银行分行信贷部主任一职的竞聘演讲稿范文

银行分行信贷部主任一职的竞聘演讲稿范文<br /> 尊敬的各位领导、同事们：　　大家好！<br /> 　　今天，我又一次有幸站在了演讲台上，想说的第一句话就是：<br />感谢市分行党委一次又一次地给我创造了竞聘机会；感恩农行给我成<br />就职业生涯提供了广阔舞台。无论竞聘成功与否，我都将用自己的全<br />部智慧和毕生精力回馈我深爱着的这份事业！<br /> 　　回首 20 年农行工作经历，我用忠诚和勤勉、敬业和奉献书写<br />了一段无怨无悔的职业人生；展望未来，我更加信心百倍：逢此农行<br />股改上市的大好发展时机，一种农行人特有的职业本能、一种想干一<br />番事业的创业冲动在时时激励着我，鞭策着我：时刻准备着，在更合<br />适的岗位上为农行事业贡献自己更大的力量！<br /> 　　假如我竞聘成功，我将根据不同的角色分配来确定自己的工作<br />重点：<br /> 　　如果是一名经营者，我将强调“严控风险，开拓进取”。银行作<br />为高风险行业，严控风险始终是第一要务，科学评估风险、健全防控<br />体系、建立长效执行机制是实现这一目标的基本途径。但严控风险并<br />不意味着一捆就死，固步自封，控制风险是为了更好地发展业务，发<br />展才是硬道理。要以开拓进取的精神和敢打敢拼的勇气抢占业务阵地，<br />争夺市场份额，潜心研究市场，精心培育品牌，把企业文化核心理念<br />转化为实实在在的竞争力，确保在同业中保持绝对优势，确立农行应<br />有地位。<br /> 　　如果是一名管理者，我将突出“以人为本，科学管理”。人是决<br /> <br />定生产力的第一因素，必须把以人为本的思想渗透到管理的各个环节，<br />方方面面。要重视人，研究人，团结人，理解人，关心人，爱护人，<br />发现人，用好人，切实做到职工思想动态了然于胸，职工特长缺点心<br />中有数，因为知人才能善用，善用才能最大限度地激发集体智慧，而<br />集体智慧则是一个团队，一个企业取之不竭的宝贵财富。其次是要有<br />一套科学有效的管理办法。管理者不是简单的管家婆，必须用科学的<br />理论武装自己的头脑，用创新的思维方式指导自己的行为，通过科学<br />的管理办法和机制去实现自己的管理意图。<br /> 　　无论是经营者还是管理者，相对于一级法人制度而言，都是执<br />行者。作为一名执行者，我首先要认真贯彻执行有关法律法规和制度<br />规章，做遵章守纪的典范；其次是要不折不扣地落实好各级行党委的<br />经营决策，高度维护党委的组织权威，决不搞上有政策，下有对策；<br />第三是要执行好本单位、本部门、本专业的各项业务政策、制度、流<br />程，扎实做好各项日常工作，完成好条线下达的各项任务，切实做到<br />管好自己的人，办好自己的事，让上级行称心，让领导放心，让员工<br />安心。<br /> 　　如果有幸成为一名领导者，我将把“常修为政之德”，“常怀律<br />己之心”作为自己的日常必修课，内化于心，外化于行，用一身正气<br />影响人，用人格魅力激励人，用公正之心凝聚人，用实际行动诠释德<br />能勤绩德为先的深刻内涵，努力做拒腐蚀，永不沾的倡导者和实践者。<br />同时要当好正职的参谋助手，摆正位置，当好配角，敢于负责，做好<br />本职，力争成为正职的“黄金搭档”。<br /> <br /> 　　各位领导，同志们！我深知，并非每个攀登者都能到达成功的<br />顶峰，但一个努力过的失败者的笑容同样灿烂和自信。一个人只要有<br />足够的自信并真正努力过了，结果还有那么重要吗？<br /> <br />