《关于加强爱国主义教育、弘扬爱国主义精神的通知》学习心得五篇与加强干部监督工作有感（5篇）

《关于加强爱国主义教育、弘扬爱国主义精神的通知》学习心得五篇与加强干部监督工作有感（5篇）《关于加强爱国主义教育、弘扬爱国主义精神的通知》学习心得五篇 《关于加强爱国主义教育、弘扬爱国主义精神的通知》学习心得五篇与加强干部监督工作有感（5篇）《关于加强爱国主义教育、弘扬爱国主义精神的通知》学习心得五篇 【篇一】近日，中央“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组印发《关于在“不忘初心、牢记使命”主题教育中加强爱国主义教育、弘扬爱国主义精神的通知》，指出在“不忘初心、牢记使命”主题教育中，要加强爱国主义教育，弘扬爱国主义精神，激发广大党员干部和人民群众的爱国热情，凝聚奋进新时代的磅礴伟力，做好党中央部署正在做的事情。党的历史，是党领导全党和全国各族人民不断为实现民族独立、人民解放和国家富强、人民幸福而不懈奋斗的历史；是党坚持把马克思主义基本原理同中国具体实际相结合，不断探索适合中国国情的革命和建设道路，推进改革开放和社会主义现代化建设，推进马克思主义中国化，推进理论创新的历史；是党加强和改进自身建设、保持和发展党的先进性，不断经受住各种风险和挑战考验、不断发展壮大的历史。新中国史是中华人民共和国成立以来，国家政权机关如何贯彻中国共产党的路线、方针、政策，如何组织国家的经济、政治、文化、社会、外交、国防等各项事业的建设，如何进行机构改革和提高自身效率，以及各族人民如何团结友爱、奉献创造的历史。习近平新时代中国特色社会主义思想是对党史、新中国史经验和规律的全面总结和概括，同马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观，是既一脉相承又与时俱进的科学理论。学习领悟党史、新中国史，能够更好地理解学懂弄通这一重要思想的来龙去脉、深厚底蕴、创新发展。加强党员干部爱国主义教育，要回望历史，传递爱国热情。“忘记历史就是忘本”。回望历史，中华民族反法西斯胜利，取得民族伟大解放实属不易，是千千万万个革命战士用鲜血和生命换来了今天的和平稳定。党员干部应当主动践行爱国主义，争当表率，铭记历史，直面中华民族屈辱史，珍视当前和平局势的来之不易，自觉担当爱国主义的布道者，在这个特殊的日子里，把爱国热情传递给亲人、朋友、同事，以此激发强烈的爱国热情，振奋民族精神，在潜移默化中培养和升华爱国情感。今天我们弘扬爱国主义，就是要从历史的财富中寻找源头，从社会的进步中汲取力量，从一代又一代人的奋斗中获得启示。没有共产党就没有新中国，就没有国家的富强和民族的振兴;只有社会主义才能救中国，只有改革开放才能发展中国。这是我们理解爱国主义的历史基点，也是我们弘扬爱国主义的现实依据。爱国从来就不是抽象的。爱国主义，是爱国、爱党、爱社会主义的统一，是社会主义核心价值体系与中国特色社会主义道路的统一，是民族精神与时代精神的统一。这是当代爱国主义精神最本质、最重要的表现。【篇二】近日，中央“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组印发《关于在“不忘初心、牢记使命”主题教育中加强爱国主义教育、弘扬爱国主义精神的通知》，指出在“不忘初心、牢记使命”主题教育中，要加强爱国主义教育，弘扬爱国主义精神，激发广大党员干部和人民群众的爱国热情，凝聚奋进新时代的磅礴伟力，做好党中央部署正在做的事情。要以学习为先导，提高爱国意识。作为新时代的青年，必须要加强爱国主义教育，培养爱国情怀，要做一名善于学习、积极作为、奋发向上的爱国主义者。以主题教育为主线，采取集中学与自学相结合的方式，线上线下同步开展爱国主义学习教育。