履职尽责要有三情四心演讲稿

履职尽责要有三情四心演讲稿<br /> 尊敬的各位领导，同志们：　　大家上午好!<br /> 　　今天我演讲的题目是《履职尽责要有&ldquo;三情四心&rdquo;》。<br /> 　　在古代，衡量一个女子贤良淑德的标准是&ldquo;三从四德&rdquo;(这里不<br />去考虑它的普适性)，那么，对现代企业来说，什么样的员工才是优<br />秀的员工呢?我认为，应该具备&ldquo;三情四心&rdquo;，切实履行好岗位职责。&ldquo;三<br />情&rdquo;，指的是&ldquo;激-情、真情、诗情&rdquo;，&ldquo;四心&rdquo;包括&ldquo;上进心、尽责心、自<br />信心、平常心&rdquo;。<br /> 　　首先来谈谈&ldquo;情&rdquo;。<br /> 　　第一，要有激-情。也就是我们平常说的血性、冲劲。机关的<br />同志都很年轻，年轻人都血气方刚，激-情自不必说，但是用到工作<br />中来，可能就会大打折扣。干工作就要有激-情，就像处于热恋中的<br />男子，表面看似平静，但是心里蕴藏着无穷的能量，能够瞬间激起，<br />为心爱的人赴汤蹈火而在所不辞。工作有激-情，就能够雷厉风行、<br />风生水起，激-情的力量由此可见一斑。<br /> 　　第二，要有真情。就是要带着真感情去工作。如果说公司像一<br />台运转的机器，那么，我们每个干部职工就是这台机器上的一个零件，<br />哪一个零件运转不灵，都会影响到公司的整体工作。倾注感情到工作<br />中的人，能够将工作当成自己的事业，不用领导催促、不用同事提醒，<br />自觉安排好本职工作，务实勤勉，精益求精，关键的时候，还能为领<br />导当好参谋助手，成为不可或缺的左膀右臂。反之，则得过且过、流<br />于应付、处处被动，不但自己工作上不去，还会拖整个公司的后腿，<br /> <br />危害不校<br /> 　　第三，要有诗情。通俗地说，就是浪漫，工作也是要讲浪漫的，<br />要学会注入浪漫的因子。冬天的早晨，我们一些同志可能会赖在床上<br />不想起来，因而延误了正常的上班时间。换一个角度，大家都知道，<br />约会是很浪漫的事，在座的应该都有约会的经历，试想一下，倘若工<br />作是一场约会，是花前月下、你侬我侬、两情缱绻，谁还会赖在床上<br />不起来呢?所谓一张一弛，文武之道，紧张的工作之余，抽出时间听<br />一段音乐、欣赏一段 flash、浏览一下窗外的美景，这样工作就不会<br />那么枯燥，人的精气神就会提高很多，工作也会更有效率。<br /> 　　谈完&ldquo;情&rdquo;，我们再来交交&ldquo;心&rdquo;。<br /> 　　首先是&ldquo;上进心&rdquo;。不可否认，我们的一些干部职工不同程度地<br />存在&ldquo;不求有功，但求无过&rdquo;的思想，这对于我们这样一个从事成品油<br />销售的企业来说，是非常危险的，必须坚决制止。有上进心的人是讲<br />荣辱的，工作没做好，会想方设法完成，要将&ldquo;荣辱观&rdquo;引入企业，以<br />优质高效完成工作为荣，以机械应付低效工作为耻。每一位同志都要<br />以高度的事业心、责任感投入本职工作，奋勇向前、力争上游。最后<br />以先进带动后进，通过大家的共同努力，在系统内部营造你追我赶的<br />良好局面。<br /> 　　其次是&ldquo;尽责心&rdquo;。就是要一丝不苟地把工作做好。提倡&ldquo;在岗<br />一日，尽责一天&rdquo;，心中时刻想着工作，创新方式方法，提高工作效<br />率。要分清工作的轻重缓急，对每天应该完成的工作做到心中有数，<br />合理安排时间，并注意打提前量。因为我们经常会面临这样那样一些<br /> <br />临时性工作，只有我们提前做好工作，才能从容应对，不致出现顾此<br />失彼的不利局面，加班加点也会随着远去，工作就变得很轻松了。<br /> 　　第三是&ldquo;自信心&rdquo;。对干好本职工作，要有一种&ldquo;舍我其谁&rdquo;的霸<br />气，坚信这一份工作，就是为自己设置的。当然，自信心是建立在个<br />人综合能力基础之上的，要不断学习新知识、掌握新技能，同时熟悉<br />岗位流程，对本职工作各环节的&ldquo;起承转合&rdquo;烂熟于心。时下，市场经<br />济出现了暂时的不景气，不少人为了保住自己的&ldquo;饭碗&rdquo;而忧心忡忡，<br />还有一些人面临失业的危险。当我们建立这样的自信，并以扎实的基<br />本功为基础时，就不会有类似的担忧，因为老板不用我们，是他的损<br />失。<br /> 　　第四是&ldquo;平常心&rdquo;。每个人的工作都会出现波动：当高-潮来临<br />时，我们一般都能够较好地应对。出现低潮时，要么工作没有头绪，<br />整天不知道该干什么;要么质量总是提不上去，屡屡受到领导的批评，<br />总之干什么都不顺利，&ldquo;喝水也噎得慌&rdquo;。这个时候，最需要一颗平常<br />心，要明白人的一生就像一条波浪线，有很多起起落落，不管面对的<br />是波峰还是波谷，都要始终做到宠辱不惊，以一颗平常...