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银行合规经营感悟五篇
银行合规经营感悟五篇
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银行合规经营感悟五篇 <br>银行合规经营感悟五篇 <br>【篇一】 <br>近期,xx支行组织全体员工学习了20多起严重违规典型案例,我感受颇深,各项业务操作中仍然存在风险隐患,坚持合规操作已是非常之迫切。做为一名基层柜员,我更应该严格合规操作,以下是我的一点心得体会。 <br>一、思想高度重视,提高合规意识。在每个工作日,我们都在进行着业务操作或是业务管理,我们应该习惯性的思考我们正在进行的操作或管理是否合规合法,是否还存在可以完善的地方,对照违规处理办法上规定的“高压线”行为,我们必须避免,这不单是对建行负责,也是为自己负责。思想决定行为和习惯,每个员工思想上能够引起高度重视,合规理念一定会深入人心。 <br>二、廉洁自律,严格要求自己。此次的合规案例学习是对现实出现的案例的归纳与总结,对进一步加强工作要求与规范行为、严格监督管理起到了重要作用。作为建行员工,要时刻注意行为规范,保持清醒头脑,远离不良风气,免受各种诱惑,严格按照规章制度来要求自己。 <br>三、加强学习,严格执行各项规章制度。保持虚心的学习态度,向领导、同事多请教、多学习,现在各种新事物层出不穷,尤其是金融业具有较大的创新性,但是,创新就存在风险,因此,保持进取不止的学习态度,有利于我们正确判断风险,进一步明确自己的岗位职责,强化自我保护意识,在实际工作中严格按照各项规章制度履行岗位职责。 <br>通过本次学习,我认识到合规操作的重要性,同时对规章制度有了更深刻的认识,在今后的工作中,我将进一步加强规章制度学习,认真履行工作职责,勤奋工作,深思慎行。时刻加强学习,时刻严以律己,时刻警钟长鸣,做一名合规的建行员工! <br>【篇二】 <br>25起案例,每一例都是血的教训,少至100元,多至几百万元,不论金额的大小,涉案人员均被行政开除,情节严重的甚至受到了刑事处罚。25位涉案人员,身处不同的工作岗位,有柜员、有业务主管、有客户经理、有金库管理员,无一例外,全部都是因为自身的合规意识不足、风险意识不足,责任意识不足,最终铤而走险伸出了犯案的双手,断送了自己的大好前途。 <br>合规无小事。柜面上的每一项业务操作规范,小至系统操作员代码、密码的保管,大至现金尾箱的清点封箱,大额现金业务、转账业务的授权审核,每一处都有可能是一个风险点。不能因为要求繁琐而落实不到位,不能因为业务忙碌就忽略不执行,不能因为熟人要求就视制度于无物。往往,因为自己的掉以轻心,就给了他人可乘之机。合规操作,不仅仅是制度的严格执行,同时也是对自己的一种自我保护。 <br>案防是大事。每一个案件的发生,都是源于员工的侥幸心理,每一个案件的开始都是由第一次的小心翼翼、忐忑不安没被发现后,而逐步变本加厉,肆无忌惮。这些案例中的经办人员,平日或多或少都参与了网络博彩或民间借贷。认真对待每一次员工行为排查,重视每一次员工谈话,重视每一次员工家访,不走过场,防微杜渐,发现问题的苗头及时上报、及时遏制,对于案件的防控十分重要。 <br>培训需重视。犯案源于没有敬畏之心,犯案源于视规章于无形,犯案源于日常教育的缺乏。只有加强对一线员工,特别是新进员工的警示教育,用鲜活的案例去展示犯案的后果,用血一般的教训去警醒每位员工,才能从根本上起到震慑的作用,让员工明白“莫伸手,伸手必被抓”,让员工知道踏过规章的底线,越过制度的红线就是万丈深渊。实时学,事事念,利用各种形式,比如晨会、夕会、例会、员工讨论等,学习各类案例,学习规章制度,规范操作行为,强化员工的责任意识,让员工时刻保持警惕,警钟长鸣。 <br>考核要严格。规范从来离不开管理,也从来离不开考核,“严是爱,宽是害”,发现了问题不能仅仅只是表面上的提醒,严格按照考核制度进行问责,才能让员工意识到违规了必然会要受到处罚,甚至受到重罚,否则每一次的轻纵就会变成对员工违规行为的默许,也会助长员工不合规操作的歪风邪气。无规矩不成方圆,严肃问责,只有员工“知敬畏、存戒惧、守底线”,才能营造出合规操作,廉洁自律,依法经营的良好氛围。 <br>【篇三】 <br>合规经营是银行稳健运...
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所属:
办公文档 - 心得体会
发布时间:2023-01-16 13:09:34
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文章作者:U-4874
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