重点学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》《国旗法》《国徽法》《国歌法》及谷文昌、廖俊波、杨春等先进事迹，学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想。要结合爱国主义教育活动，重温新中国历程。重温新中国历程，是开展爱国主义教育的有效途径。作为青年干部可通过电视、广播、微信、“学习强国”等众多平台观看《古田军号》《风展红旗》《纪念毛泽东才溪乡调查80周年历史纪录片》等先进事迹纪录片，从中汲取精神营养，坚定理想信念。并通过开展主题党日和爱国教育活动，前往红色教育资源基地，亲身体验红色文化，重温革命历史，体会革命先辈们赤诚的“初心”和神圣的“使命”。【篇三】近日，中央“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组印发《关于在“不忘初心、牢记使命”主题教育中加强爱国主义教育、弘扬爱国主义精神的通知》，指出在“不忘初心、牢记使命”主题教育中，要加强爱国主义教育，弘扬爱国主义精神，激发广大党员干部和人民群众的爱国热情，凝聚奋进新时代的磅礴伟力，做好党中央部署正在做的事情。加强爱国主义教育，要以学习为先导，提高爱国意识。作为基层党员干部，必须要加强爱国主义理论知识的学习，培养爱国情怀，要做一名善于学习、积极作为、奋发向上的爱国主义者。党员干部要以“不忘初心、牢记使命”主题教育为主线，采取集中学与自学相结合的方式，线上线下同步开展爱国主义学习教育。基层党支部要以“三会一课”、主题党日为载体，深入学习党的十九大报告和党章，学习《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等规定学习篇目，跟进学习习近平总书记最新重要讲话文章。坚持全面系统学、深入思考学、联系实际学，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。教育引导全体党员干部坚定理想信念、认真履职尽责、主动担当作为。弘扬爱国主义精神，要以实际行动践行爱国热情。基层党员干部对群众的关心关爱是共产党员的初心，也是我们爱国的体现。正是这份初心，让我们主动担当、主动作为，在群众需要的时候挺身而出,只有守住这份初心，才能砥砺前行，对以饱满的精神状态、顽强的工作作风，投身于基层一线，扎根在群众身边，实现主题教育善始善终。而今脱贫攻坚进入关键期，广大党员干部要心系群众，想群众之所想，急群众之所急，要深入把握群众工作的规律，继承党的优良传统和宝贵严峻的经验，牢固树立人民创造历史、人民是真正英雄的唯物史观，树立以人为本、人民至上的价值观，树立立党为公、执政为民的执政观，进一步强化群众立场、树立群众观点、把握群众方法、健全工作制度，切实解决好人民群众反映强烈的突出问题，让实现中国梦的伟大事业不断获得最广泛、最深厚、最可靠、最牢固的群众基础和力量源泉。【篇四】近日，中央“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组印发《关于在“不忘初心、牢记使命”主题教育中加强爱国主义教育、弘扬爱国主义精神的通知》，指出在“不忘初心、牢记使命”主题教育中，要加强爱国主义教育，弘扬爱国主义精神，激发广大党员干部和人民群众的爱国热情，凝聚奋进新时代的磅礴伟力，做好党中央部署正在做的事情。在2018年5月2日，习近平总书记在北京大学师生座谈会上的讲话中也谈到“爱国，是人世间最深层、最持久的情感，是一个人立德之源、立功之本。孙中山先生说，做人最大的事情，“就是要知道怎么样爱国”。我们常讲，做人要有气节、要有人格。气节也好，人格也好，爱国是第一位的。我们是中华儿女，要了解中华民族历史，秉承中华文化基因，有民族自豪感和文化自信心。要时时想到国家，处处想到人民，做到“利于国者爱之，害于国者恶之”。在实现中国梦的历程中也必须要弘扬我们中华精神。