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在集团公司安全生产工作座谈会上的讲话材料

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在集团公司安全生产工作座谈会上的讲话材料<br />同志们:<br />刚才听了×位同志的发言,让我感到欣慰的是大家对于安全生产<br />工作有了足够的重视和深刻的认识。可以说,当前,公司谋安全、抓<br />安全、保安全的氛围已经形成。距离年底还有不到 3个月的时间,希<br />望大家要一如既往履行好安全工作职责,确保公司收好官!<br />天下难事必作于易,天下大事必作于细。一个领导干部要想成就<br />一番事业,就要心中有标准、有规范,要有规矩的思维,要有标准做<br />法、作为遵循才能见成效。干事如此,做人亦如此。所以,我们每一<br />个领导干部做事一定不要离开标准和规矩,要把标准和规矩渗入习惯,<br />融入谋划,落实于工作,提升我们的从政、谋划、执行能力,既要有<br />着眼大局、抓住重点工作和关键环节的眼光和境界,也要有脚踏实地、<br />注重局部和细节的身体力行。<br />一些领导干部虽然工作经历丰富,但仍然分不清领导和管理的关<br />系,在管理和领导的问题上缺乏悟性,缺乏方法,缺乏思路。领导是<br />领导人心,管理是管理事务。当领导要看透变化的趋势,指出前进的<br />方向,激发干部员工的积极性,带领自己的团队朝着描绘的美好愿景<br />前进。管理是制定目标,按目标对团队进行管理,带领团队实现目标。<br />领导注重的是效果,管理注重的是效率。我们一些主要领导往往热衷<br /> <br />于管理,而缺乏领导。如果一个领导干部,特别是主要领导干部管理<br />的行为过多,而领导作为过少,就会导致上下级关系紧张,工作推进<br />受阻,上级在与不在,下级的表现判若两人。当然,一个主要领导干<br />部领导过多,管理过少,就会出现你好我好大家好的现象,甚至拉帮<br />结派,小团体产生。<br />一个人的气场一般有三个部分组成,需要我们共同的修炼,提升<br />修养。一是势。即恰当的时机,展现我们的能力、水平和目标愿景。<br />集团公司的煤矿企业数量占济宁地方煤矿的三分之一,我们应该有能<br />力出经验、出典型,我们的管理人员也要能走出去,介绍我们的管理<br />经验,展现我们领导干部的能力和素质,宣传提升集团公司的企业形<br />象。二是格局。什么是格局?格,就是人格,人的素质、修养和魅力。<br />局,就是胸襟、胸怀、气度,以及谋篇布局的能力、严谨的工作作风<br />和计划能力。三是人气。人际交往的能力,个人的感染力和领导力。<br />一个领导干部看问题要有高度,要有高标准。高度来源于态度,<br />如果没有良好的态度,心胸狭隘,凡事怕吃亏,多猜多疑,不可能有<br />高度。没有高度就不可能有宽广的视野。态度决定高度,高度决定视<br />野,视野决定格局,格局决定结局。没有新观念不会有进步,没有大<br />格局不会有远见,没有远见不会有好结果。这是规律,也是显而易见<br />的道理。<br />下一步,在安全生产标准化工作上,要做到以下三点:<br /> <br />一、要把标准渗入习惯<br />思想是行动的先导,无论是煤炭企业,还是非煤企业的各级领导<br />干部,要让自己的工作喊得响、挺得住、顶得上,就必须强化标准理<br />念,养成按标准办事的习惯,把标准学习好,领会好,研究好。<br />一是把标准作为一种准则。标准是经过反复研究,经过行业专家<br />的意见形成的,是对我们工作和行为的规范。作为一个领导干部,特<br />别是主要领导干部,思考问题不考虑标准,解决问题不按标准,必然<br />是粗枝大叶、顾此失彼,严重时会给安全生产埋下隐患,造成损失,<br />甚至出现事故,带来灾难。所以,我们必须以标准来牵引行为,从标<br />准的执行中保安全,出成就。<br />二是把标准作为一种追求。庖丁解牛的故事和卖油翁的故事,提<br />醒和启示我们熟能生巧,穷尽所能做到最好是我们的态度。对领导干<br />部而言,高标准是我们在岗位舞台上力求完美的自我追求,追求高标<br />准有利于提高干部职工的信任度和满意度。所以,我们应该在对高标<br />准的追求中寻求最高点,画出&ldquo;同心圆&rdquo;。<br />三是把标准当成一种方法。按标准和规范、规矩办事是一种干工<br />作的方法,如果我们对工作、对事业仅仅满足于一般化、过得去和&ldquo;胡<br />子眉毛一把抓,萝卜青菜一锅煮&rdquo;,肯定是抓不到要害,甚至会掩盖<br />问题。所以,每个企业要从这次标准化验收中吸取教训,通过总结经<br />验,把标准理念转化为工作方法,切实解决现场存在的问题,不仅是<br /> <br />井下现场,也包括井上现场,以及经营和后勤管理。安全监察室要加<br />强对企业井上...

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发布时间:2023-01-16 12:36:49 页数:11
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文章作者:U-7265

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