有位必须有为演讲稿范文

有位必须有为演讲稿范文<br /> 尊敬的各位领导、评委、同志们：<br /> 　　你们好！首先感谢市联社党委给我提供这次县级联社副主任<br />岗位竞聘的机会。我叫×××，现年××周岁，中共党员，大专学历，助<br />理政工师职称，现任××县农村信用联社××科长。<br /> 　　我今天参加县级联社副主任岗位竞聘，理由有四点：<br /> 　　一、具有在领导岗位上工作的经验。我自参加信用社工作以来，<br />先后在基层信用社任出纳员、信贷员、信用社主任，在县联社任稽核、<br />保卫科副科长、科长；计划信贷科长、人事秘书科长等岗位工作，这<br />些工作阅历增长了我的才干，开拓了我的视野，具有独当一面的工作<br />经验。<br /> 　　二、具有严谨细致的工作作风。干工作永远没有最好，但可以<br />通过努力，力求更好。在具体工作我能够较好地领会领导意图，开拓<br />性地工作。工作中力求细，遇事先用脑，抓好每个环节，处理好每件<br />事情，让同志们满意，让领导放心。<br /> 　　三、具有吃苦耐劳的奉献精神。本人在工作中能够做到任劳任<br />怨，兢兢业业，总是把工作放在首位。特别是在人秘科长这个岗位上，<br />能够做到以社为家，不分白天黑夜，不分节假日，不计报酬，全心全<br />意地做好本职工作。<br /> 　　四、具有比较全面的综合素质。本人一贯注重学习，提高自己<br />的修养；热爱信合事业，有较高的思想觉悟和政治敏感性；注重自己<br />能力的锻炼，已经具备了较高的组织和领导能力。<br /> <br /> 　　以上理由使我能够更快地进入县级联社副主任的角色，更好地<br />履行县联社副主任的职责。今天我演讲的题目是《有位必须有为》。<br />说起&ldquo;有位必须有为&rdquo;，概括起来就是四句话，&ldquo;找准位置、做好事情、<br />思考问题、创新业绩&rdquo;。位置不在高低，关键是有所作为，人们常常<br />赞扬那些在平凡的岗位上作出不平凡的贡献者，&ldquo;平凡&rdquo;何以转为&ldquo;不<br />平凡&rdquo;，就在于他们默默地，执著地&ldquo;创造自己的业绩&rdquo;。如果我能够<br />竞聘上县联社副主任这一职位，我将在各位领导、同事的督导下，正<br />确履行县联社副主任工作职责，做到&ldquo;一个中心&rdquo;、&ldquo;两个转变&rdquo;、&ldquo;三<br />个勤勉&rdquo;、&ldquo;四个坚持&rdquo;。<br /> 　　&ldquo;一个中心&rdquo;：就是以为发展中心。党的十六大报告中把&ldquo;发展&rdquo;<br />作为是执政兴国的第一要务，指出：能不能解决好发展问题直接关系<br />到人心向背、事业兴衰。我在工作中将紧紧围绕发展这一主题，摒弃<br />制约信用社发展因素&ldquo;外因论&rdquo;和&ldquo;唯条件论&rdquo;的争论，破除各种保守思<br />想和僵化行为，抓住机遇，在队伍建设上拿出新动作，在清收不良贷<br />款上采取新措施，在提高经济效益上开创新局面，在化解金融风险上<br />开辟新天地，为信用社发展有所新作为。<br /> 　　&ldquo;两个转变&rdquo;：一是实现角色的转变，即由在现在岗位独立工作<br />向组织领导者角色转变，既当指挥员，又当战斗员，与联社主任和全<br />体员工思想上同心，目标上同向，行动上同步，事业上同干，发挥整<br />体优势。二是要实现思维方式的转变，从原来的&ldquo;领导交办，办就办<br />好&rdquo;向&ldquo;怎样去办，怎样办好&rdquo;的思维方式转变，对分管的工作做到有<br />安排、有检查，保证落到实处。<br /> <br /> 　　&ldquo;三个勤勉&rdquo;：一是腿勤，就是多下基层，多了解情况，多调查<br />研究，为做好所分管的工作掌握第一手资料；二是脑勤，就是多动脑<br />子，多想办法，多出点子，注重解决信用社的难点和热点问题。三是<br />嘴勤，多向领导请示汇报，多与职工沟通，多与党政联系，做到谦虚<br />谨慎，树立信用社良好的社会形象。<br /> 　　&ldquo;四个坚持&rdquo;：一是坚持党的领导。充分发挥党、团及部门职能<br />和中层干部作用，敢抓敢管，发扬民主，开展批评与自我批评，采取<br />鼓励的工作方法，激励后进职工，关心干部和职工的政治生活、精神<br />生活，切实解决职工的工作、生活困难，充分调动广大员的工作积极<br />性。二是坚持抓学习强素质。认真学习党的十六大精神和实践&ldquo;三个<br />代表&rdquo;重要思想、学习好党和国家金融方针政策，真正熟悉掌握信用<br />社管理制度和业务知识，进一步加强金融理论学习，努力提高自身素<br />质，提高工作能力和工作水平。三是坚持发扬团队精神。团结就是力<br />量，注重班子团结，做到&ldquo;大事讲原则，小事讲风格&rdquo;；充分发扬团结<br />协作精神，做到人尽其才，才尽其用，激发职工的工作热情，凝聚各<br />方面的力量共同为信用社的发展出力。四是...