这就是以爱国主义为核心的民族精神，以改革创新为核心的时代精神。加强爱国主义教育是弘扬爱国主义精神的重要内容。在《关于在“不忘初心、牢记使命”主题教育中加强爱国主义教育、弘扬爱国主义精神的通知》中也提到，在学习党史、新中国史中培养党员干部爱国之情、砥砺强国之志。因此我们要着重培养学校党员干部与学校师生们的历史感，提高他们对党的认识，让他们对中国共产党发展的进程有更一步的认识，从而增强不断前进的精神和勇气。同时还要着重培养学校党员干部与师生们的民族自豪感，我国人民的爱国主义精神是在中华民族漫长的历史进程中产生和发展起来的。只有对我们祖国悠久的历史传统有了深刻的了解，才能产生对我们祖国优秀文化的崇敬之心，进而产生对创造祖国灿烂而悠久的文明和现代经济政治生活文明的人民热爱尊敬之情。在学习中了解我们党领导人民进行革命、建设、改革的光辉历程和光荣传统，了解新中国成立以来特别是改革开放以来党和国家事业发展的伟大成就和宝贵经验，切实做到知史爱党、知史爱国，自觉践行初心和使命。从第一次鸦片战争开始，中国人民就开始了反抗外来侵略，争取民族独立解放的伟大斗争。自从有了中国共产党，中国革命的面貌才焕然一新。新中国成立的70年，40年来坚持改革开放，我国现如今发生了举世瞩目的历史转折和事业的大发展。国际地位的提高，物资资源的丰富，职工收入的增加，人民生活水平的不断上升，都可以看到这巨大变化的成果。爱国主义精神是中华民族历史发展的主旋律，爱国主义教育学习是一项伟大的工程，是一个深刻的主题，我们所有党员干部就必须要向《通知》里强调的那样把爱国热情转化为促进改革发展稳定的实际行动，不断提高自己的思想道德素质，使我们党员干部也好，学校师生也好，能树立自尊、自信、自强的民族精神，让中华民族永远自立于世界之林。【篇五】近日，中央“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组印发《关于在“不忘初心、牢记使命”主题教育中加强爱国主义教育、弘扬爱国主义精神的通知》，指出在“不忘初心、牢记使命”主题教育中，要加强爱国主义教育，弘扬爱国主义精神，激发广大党员干部和人民群众的爱国热情，凝聚奋进新时代的磅礴伟力，做好党中央部署正在做的事情。组工干部要深入学习悟透《通知》内容，全力弘扬爱国主义精神。爱国是每个公民的责任，也是荣誉。要全力弘扬爱国主义精神，就要以在学习教育提升、实际行动服务群众和博大的胸怀感恩中去体现。通过学习教育培养党员干部爱国之情、砥砺强国之志。深入学习贯彻习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议、中央政治局第十五次集体学习、中央和国家机关党的建设工作会议、内蒙古考察、听取中央第三轮巡视综合情况汇报、中央全面深化改革委员会第九次会议的重要讲话精神和关于深入推进主题教育的重要指示批示精神，只有领导这些精神才会主题教育有充分的认知、感悟。主题教育是对我们广大党员一次 全新、全面的深刻教育，在当前脱贫攻坚任务重的情况下，开展这次教育显得十分有必要，它让我们认识到肩上的责任，脱贫攻坚是新时代赋予我们的时代光荣。以实际行动践行爱国热情。对群众的关心关爱是共产党员的初心，也是我们爱国的体现。正是这份初心，让我们主动担当、主动作为，在群众需要的时候挺身而出；让我们坚持公平正义，历史任务，只有守住这份初心，才能砥砺前行，对以饱满的精神状态、顽强的工作作风，投身于基层一线，扎根在群众身边，实现主题教育善始善终。当前，随着党情、国情、世情的深刻变化，党统筹协调群众工作的难度在加大，特别是一些党员、干部宗旨意识淡薄，联系发动群众的能力有所下降。