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干部任前集体谈话会议2021年在讲话材料

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干部任前集体谈话会议 2021 年在讲话材料<br />同志们:<br />  在市委、市政府的关心和组织部门的高度重视下,在市财政局和<br />中心党组的积极运作下,我中心专业技术岗位竞聘和科级干部选拔任<br />用工作历时近一个月的时间,现在已经圆满结束了。这次岗位竞聘和<br />干部调整,是中心机构改革的重要组成部分,也是优化中心干部队伍<br />结构,增强干部担当作为、干事创业的积极性的现实需要。<br />  为了最大限度地为大家争取职数,拓宽大家的成长进步渠道,中<br />心党组做了大量的前期准备工作,多次到市委组织部、市编办、市人<br />社局沟通协调,无论是方案的制定、修改、反复论证,还是具体实施<br />环节的设计操作,都充分体现了对党的事业的高度负责和对同志们的<br />关心爱护,体现了严谨细致、积极稳妥的原则。这样一次性、大规模、<br />大数量专业技术岗位竞聘和提拔任用科级干部,也显示了中心党组完<br />善用人机制的信心和决心。对相关干部的选拔使用,我们严格按照<br />《X省事业单位工作人员竞聘上岗办法》《X省市级以下事业单位领<br />导人员管理办法(试行)》等相关文件的要求,坚持在公开、公正、<br />公平的环境下,以量才使用、量能任职、群众公认、人岗相适为原则,<br />真正把政治上过硬、业务上精通、具有培养前途、有一定组织协调能<br />力的同志选拔聘任到合适的岗位上来,充分体现了组织意图和群众意<br />愿的高度统一。<br />  刚才,X同志宣读了新提拔科级干部任职、平职调整干部任职和<br />其他人员科室调整情况,这是中心党组经过通盘考虑,慎重研究决定<br /> <br />的。这次调整,共有 X名同志提任正科职务,X名同志提任副科级职<br />务,还有 X名正科级干部、X名副科级干部平职调整或轮岗到新的岗<br />位。另外,我中心还有 X名同志被聘任到高级专业技术岗位、X名同<br />志被聘任到中级专业技术岗位。在这些人员中,提拔任职或被聘任到<br />更高层级岗位的,既包含着个人的勤奋付出、敬业奉献,也是组织悉<br />心培养、群众民主选择的结果;平职调整或轮岗的,可以更好地发挥<br />个人的才智和特长,更好地形成干事创业的整体合力。在这里,我代<br />表中心党组,对大家政治上的进步和岗位上的履新表示衷心祝贺。在<br />这次调整中,大家都表现出很高的政治觉悟、大局意识,有的同志主<br />动服从全局需要,不计较个人得失进退,表现出难能可贵的博大胸怀<br />和高风亮节,我也要向这些同志表示诚挚感谢。希望大家在新的岗位<br />上更加积极进取,务实敬业,为政府投融资事业的发展做出新的贡献。<br />  刚才,X对大家提出了廉洁从政、严格自律的相关要求,讲话语<br />重心长,很中肯、很到位,也很严肃。大家要用心领会,贯彻落实到<br />今后的工作中。下面,我代表中心党组给大家提三点希望和要求:<br />  一、讲大局,自觉服从安排<br />  无论是提拔重用的人员,还是平职调整或轮岗交流的人员,希望<br />大家都能正确处理个人愿望与组织需要、个人利益与集体利益的关系。<br />尤其要认识到,&ldquo;进&rdquo;意味着责任加重,&ldquo;转&rdquo;意味着迎接挑战。经<br />验告诉我们,不论什么单位,不论什么时候,调整干部要做到人人称<br />心、个个如意几乎是不可能的。我们每一个同志追求进步、期望体现<br />和实现自身价值,这是完全正当的权力,对个人的职位职务有适当的<br /> <br />期望值,有这样那样的想法,也是完全可以理解的。但是大家关注的<br />往往是个体的诉求,而组织考虑的是整体的优化组合,角度不同,出<br />发点不同,可能就会有一些错位,有一些不尽一致的地方。这一点要<br />请大家理解,首先要相信党组在考虑干部的问题上是公平公正的,其<br />次要把自己放在全局整体中去衡量、去把握,具体讲就是努力做到<br />&ldquo;三个正确看待&rdquo;:一要正确看待自己。古人讲:人贵有知己之明。<br />一个人理性地、客观地认识自己是不容易的,尤其是冷静地认识到自<br />己的短板、弱点、局限性更是不容易的。每个人都有优点缺点,&ldquo;金<br />无足赤,人无完人&rdquo;,应多看到自己的不足,在工作中多反思自身的<br />不足,不能&ldquo;马克思主义手电筒&rdquo;&mdash;&mdash;只照别人,看不到自己,一味<br />认为自己包打天下、无所不能,这是不明智的,也是危险的。二要正<br />确看待他人。&ldquo;尺有所短,寸有所长&rdquo;,每个人都有自己独特的优势、<br />特长,甚至过人之处,组织上选人用人,主要就是优中选优,同等优<br />秀的人看...

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发布时间:2023-01-16 12:55:33 页数:6
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文章作者:U-3797

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