商务发展部轮岗见习心得体会

商务发展部轮岗见习心得体会 <br> 经历了在中航中心为期三个月的轮岗见习，中航中心人的激情、匠心、团结、奋进的精神深深地感染了我，让我过了充实而又忙碌的轮岗见习期。我将带着在中航中心的品质，在商务发展部的工作中，继续前行，发光发热。 <br> 在商务发展部，我的主要工作是负责特色产品团购和众创项目工作，协助社区运营专员完成产品推广，收集各城市分公司、事业部商务专员整理的C端需求，制作C端增值业务作业手册。目前我主抓2018年**湖大闸蟹团购、2018年四川爱媛橙团购、2018&ldquo;南光之星&rdquo;维修中心众创项目、商务发展部业务手册的编制、商务发展部关于特色产品团购体系文件的撰写以及众创业务的体系文件的更新。工作期间，我参与了公司组织的第二届趣味运动会、外审会议、财务部组织的EAS流程培训。 <br> 回到总部，我的心态、意识上发生了挺大的改变，在一次次的工作中，亲身体会下，我总结出了以下6点心得，以此自勉自立。 <br> 01 <br> 先追求速度，再追求质量 <br> 当我正在忙着汇总团购订单时，突然听到有人叫我名字，我开始有点慌了，因为听出来是我的领导在叫我。一般领导叫我名字，不是说我工作做得不够好，就是要给我安排新的工作，我更希望是后者。怀着忐忑的心情，我走向了领导的办公桌。他给我安排了补充务发展部工作安排PPT的工作，虽说他和我说了我们目前商务发展部主要的三个板块和运营思路，让我做一个我们商务发展部2019年的规划。我接到这个任务后，先是自己去找前一个人给我留下的资料，充实内容。然后看了领导给的资料，从中提炼关键点，没想到这个工作就花了很多时间，结果领导来问我的时候，我才做了四分之一的部分，领导当即就说，速度太慢了。被领导批评后我又想起了在抖音上看过的怎样工作领导会点赞，其中有一条提到：先追求速度，再追求质量。先追求速度就是说先要有思路，有行动力，工作框架以及执行方案就能确定下来；再追求质量就是在已经做了的基础上，提升品质，创新创造，这个阶段会稍微长些，因为大方向已经确定了，接下来需要做的就是添砖加瓦了。 <br> 我是个有强迫症的人，事事都希望能追求完美，但是有时候时间不允许，工作比较多的情况下，我很难在规定的时间内做到很好。就必须先保证做了，能交差，再保证做得更好，有质量。对于瞬息万变的商业来说，我们不能等，凡事都要快。 <br> 02 <br> 站在更高的层次去思考领导安排的工作 <br> 在我的日常工作中，有一项是收集C端调研数据，我当时想着的就是收集好，然后归纳好，再做个图表，或许我做得比别人会多一些，但是我在做的过程中，我没有很好地整理，比如说办公室租赁、仓库租赁、会议室租赁这都属于场地租赁，应该要归属于一类的，但是我没有将其合并，而是分开了，导致我们收集的C端种类太多，做成的饼状图很多很杂。领导希望我能站在更高的层次去思考这个问题，我做的这个汇总，纯粹就是收集工作，没有把收集到资料归纳统计，领导不能快速从我汇总材料中看出关键数据。那我做的工作就相当于无用功，从这件事中我体会到要有更深层次的思考，我不是数据收集者，而是数据运营者，要把最有用的数据清晰地展示给领导。 <br> 推而广之，在日常的工作中，要站在更高的层次，思考领导为什么会给你安排这个工作。因为领导给你安排这个工作，肯定有他的考量，有时候他们不把话说清楚，是想让你有发挥的空间，想让你有更大的成长。 <br> 03 <br> 工作压力大时，要学会调整 <br> 在做商务发展部的工作内容PPT时，因为工作效率以及领会程度不深被领导批评，再加上还有其他工作压力，感觉自己会有点累。我是个自尊心很强的人，不喜欢在别人面前展示我脆弱的一面，不会找人去倾诉。所以就想着发泄一下自己的情绪，我是通过跑步、散步、打打篮球、听听歌，偶尔加班时睡会觉等适合自己的方式，来调节自己的负面情绪和释放压力，每周打一次篮球，这是我释放压力的有效渠道，当全身都活动起来，当出了一身汗的酣畅，自己是很放松的。运动+听歌，成了我释放压力，调整心态的一剂良药。 <br> 04 <br> 时代在发展，商业模式要不断创新，墨守成规不适应所有项目 <br> 不管是在...