解放思想推动高质量发展大讨论学习心得与体会3篇

解放思想推动高质量发展大讨论学习心得与体会3篇 <br> <br>【篇一】 <br>为更好地激发广大干部职工干事创业的积极性、主动性、创造性。从十一月份开始，集团开展&ldquo;解放思想推动高质量发展大讨论&rdquo;活动，在本次活动中，我认真学习、深入思考，结合集团工作实际以及自己的本职工作，从以下四个方面谈谈我个人的认识和想法： <br>一、解放思想是工作中的迫切需要。 <br>思想是掌舵者，指引我们前进的方向。集团组织的&ldquo;解放思想推动高质量发展大讨论&rdquo;活动，是对党员干部的警醒，让我们反思自己的现有状态。我们只有通过不断学习，才能形成自己的思想，不仅要学政治理论，提高自己的思想政治素质;更为关键的是还要学习业务知识，提高业务水平，将思想与行动统一起来。所谓解放思想就是要使自己的思想认识，随不断发展的客观实际变化而变化，敢于实践、勇于探索，打破习惯势力和主观偏见的束缚，研究新情况、解决新问题。 <br>作为一名领导干部，我觉得更应该要认真履行好自己的职责，要通过解放思想、拓展工作新思路，落实到自己的具体行动上来。水务一体化改革是应时代和社会发展的要求，一种适合于水务实际的体制机制转换。我们首先在思想上要通过学习提高认识，立足本职工作要提升一个新的思想高度。不能仅仅满足于完成上级所部署的工作层面，要跳出旧的思维模式，积极参与东北振兴并着眼于企业的健康发展。 <br>二、追求超越是对工作的更高目标。 <br>关于追求超越，我认为最重要的是&ldquo;勤奋&rdquo;。首先，我们要有超越的对象，而这个对象首先要是自己，其次才是别人。我们要着力破除坐等靠要、怨天尤人的思想，牢固树立自力更生、奋斗自强的意识。作为党员领导干部，踏实的工作作风尤为重要。要有一级做给一级看的想法和做法。才能有效引导职工和群众干成事。怨天尤人是领导干部的工作大忌。我们要层层落实责任，积极引导干部职工紧紧咬定各项目标任务，攻坚克难，主动作为，务实奋进，建立完善的考核制度，让每名干部职工在不同的阶段超越自己之前的&ldquo;小目标&rdquo;。发挥勇往直前的勇气和作风，推动自身的进步从而达到排水事业的大发展。 <br>其次我们还要善于思考。思考是一种能力，根据掌握资料，运用所学知识，按照正确方法转化为自己的东西是非常重要的。在工作中不会一帆风顺，难免会遇到困难与挫折，要正确分析形势，把握好大局，妥善处理各类矛盾。要开动脑筋，要充分整合所学的知识和工作经验，根据岗位工作职责，积极思考如何打开工作局面。通过学习转变观念，拓宽思路、放开思想。要有不破不立的理念，相信办法总比困难多。通过不断调整思路的方向和形式，来拓展视野，找准新的发展方向。 <br>三、以优势的企业文化激发进取精神 <br>注重培育优秀的企业文化，是企业发展的源动力，形成一种良性竞争机制，最终使企业和职工共同进步。这就需要我们着力破除不求有功、但求无过的心态，牢固树立勇于担当、主动作为的意识。强化责任意识、大局意识，才能将个人的功过观念放下。在某种意义上讲，守成也是一种怯懦。因此，要有改进勇气，要有一份担当的责任意识。才能克服对功过的斤斤计较思想，才能在事业上有所成。我们要通过鼓励全体职工争当先锋，实现整体提升，在优秀的企业文化的基础上，提升个人的综合素质，提高管理水平，全面促进企业发展。 <br>四、推动高质量发展是对工作的必然要求。 <br>关于高质量发展，我认为最重要的在于&ldquo;质量&rdquo;。十九大报告指出，我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段。这就要求我们要将粗放式经济转向提高生产要素的质量和利用效率的集约型经济转化。我们要着力破除视野狭窄、思路不宽的局限，牢固树立开放合作、协调发展的意识。通过不断调整思路的方向和形式，来拓展视野，找准新的发展方向。通过降低生产成本，节能降耗，提高工作效率、实施精细化管理等方式，从真正意义上做到人尽其才物尽其用，做好日常的设备检修维护与管道清扫工作，努力减少设备大修频次，从而提高公司效益。在推动高质量发展的同时，我们还要注意工作在方式方法上的创新，鼓励理念创新、技术创新。创新不是盲目的追求新奇特的思想，而是要脚踏实地...