地税局2021年资料征管交流

地税局 2021 年资料征管交流<br />【仅供学习参考，切勿通篇使用！】<br />地税局 2021年资料征管交流<br />　　纳税人的户管资料是我们征管过程的记录，是征管效果的反映，<br />是整体征管质量评定的依据，是今后进一步加强征管的历史参照，<br />也是税务机关与纳税人之间信息交流、联系的纽带。近年来，我局<br />围绕省、市局深化征管改革的要求，大胆探索，勇于实践，完善和<br />制订了一系列岗位目标考核，进一步落实了《税收管理员制度》考<br />核，就征管质量以及征管规范化使用表证单书的考核、督促、通报、<br />整改等手段上下功夫，不断探索，把&ldquo;征管资料齐全率&rdquo;列入了县<br />地税局日常征管质量考核中，以文件的形式下发执行，抓资料齐全<br />促征管规范。<br />　　一、抓征管资料齐全率的几点做法<br />　　（一）&ldquo;征管资料齐全率&rdquo;的开展方式<br />　　征管质量考核在原有的基础上增加了&ldquo;征管资料齐全率&rdquo;，采<br />取按季由征管、监察、信息中心三部门联合随机抽查的方式进行，<br />既保证检查的透明度又一改以往检查内容的&ldquo;多而浅&rdquo;为&ldquo;少而<br />深&rdquo;:<br />　　（1）考核对象：地税局各分局所辖范围内纳税户资料。<br />　　（2）考核标准：以考核期内检查的资料齐全程度与所占分值相<br />乘，即为当期征管资料齐全率得分。<br />　　（3）考核方法：季度抽查考核和半年、年终绩效考核相结合。<br />其中抽查考核采取由征管股、监察室、信息中心统一抽取基层分局<br /> <br />部分纳税户名单的方式，各分局 1至 2个工作日内送至征管股接受<br />检查，未按时送达的视同资料不齐全，此项考核不得分。<br />　　在资料抽查完成后由县局分管领导签字认定，由征管股以通知<br />的方式下达，指定时间将受检资料移送征管部门（2008年我们开始<br />运用这种考核率的第一年，指定移送工作日为两日内，今年要求为<br />一日内，时间缩短强度加大了，目的就是要促进资料的日常及时收<br />集），未按时送达的视同资料不全。<br />　　（二）资料检查与督查通报<br />　　1、检查的标准。我局就纳税户开业、停、复业、注销及日常征<br />管工作方面，以文件的形式明确了征管资料的规范，从纳税申报表、<br />财务会计报表、发票领用存表、减免缓退情况、违章处罚等全部纳<br />税事宜的全过程收集整理资料。抽查的征管资料由征管股人员集中<br />两天的时间进行检查，检查要求统一标准、统一口径，做到公平、<br />公正和公开。<br />　　2、督查通报。在局务会上公布抽查情况，同时下发督查通报。<br />同时将主要存在的问题在局域网上通报，并要求各分局要对照督查<br />和未督查到的项目，认真进行自查自纠，针对存在的问题与不足进<br />行整改。<br />　　（三）分析问题与后续改进<br />　　1、对抽查工作发现的情况进行分析：对普遍存在的问题、出现<br />的新问题、好的作法等方面进行分析，查找问题的根源，将好的作<br />法提出学习，学以致用。如我们就今年一季度抽查情况与上年同期<br />抽查情况作比对，透过数字，充分说明了我局征管质量提高了，征<br />管资料得到了进一步的规范。<br /> <br />　　2、对抽查工作的跟综验证：①督查通报结束后，征管股就抽查<br />中发现的问题，到基层分局进行工作指导和督促，以点到面，帮助<br />解决问题；<br />　　②根据督查通报整改的要求，征管股对各单位整改情况进行了<br />跟综验证，同时在局域网上通报跟综结果，对不按要求整改的，严<br />格按责任追究制度处罚。<br />　　二、抓&ldquo;征管资料齐全率&rdquo;运用所取得的主要成效<br />　　1、规范了资料的日常管理。把&ldquo;征管资料齐全率&rdquo;列入岗位日<br />常考核后，此举在基层分局引起了较大震动，这样既保证检查的透<br />明度又达到检查内容的广度和深度，促进了基层征管资料的及时整<br />理归档和征管质量的提高，真正使税收征管质量检查达到促进工作<br />的目的，有力于鼓励先进，鞭策后进，通过去年一年的运行，我们<br />发现一个最大的变化，就是随时进行资料检查，管理员都能够提供<br />出较完整的资料，看不到以前晚上加班加点迎接检查的现象。<br />　　2、过去与现在的对比差异。过去一部分税收管理员对抓征管资<br />料齐全的重要性认识不足，存在着重收入、轻资料的不良倾向，往<br />往忽视了日常征管资料的搜集和整理，造成征管资料使用不规范、<br />不完整，税收管理员到了一定时候为了应付考评检查，总要集中几<br />天时间对相关资料进行&ldquo;闭门造车&rdquo;，因此，存在税收任务完成和<br />超...