在全市政协系统秘书长(办公室主任)工作会上的讲话6200字文稿2020年

在全市政协系统秘书长(办公室主任)工作会上的讲 <br />话 6200 字文稿 2020 年 <br />　　经市政协党组同意，今天我们召开全市政协系统秘书长(办公室 <br />主任)工作会议，主要任务是：以新时代中国特色社会主义思想为指 <br />导，深入学习贯彻总书记关于加强和改进人民政协工作的重要思想和 <br />全省市政协秘书长工作会议精神，交流工作经验，研究部署进一步做 <br />好政协机关工作的思路和举措，为推动新时代政协事业不断发展进步 <br />提供坚实保障。刚才，市政协机关及各县区政协机关进行了主题鲜明、 <br />思考深入、重点突出的交流发言，达到了互相学习借鉴、共同研究促 <br />进的目的，我完全赞同。下面，受 X 主席委托，我代表市政协党组， <br />就进一步做好政协机关工作谈三点意见，供大家在工作中参考。 <br />　　一、提高政治站位，增强政治定力，准确把握政协机关的基本属 <br />性和工作定位。 <br />　　政协机关是政治机关，首要的就是要提高政治站位，增强政治定 <br />力，坚持用新时代中国特色社会主义思想指导工作实践，把旗帜鲜明 <br />讲政治贯穿于工作全过程，准确把握政协的性质定位，切实提高谋划 <br />工作的水平、推动落实的能力和履职尽责的成效。 <br />　　一要始终坚持绝对忠诚的政治品格。总书记指出，对党忠诚是政 <br />治本色和生命线，也是首要政治原则、首要政治本色、首要政治品质。 <br />政协机关工作的政治性、统战性强，我们同各阶层、各领域的人士打 <br />交道，接触到的不同声音和敏感问题比较多，这里面就有一个谁影响 <br />谁的问题，绝不能把政协机关等同于政协组织，把机关党员干部等同 <br />于统战和服务对象。作为政协机关的党员干部，必须坚持对党绝对忠 <br />诚的政治品格，坚持用党的科学理论武装头脑，牢固树立&ldquo;四个意 <br />识&rdquo;、坚定&ldquo;四个自信&rdquo;，坚决维护党中央权威和集中统一领导，坚 <br />决维护总书记的核心地位，坚决在思想上政治上行动上同以同志为核 <br />心的党中央保持高度一致。 <br />　　二要准确把握政协组织的性质定位。新修订的政协章程明确规定， <br />中国人民政治协商会议是中国人民爱国统一战线的组织，是中国共产 <br />党领导的多党合作和政治协商的重要机构，是我国政治生活中发扬社 <br />会主义民主的重要形式，是国家治理体系的重要组成部分，是具有中 <br />国特色的制度安排。政协的性质定位决定了政协工作不是靠强制约束 <br />力和刚性权力，而是靠政治影响力，靠政协组织切实有效地履行协商、 <br />监督、议政职能，靠所提意见、批评、建议的针对性和可行性，靠真 <br />知灼见、以理服人。政协机关无论是谋划重点工作，组织协商活动， <br />还是开展民主监督，都要牢牢把握政协性质定位，切实发挥好&ldquo;参谋 <br />部&rdquo;&ldquo;总枢纽&rdquo;&ldquo;操盘手&rdquo;的重要作用，形成具有政协特色的机关工 <br />作理念、工作标准、工作环境和工作绩效，不断推动人民政协事业创 <br />新发展。 <br />　　三要切实找准服务大局的方向重点。政协机关是为政协履行职能 <br />服务的组织机构，机关工作的质量和效率直接关系到整个政协工作的 <br />成效和水平。要把服务大局作为政协机关工作必须具备的基本政治素 <br />质和本职要求，切实发挥好参谋助手、综合协调、督促检查、后勤保 <br />障的职能作用，当好参谋、搞好服务，联系上下、协调左右，把人民 <br />政协政治协商、民主监督、参政议政的职能切实落到实处。机关干部 <br />要为领导搞好服务、为委员搞好服务、为群众搞好服务，以卓有成效 <br />的工作业绩，树立政协组织和政协干部的良好形象。 <br />　　二、发挥&ldquo;枢纽&rdquo;作用，积极探索创新，不断提升政协机关工作 <br />科学化水平 <br />　　近年来，特别是 X 届市政协成立以来，全市各级政协机关在履职 <br />服务中做了大量的工作，取得了一些成绩，但仍然存在一些问题。主 <br />要有四个方面：一是探索创新不够&ldquo;勤&rdquo;，有的对新时代人民政协工 <br />作面临的新形势、新任务把握不够精准，与时俱进、探索创新的劲头 <br />严重不足，遇到新情况、新问题仍然沿用老套路、老办法，导致解决 <br />问题的措施不精准，工作落实的成效有折扣;有的不注重干部创新意 <br />识培养，不积极引导干部创造性开展工作，机关内部暮气有余、朝气 <br />不足。二是办文办会不够&ldquo;细&rdquo;，有的不重视文稿质量，思想观点不 <br />突出，不能准确体现上级精神、领导意图;有的公文标准不高，把关 <br />不严，格式不规范，内容上差错较多;有的公文流转不规范...