护士岗位竞聘演讲稿2021

护士岗位竞聘演讲稿 2021<br /> 护士岗位竞聘演讲稿 1<br />各位医院领导、评委老师们：<br />大家好!<br />我叫___，今年__岁，毕业于___学校。<br />作为一名年青人，我既有过&ldquo;心浮气躁、眼高手低、生不逢时的感叹&rdquo;，也有过&ldquo;自以为是，<br />盲目盲从，无所作为的迷惘&rdquo;。但是，来到鬃医院后，看见全院职工同心同德、攻坚克难、苦心<br />经营、誓求发展的精神风貌和工作状态后，我沉默了，也醒悟了。虽然我没有机会见证医院发展<br />的每步历程，但我感受到了强劲的发展气息。我想，鬃医院之所以能够实现跨越式发展，走到今<br />天，正是继承了老一辈光荣传统，靠着这股子敢于战天斗地的抗震精神、敢于标新立异的创新精<br />神和天下为公的奉献精神来实现着自己的梦想，促使我的头脑立即冷静下来，知道自己可以做什<br />么，应该做什么，到底怎么做。<br />作为新职工，我没有资格谈什么索取，没有资格讲什么条件，只有诚实守信、厚道做人、脚<br />踏实地、努力工作。在鬃医院这个大熔炉里，要实现自己心中的梦想，只有让青春在奉献中燃烧，<br />才能点燃生命的激情。这不是一句空话，也不是一句套话，而是我掷地有声的承诺，无怨无悔的<br />选择。<br />首先，把自己定位为打工者，靠自身的努力赢得他人的尊重。<br />作为新职工对自己要有一个准确的定位，就是树立不与他人攀比名利的思想，不要争这争那，<br />而是要把自己切合实际的定位为一名打工者。打工者是什么心态?打工者就是今天不努力工作，明<br />天就要努力找工作的心态。时代呼唤鲁迅先生&ldquo;甘为儒子牛&rdquo;的奉献精神，不计较个人得失，踏<br />实工作，厚道做人。目前，虽然医院创造了很好的用人环境，人人是人才，塞马不相马，但前提<br />条件是自己要先是一匹马。试想，没有作为，工作表现平平，不服从领导，谁会愿意提供你更大<br /> <br />的舞台和发展空间;没有用武之地，怎会有业绩有所作为?这就像伯乐与千里马的关系，千里马常有<br />而伯乐不常有。是千里马就拿出千里马的能耐让大家看看，别去管他伯乐不伯乐。正确认识自己，<br />正确认识别人，是红花就争鲜斗艳，是绿叶就吐翠衬托。因此，在工作上要主动出击，以敏锐的<br />眼光看到别人未曾看到的，以麻利的手脚解决别人未曾注意到的问题，认真对待每一件事，尽心<br />尽力把每项工作做好。在此基础上树立一种思想，那就是 &ldquo;不论别人重视不重视你，但是自己一<br />定要重用自己&rdquo;，千万不能好高务远、眼高手低，积极地从细微处做起，做到眼勤、手勤、腿更<br />勤，每件事都富有创意的把它想的周全、做的到位、办的完美，以只争朝夕的精神，投入十二分<br />的工作热情，争抢着干、比拼着干，最大限度地发挥自己的潜能，为医院发展做出贡献。<br />其次，把自己定位为小学生，以学习的态度务实的工作。<br />中国医疗市场进一步开放，看到我院许多医务人员的危机意识、风险意识、责任意识和自我<br />保护意识逐渐增强，为不在残酷的竞争中淘汰出局，拼命充电加油，不断固本强身，反复进修，<br />学专科精专病，学专业强素质&hellip;&hellip;50 岁不言老，而我这样一个年青人又怎敢固步自封，轻言放弃?<br />医院是一所新的大学，每位职工都是我的老师，都是我的学习榜样，有许多知识需要不断更新和<br />完善。这是因为，一方面学校里学的多是理论，而医院需要的是实践能力和综合素质,需要的是把<br />脑袋中的先进理论变成活跃的思路，把学问变成医院的两个效益。只有抱着谦虚谨慎、务实求真<br />的求识心态，才能赢得周围同事的支持，理论才会迅速转变成实践经验，否则只能坐吃山空，饮<br />鸩止渴。另一方面，医院竞争归根结底是人才的竞争，在任何单位，人才都是免费的，庸才都是<br />昂贵的。因为人才能创造远比自己成本更大的价值出来，而庸才给再低的工资也是白投入。在医<br />院不论领导还是职工，每个人都是在为自己工作，没有人会养懒汉，天下也没有免费的午餐。所<br />以从现在开始，就要努力学习，努力把自己培养成为一专多能的人才。尽快使自己由人力向人才<br />转变，由专一人才向复合型人才转变，由可有可无的人才向不可或缺的人才转变。这里说的谦虚<br />是真谦虚而不是假谦虚，学习是有主观思想的学，而不是形而上学的学。既要向同事学、前辈学、<br /> <br />领导学，也要向患者学、案例学，甚至向医疗纠纷学。时时刻刻把自己定位为一名小学生，学习<br />临床一线人...