现是进入脱贫攻关键时期，广大党员干部所面对的任务和挑战十分严峻，坚持党的群众路线、密切联系群众，要求领导干部必须深入把握群众工作的规律，继承党的优良传统和宝贵严峻的经验，牢固树立人民创造历史、人民是真正英雄的唯物史观，树立以人为本、人民至上的价值观，树立立党为公、执政为民的执政观，进一步强化群众立场、树立群众观点、把握群众方法、健全工作制度，切实解决好人民群众反映强烈的突出问题，让实现中国梦的伟大事业不断获得最广泛、最深厚、最可靠、最牢固的群众基础和力量源泉。加强干部监督工作有感（5篇）（篇一）“好干部是选出来的，更是管出来的。严管就是厚爱，是对干部认真负责。”在新的形势下，扎实推进新时代干部监督工作，是落实从严治党要求、永葆党的先进性的内在需求，是建设高素质干部队伍、提高党的执政能力的客观需要。上好主题教育课。“开展这次主题教育，就是要认真贯彻新时代党的建设总要求，奔着问题去，以刮骨疗伤的勇气、坚忍不拔的韧劲坚决予以整治，同一切影响党的先进性、弱化党的纯洁性的问题作坚决斗争，努力把我们党建设得更加坚强有力。”要深入学习贯彻好习近平新时代中国特色社会主义思想，加强理想信念教育，抓好政治理论武装，教育引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，习惯在受监督和约束的环境中工作生活。要坚持把政治监督摆在首位，严明党的政治纪律和政治规矩，着力落实“两个维护”要求。打好监督组合拳。一是要推进干部日常监督与干部选拔任用监督深度融合。既要统筹整合纪检监察、公检法、审计、信访等相关信息，完善组织部门内部相互配合、协调运行的工作机制，开启干部监督全天候“探照灯”。也要深化选人用人工作监督，持续整治选人用人上的不正之风。二是要推进全面布网和聚焦重点深度融合。既要传统监督手段与现代信息手段两手抓，把握党员干部的“思想圈”“工作圈”，监督其“社交圈”和“生活圈”，织密干部监督网络。又要聚焦各级领导班子一把手、重点部门和关键岗位干部等关键人，紧盯重大事项决策、重要干部任免、重大项目安排、大额资金使用等关键处，尤其是做好巡视巡察发现问题整改的督促检查。 用好问责利器。要坚持问题导向，强化责任意识做到严肃问责、规范问责、精准问责、慎重问责，以强有力的问责倒逼干部履职尽责，督促干部攻坚克难、狠抓落实，力戒形式主义、官僚主义。但也要坚持“三个区分开来”，宽容干部在改革创新中的失误，积极审慎开展容错纠错，为担当作为的干部撑腰鼓劲。（篇二）前段时间，中组部陈希部长在北京主持召开全国干部监督工作会议，他指出，党的**以来，党的各级组织都高度重视党员干部的监督管理工作，始终把干部监督管理工作放在重要的位置。新时代背景下，习近平总书记提出了一系列干部监督管理的新思想和新理念，为党的干部队伍建设指明了方向。作为党员干部，我们要在做好本职工作的同时，自觉维护以习近平同志为核心的党中央，坚定不移地做到“两个维护”，要保持自身头脑的高度清醒，要坚定共产主义的理想信念，坚决做到不被敌对思想所侵蚀。新时代，中国特色社会主义事业面临着机遇的同时，也面临着许多风险和挑战，作为基层党员干部，我们要在提升自身本领、干事创业的同时敢于担当，遇到困难绝不退缩。在社会主义事业建设过程中，不管你是哪个部门的工作人员，都要保持一颗敢于担当、敢于作为的初心，工作中遇到困难要迎着问题上，要敢于同工作中的问题做坚决的斗争，切忌出现形式主义，做工作不能停留在表面，要从事情的本质出发，把握事情的本质，克服不正之风。在干部监督管理过程中，组织部门和纪律监督部门要充分发挥自身优势和作用。组织部门管理着某一地区的干部，是直接管理干部的部门，要准确掌握干部的工作状态和思想状态，对不能胜任当前工作的干部要及时作出调整，对思想上出现问题的干部要及时帮助他们进行心理疏导，把隐患消除在萌芽状态，进而做到抓早抓小，切实做到防微杜渐。纪律监督部门更要积极承担党员干部的执纪问责职能，对发现问题的党员干部做到依规依纪处理，要坚决做到保护好干部，惩处坏干部。