银行综合办公室经理竞争上岗演讲稿范文

银行综合办公室经理竞争上岗演讲稿范文<br /> 各位领导、各位同事：<br /> 　　大家好！<br /> 　　在这里我以一颗平常的心，参与支行综合办公室经理岗位的竞<br />聘。首先应感谢支行领导为我们创造了这次公平竞争上岗的机会！此<br />次竞聘，本人并非只是为了当官，更多的是为了响应人事制度改革的<br />召唤，在有可能的情况下实现自己的人生价值。我现年××岁，（……<br />简单写写个人简历以及曾经担任过的职位）。<br /> 　　经过几年银行工作的锻炼，使自己各方面素质得到了提高，去<br />年我光荣地加入了中国共产党，荣幸地被（……写几个荣誉以及个人<br />成绩）。几年的工作使我深深地感到机遇与挑战并存，成功与辛酸同<br />在。参与这次竞聘，我愿在求真务实中认识自己，在积极进取中不断<br />追求，在拼搏奉献中实现价值，在市场竞争中完善自己。我深知综合<br />办公室工作十分重要，这主要体现在以下三个方面：一是为支行领导<br />当好参谋，二是为全行事务当好主管，三是为一线员工当好后盾。具<br />体说就是摆正位置，当好配角；胸怀全局，当好参谋；服从领导，当<br />好助手。我也深知，办公室工作非常辛苦，正如前一段社会流传的那<br />样：在办公室工作的同志就像忠诚的狗，老实的羊，受气的猪，吃草<br />的牛，忙碌的马。可是他们像蜡一样，燃烧自己，照亮别人；他们像<br />竹一样，掏空自己，甘为人梯。如果我竞聘成功，我的工作思路是：<br />以“三个服从”要求自己，以“三个一点”找准工作切入点，以“三个适<br />度”为原则与人相处。“三个服从”是个性服从党性，感情服从原则，<br /> <br />主观服从客观。做到服务不欠位，主动不越位，服从不偏位，融洽不<br />空位。“三个一点”是当上级行要求与我行实际工作相符时，我会尽最<br />大努力去找结合点；当科室之间发生利益冲突时，我会从政策法规与<br />工作职责上去找平衡点；当行领导之间意见不一致时，我会从几位领<br />导所处的角度和所表达意图上去领悟相同点。<br /> 　　“三个适度”是冷热适度，对人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，进行<br />等距离相处；刚柔适度，对事当断则断，不优柔寡断；粗细适度，即<br />大事不糊涂，小事不计较。做到对同事多理解，少埋怨，多尊重，少<br />指责，多情义，少冷漠。刺耳的话冷静听，奉承的话警惕听，反对的<br />话分析听，批评的话虚心听，力争在服务中显示实力，在工作中形成<br />动力，在创新中增强压力，在与人交往中凝聚合力。如果我竞聘成功，<br />我的处事原则和风格是，努力做到严格要求，严密制度，严守纪律，<br />勤学习，勤调查，勤督办。以共同的目标团结人，以有效的管理激励<br />人，以自身的行动带动人。努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事<br />讲团结，办事讲效率。管人不整人，用人不疑人。我将用真情和爱心<br />去善待我的每一个同事，使他们的人格得到充分尊重，给他们一个宽<br />松的发展和创造空间。我将用制度和岗位职责去管理我的同事，让他<br />们像圆规一样，找准自己的位置；像尺子一样公正无私；像太阳一样，<br />给人以温暖；像竹子一样每前进一步，小结一次。<br /> 　　如果我竞聘成功，我的工作目标是：“以为争位，以位促为”。<br />争取支行领导对综合办公室工作的重视和支持，使办公室工作管理制<br />度化，服务优质化，参谋有效化。让办公室成为支行领导的喉舌，沟<br /> <br />通员工与行长之间关系的桥梁，宣传精神文明的窗口，传播企业文化<br />的阵地，培养人才的摇篮，连结银企合作的纽带。我愿与大家共创美<br />好的未来，迎接××辉煌灿烂的明天。<br /> 　　谢谢大家！<br /> <br />