在宣布×同志任职大会上的讲话

笔杆子家园作者原创投稿，仅供学习参考，请勿照搬照抄！<br />在宣布×同志任职大会上的讲话<br />同志们：<br />召开这次干部大会的主要目的：一是对×××同志的提拔<br />任用表示祝贺；二是结合当前形势，再给大家鼓鼓劲。×××同<br />志先后任×、×，他这些年的成长经历，我总结为&ldquo;四靠&rdquo;，就<br />是靠学习增长才干，靠素质赢得进步，靠实干立身发展，靠创<br />新跃升层次。这里，我也从这四个方面，再讲四点意见。<br />一靠学习增长才干。学习是党的建设和事业的需要，是造<br />就和培养高素质人才的需要，也是丰富头脑、提高文化层次和<br />精神境界的需要。机关干部要把学习作为实现远大理想的阶梯，<br />作为立足和竞争的资本,作为一种重要的生活方式。一是要增强<br />自觉学习意识。作为一名机关干部，面对竞争日趋激烈的现实，<br />面对知识更新迅猛异常的现实，必须有很强危机感和学习生存<br />观念，自觉储备能量，提高竞争本领。要破除&ldquo;光荣的缺点&rdquo;的<br />糊涂认识，破除完成任务、应付差事的思想，破除害怕艰苦的<br />懒惰情绪，破除浅尝辄止的满足心理，发扬勤奋刻苦和&ldquo;挤钻&rdquo;<br />的精神，自觉坚持高标准，切实增强学习的自觉性，不断提高<br />理论素养和知识水平。二是要悟真谛、强悟性。学习本身是一<br />门学问，重要之点在于学会学习。学习上悟不出真谛，就得不<br />到提高的真经。一些同志素质差，并不完全差在学习态度、学<br />习精神和学的多少上，最根本的是差在悟性能力上。这就要求<br /> <br />我们能从获取的知识中悟出最有用的知识,能从别人的提高中<br />悟出门道来，能从耳闻目睹的复杂现象中悟出本质的东西，能<br />从上级指示和首长言语中悟出真实意图，能从本职工作中悟出<br />规律，对所学知识多用脑思考，注意捕捉其中的思想，学习其<br />中的路子，找准其中的着眼点，把理论的东西实践化，把现有<br />的认识成果深刻化，一事一悟，一段一总结，从经历的得失成<br />败中汲取更多的经验，积累更多的财富。只有这样，才能真正<br />学有所得、学有所获。三是要狠抓落实、多出成果。目前各级<br />机关在学习上抓得都比较紧，但离真正学点东西，做到学进去、<br />跳出来、运用好、出成果，还有很大差距。因此，要调动组织<br />上&ldquo;要我学&rdquo;和个人&ldquo;我要学&rdquo;两个积极性，抓住自身素质上的差<br />距和不足，选准目标，培养兴趣，持之以恒，逐步把学习引向<br />深入；要处理好学理论与学高科技知识的关系，做到既要打牢<br />理论根基，又要加大用高科技知识武装的力度，确保&ldquo;两个武装&rdquo;<br />相互促进、相得益彰；要把学习与干好本职结合起来，在学中<br />干，在干中学，边学边干，以学习提能力，以努力增实力，使<br />学习的知识真正转化为科学的思维方法和做好本职工作的实践，<br />做到学历与能力、文凭与水平的统一。<br />二靠素质赢得进步。我们正处在一个竞争的时代，竞争要<br />有本钱，这个本钱就是自身的能力素质。素质犹如一双翅膀，<br />没有过硬的素质，练不硬翅膀，就是给你一片天空，你也不可<br />能自由飞翔。过硬的素质才是&ldquo;金饭碗&rdquo;，才是真正高含金量的&ldquo;上<br />岗证&rdquo;。在实际工作中，我感到，目前在机关干部素质上的突出<br /> <br />差距有四个：一是搞出来的东西离高质量、高标准，与出精品、<br />当高参有差距，真正的&ldquo;高手&rdquo;不多。二是与担当的重任有差距，<br />关键时刻有时达不到要求，顶不上去。三是与有发展、有潜力<br />的要求有差距，一些同志应付眼前工作还可以，但从有后劲方<br />面来看比较薄弱。四是与出大思路、当大手笔有差距，往往是<br />领导让干什么就干什么，而且有些工作还干不好。作为机关干<br />部，除了具备良好思想理论素质外，最起码还要具备高质量的<br />文字表达能力，深入扎实的调查研究能力，游刃有余的组织协<br />调能力，实施科学指导工作的能力，跟踪抓落实的能力，运用<br />现代手段开展工作的能力。①要在把握机会中提升素质，盯住<br />弱项，在没有机会时创造机会；不断积累，在机会到来时抓住<br />机会；早作筹划，在机会面前赢得主动、掌握先机；抓住每一<br />项机会，从而得到更多的机会。②要在认真做好小事中提升素<br />质，事小眼界不能小，必须宏观在握；事小用心不能少，必须<br />强化如履薄冰的责任意识；事小规矩不能少，必须依法而行、<br />讲究程序；事小标准不能低，必须牢固树立精品观念。③要在<br />做好经常性业务工作的实践中提升素质，越是领导...