（篇三）10月9日，全国干部监督工作会议在京召开，中共中央政治局委员、中组部部长陈希强调，要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，扎实有效推进新时代干部监督工作。“好干部是选出来的，更是管出来的”，强化干部监督管理既要严把选拔任用关，更要加强日常监管。强化任前审核，严把选拔关卡。在干部选拔时一定要严格按照《干部选拔任用工作条例》相关要求，坚持党管干部、德才兼备、以德为先、任人唯贤，公道正派、注重实绩、群众公认、民主集中，依法依规办事的原则；坚持“多渠道、多层次、多角度、全方位”考察了解干部，严把选人用人政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，确保选用的干部政治坚定、公道正派、勇于担当、能干肯干。强化教育引导，筑牢思想防线。“思想建设是党的基础性建设”。加强干部监督管理，就要不断强化党员干部的思想教育引导。扎实开展“两学一做”和“不忘初心，牢记使命”主题教育学习，不断提升干部思想素质和党性休养；持续开展“以案四说”警示教育，用血的教训警醒党员干部时刻保持公正廉洁的工作作风。强化日常监督，守住纪律红线。习近平总书记指出：“强化党内监督，重在日常、贵在有恒。”党的十九大报告也强调要“加强对党员领导干部的日常管理监督”。一是在监督范围上既要盯紧党员干部的“工作圈”，又要了解“生活圈”“朋友圈”，所谓修身齐家，才能治国平天下，广大党员干部的小家廉洁了，整个社会的风气就正了；二是在监督过程上不仅要做好事前的教育提醒和事中的监督落实，还要做好事后的查处问责，确保监督全覆盖、零容忍；三是在监督力度上，既要加强上级监督，也要加强群众监督.只有做到监督无处不在、无时不在，党员干部才会严谨自律，不出错、不犯错。（篇四）党政领导干部选拔任用是关系到一个地方、一个时段的发展，也是社会各界特别关注的政事，范文之心得体会:干部学习四项监督制度心得体会。因此选好领导班子，配好领导干部至关重要，《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法》等四项监督制度的颁布实施，为进一步提高干部选拔任用工作的科学化、规范化、制度化，把选人用人的重要方面、关键环节都纳入监督范围，有重要的现实和指导意义。四项监督制度颁布实施后，镇委政府高度重视，组织了中心组和机关干部学习，本人也自学了相关知识，有以下心得体会。　一、执行“四项监督制度”要注重结合实际　　制度是建立在特定社会现实状况基础上相对稳定的行为规范，它能够约束行为主体使之符合某种要求，以达到维护社会秩序的目的。完整有效的制度它具有强制性、无例外性，人人必须遵守执行。实施机制就是要有科学有力的手段措施保证制度能够有效落实。因此，贯彻落实“四项监督制度”，应该是一项系统工程，与广大党员和各级领导干部对“制度”本身的尊重程度、信仰程度和执行力度有关，与干部工作的标准、考核、选拔使用等其他环节有关。我们不能就监督制度抓监督制度，要站在干部人事制度改革的大局中来认识和执行这“四项监督 制度”。要与扩大社会主义民主，更好地保障人民权益和社会公平正义相结合;与坚持以人为本，贯彻落实科学发展观的第一要义相结合;与党的十七届四中全会提出的新时期干部人事制度改革总体布局和中央新近出台的《改革规划纲要》等其他法规制度相结合。　二、抓好“四项监督制度”重在贯彻落实　　作为具体从事干部人事工作的部门，要围绕机关干部的职责，一要当好领导的参谋助手。不仅要自觉执行有关制度规定，同时也有责任有义务为领导执行政策出公道正派的主意、当让组织和群众放心的参谋。二要做制度规定的坚定执行者。任何一项制度的生命力和战斗力，不仅取决于是否具有很强的科学性和可行性，更重要的还在于执行，在于落到实实在在的工作中。作为组织人事部门在干部任用工作中，必须坚持遵守制度、执行制度、始终怀着“四心”。一是公道之心，这既是事业需要、也是岗位需要。