人力社保局“六五”普法工作总结暨“七五”普法启动大会讲话稿

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人力社保局“六五”普法工作总结暨“七 五”普法启动大会讲话稿 　　人力社保相关政策关乎民生，做好相关政策宣传，是维 护社会和谐稳定的重要因素之一。今年是“七五”普法的开 局之年，应从以下几个方面开展普法工作： 　　一是突出重点开展针对性法治宣传教育工作。根据教育 对象特点、确定目标、提出要求，提高法治宣传教育的工作 质量和效果。继续加大公务员法治培训力度，加强公务员学 法用法，不断提高公务员依法履职意识和运用法律手段解决 问题的能力。继续把企业经营管理人员和劳动者作为人力资 源和社会保障法律法规教育的重点对象，尤其是把外来务工 人员的宣传教育作为重中之重，不断提高普法对象的法律意 识。 　　二是采取多种途径开展全方位法治宣传教育工作。通过 新闻媒体、机关网站和窗口服务进行法治宣传，针对新颁布 的法律法规及时走上街头、深入企业和社区开展宣传，因时、 因事、因地扎实组织开展法治宣传教育主题活动，采取群众 喜闻乐见的宣传形式，把人力资源和社会保障法律法规送到 群众手中，切实把法治宣传教育融入社会基层和人民群众的 生产生活之中。 　　三是坚持法治宣传教育与依法行政工作相结合。继续坚 持领导干部学法制度，以社会主义民主法治理论、依法治国 理论、法学基本理论为基础，加强宪法、国家基本法律以及 劳动保障相关法律法规的学习。继续实施局长办公会前学法 和案例分析工作。组织全局工作人员每月不低于半天的法律 知识学习，建立健全人力资源和社会保障系统工作人员法律 知识培训考核制度。

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发布时间：2023-01-16 12:47:14 页数：2

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文章作者：U-105713

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