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两篇2020年领导在纪律作风教育整顿动员会上的交流发言稿合编

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两篇 2020 年领导在纪律作风教育整顿动员会上的交<br />流发言稿合编<br />2020 年在纪律作风教育整顿动员会上的交流发言 1720 字范文稿<br />  为了强化总队&ldquo;五型&rdquo;机关创建,着重解决工作中不认真、不负<br />责、不务实、不守规等问题,切实增强机关干部政治意识、大局意识<br />和纪律意识,根据总队机关党委的部署安排,**决定在部全体机关干<br />部中开展作风纪律教育整顿活动,力求通过教育整顿活动,使后勤部<br />机关干部普遍受到一次触及灵魂的教育,内植于心,外践于行,确保<br />总队机关安全稳定,提高机关正规化建设水平。下面,就如何开展作<br />风纪律教育整顿活动,强调几点:<br />  (一)思想认识要到位。近期,总队机关先后发生两件工作不落<br />实、不守规的事件,给总队党委的工作乃至部队建设发展带来了较为<br />严重的消极影响,希望大家引起高度警觉,要充分认识开展作风纪律<br />教育整顿活动重要意义和必要性,做到动员发动&ldquo;广&rdquo;,全员参与,<br />不留死角;查摆问题&ldquo;真&rdquo;,有一说一,有二说二;整改问题&ldquo;实&rdquo;,<br />不走过场,不被动应付;队伍面貌&ldquo;新&rdquo;,警民关系和谐,群众满意<br />度和公信度提升。教训比经验更宝贵,此次纪律作风教育整顿,意义<br />重大,整顿的重点是干部,总队机关作为全省消防部队的业务指导机<br />构,干部的思想认识深刻与否,是教育整顿活动能否收到实效的关键,<br />希望大家要强化大局意识、号令意识,对上级出台的政策规定,要听<br />招呼、守规矩,对领导强调的问题,要闻风而动,抓紧落实,各处室、<br /> <br />直属单位支部书记作为本单位作风纪律教育整顿活动的第一责任人,<br />要抓好对所属党支部的教育整顿,在思想上高度重视、工作上落实责<br />任、组织上提供保障,确保活动各项要求落到实处,坚决杜绝和防止<br />作风纪律教育整顿活动走过场、&ldquo;一阵风&rdquo;现象。<br />  (二)剖析查摆要有力。查摆剖析是教育整顿中的重要环节,在<br />查摆剖析阶段,要围绕工作中不认真、不负责、不务实、不守规等问<br />题,深入查摆,吸取教训,举一反三,从平常工作的情况掌握来看,<br />有些同志乐意当&ldquo;甩手掌柜&rdquo;、当&ldquo;二传手&rdquo;,喜欢当瓦匠&ldquo;和稀<br />泥&rdquo;,喜欢当木匠&ldquo;睁一只闭一只眼&rdquo;,就是不喜欢当铁匠&ldquo;硬碰<br />硬&rdquo;,对上级和领导安排的任务,经常是停留在嘴上,从来不放在心<br />上,雷声大雨点小,缺乏务实之心,这是抓工作的大忌。所以,剖析<br />查摆过程中必须坚持实事求是,客观准确,有什么问题查什么问题,<br />不遮不掩,不夸大不缩小。要从党性原则的高度出发,坚决做到&ldquo;三<br />不怕&rdquo;,即:揭短不怕丑,整改不怕痛,查处不怕得罪人。下午在座<br />的同志们还要逐一进行发言,要根据查找出来的问题,对产生的根源<br />进行深刻剖析,开展批评与自我批评,查摆问题不能避实就虚、避重<br />就轻走过场,要做到脸红心跳,触及灵魂深处。问题显现出来了,就<br />要做到措施到位,整改彻底,能整改的要立即整改,对一时难以整改<br />的,要制定出具体的整改计划和整改措施,绝不能查摆问题一大堆,<br />整改措施不到位、不落实,查出的问题依然长期存在的形式主义的教<br />育整顿。<br /> <br /> (三)自身要求要严格。要通过教育整顿活动,深化自<br />我,强化自律。**部门管钱管物,手中有一定的权力,受到的诱惑也<br />更多一些,是官兵关注的热点、议论的焦点、监督的重点。所以,希<br />望在座的各位做事要经得起领导的询问、经得起群众的疑问、经得起<br />良心的拷问。要按制度办事、按程序办事、按权限办事,秉公用权,<br />当好&ldquo;把门神&rdquo;、&ldquo;铁公鸡&rdquo;,做到公道正派不作假、坚持标准不迁<br />就、秉公办事不徇私、严格自律不插手、严守规矩不越线,真正做到<br />该办的事不拖,能办的事不等,难办的事不推,以求真务实、真抓实<br />干的良好形象赢得官兵的拥护和信赖。<br />  (四)推动工作要有效。当前,**工作摊子大、战线长、头绪多、<br />任务重,希望大家通过此次活动,忠诚履行职责,推动工作落实,要<br />有应对挑战的勇气,直面矛盾,不拈轻怕重,不怕得罪人,不当老好<br />人。要有敢于担当的魄力,对制约后勤建设发展的难题,要善于结合<br />上级精神和部队实际,形成符合自身特点的工作思路和解决难题的有<br />效方法,使困难和问题得到创造性的解决。要进一步强化对上服从、<br />对下服务、对内协作、对外协...

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发布时间:2023-01-16 12:47:31 页数:14
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文章作者:U-2074

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