没有公心，就不能对政策和干部负责，公心，就是要围绕工作大局，要敢于坚持原则，严格遵守干部工作的各项政策规定纪律。选好人用好人;客观公正、全面准确地对待每个干部的实际表现;二是仁爱之心。就是在政策规定允许范围内，尽最大可能照顾到每个干部的切身利益，更好地调动好每个干部的干事创业积极性，这一点从本质上讲，与公心是一致的。三是谦逊之心。组织人事部门是人事政策的执行者，应平易近人，不能高高在上，要深入基层了解实情，要始终保持清醒头脑，时刻保持谦虚谨慎的态度，平等平和地对待每位同志。四是畏惧之心。必须坚定不移，坚持原则，坚守底线，坚持不懈。要始终做到不该说的坚决不说，不该去的地方坚决不去，不该拿的坚决不拿，不该做的事坚决不做，确保自身清廉，才能选好干部，用好政策。　　三、坚持“四项监督制度”舆论先行　　近年来，虽然已经重视宣传干部工作，但是，与形势发展的要求、与党员干部的期待、与贯彻落实“四项监督制度”相比还有一定差距。比如，“一报两评议”和《离任检查办法》的实行，如果我们平时不注重对干部选拔任用工作政策法规的执行情况、深化干部人事制度改革的做法，以及对新任用人选的原因、表现等进行广泛宣传，参加评议的人就不了解实际情况，他就有可能凭印象，甚至是道听途说的消息来评判，这必然会影响到评议质量。因此，我们要通过报纸、网站、会议、培训班等多种渠道，对干部工作的政策规定、主要做法、成效等，广而告之，这样才能增加社会知情度，提高认可度，增强公信度。才有能更好地执行好政策，选好用好干部。从而提高干部队伍素质。（篇五）10月9日全国干部监督工作会议在京召开，中共中央政治局委员、中组部部长陈希强调，要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，扎实有效推进新时代干部监督工作，推动广大干部旗帜鲜明讲政治、攻坚克难敢担当、清正廉洁知敬惧，不忘初心、牢记使命，为有效应对各种风险挑战、夺取新时代中国特色社会主义新胜利不懈奋斗。为政之要，莫先乎人；成事之要，关键在人。建设一支政治过硬、本领过硬、作风过硬、廉洁过硬的新时代忠诚干净担当高素质干部队伍，是进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想的坚强保证。一是坚持把政治监督摆在首位，严明党的政治纪律和政治规矩，着力落实“两个维护”要求。要把整治形式主义、官僚主义作为落实“两个维护”的重要政治任务来抓，从讲政治的高度审视，从思想和利益根源上破解，教育督促党员领导干部把“两个维护”落到实处。党员干部要强化自我修炼，坚持对共产主义和社会主义的信念，忠实贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，践行全心全意为人民服务的宗旨，慎独慎初慎微，廉洁自律，时时处处用法纪规范自身行为，做到如履薄冰，如临深渊，不断增强拒腐防变能力。 二是加强履职尽责、担当作为情况的监督，有效解决干部队伍中存在的精神懈怠、作风松散，不敢担当、不愿担当、不会担当等问题，督促干部发扬斗争精神、增强斗争本领，攻坚克难、狠抓落实，力戒形式主义、官僚主义。三是做实做细日常监督。使咬耳扯袖红脸出汗成为常态，信任不能代替监督，严管就是厚爱。习近平总书记强调，要把党的领导体现到日常管理监督中，敢于较真，注重日常，抓早抓小，防微杜渐，体现党组织的严格要求和关心爱护。四是深化选人用人工作监督，持续整治选人用人上的不正之风。任用干部要强化实干标准，坚持“干”字当头，树立重实干、重实绩的用人导向，注重把坚持讲实话、谋实事、出实招、有实绩的干部选拔出来，把那些敢于担当、善于当担、体现担当的高素质专业化干部用起来。五是做好巡视巡察发现问题整改的督促检查，加强干部监督制度建设、强化制度执行力，着力提高新时代干部监督工作质量和水平，推动形成风清气正的良好政治生态。