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精编20XX年在村“两委”换届工作部署会上的讲话(五)

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20XX年在村&ldquo;两委&rdquo;换届工作部署会上的讲话 <br />2020年在村两委换届工作部署会上的讲话 <br /> 各级访惠聚住村工作组作为村两委换届工作的指导组,要履行好指导责任,指导做好宣传动员;下面是小编给大家带来的在村两委换届工作部署会上的讲话。希望大家喜欢! <br /> 同志们: <br /> 今天的会议是经县委同意召开的一次十分重要的会议。主要任务是贯彻落实省委、市委加强村两委换届工作的部署要求,确保换届工作平稳开展、凝心聚力,通过换届统一思想、振奋精神、鼓足干劲。下面,我就扎实做好村两委换届工作,讲几点意见。 <br /> 一、充分认识此次村两委换届面临的新形势新变化,切实增强政治责任感和历史使命感 <br /> 一是跨度长时间紧任务重。这次换届选举涉及全县XX个村的党组织、村委会、团支部、妇代会,从XX月初开始、XX月底基本结束,总体任务重、工作量大、时间跨度长,具体到1个村组织开展村两委换届工作也就X个半月时间,期间还有县党代会、县乡人代会,多项重点工作交织在一起,时间相互重叠,要求我们一定要合理安排、统筹推进、高效工作,采取示范先行,先易后难,整体推进的方式,实现两结合、两不误、两促进。 <br /> 二是选情更加复杂。由于历史因素,家族、宗族残留意识在村民中依然存在且根深蒂固。相当一部分村民在看问题和处理问题时,首先想到的是家庭,其次是家族,再次是宗派。换届选举时,家族、宗派都可能形成一方势力,影响正常选举工作。相当数量的村民缺乏民主意识、法制意识和公民权利、义务意识,对换届选举认识不清晰,态度不积极,存在换届选举时只看眼前利益、不顾及全村发展、谁给好处就选谁的不良情况。 <br /> 部分农村干部群众抱着事不关己爱选谁选谁的消极模糊心态,被动应付甚至不愿参加选举。随着互联网和智能手机的普及,社会各界对村两委换届的关注度越来越高、网络信息传播速度越来越快,加强舆论引导的压力越来越大,选举过程中稍有不慎,任何一点小问题都有可能被炒作、放大。这就要求我们在工作中慎之又慎、细之又细,吃透文件精神,严格依法办事。 <br /> 三是组织更加困难。随着经济社会的发展,农村劳动力大量转移,一些年富力强的青壮年外出打工经商,部分农村空心化、农民老龄化等问题十分突出,人员难召集、会议难组织,党员群众参选率和投票率难以保证。从以往换届经验看, <br /> 每到村两委换届时候,各种矛盾纠纷往往比较突出,个别家族宗族势力、黑恶势力对换届工作进行干扰,一些非法宗教势力也趁换届之机进行渗透,争夺群众、争夺人心,给村两委换届选举造成不良影响;个别村拉票贿选等不正当竞争行为也时有发生。有些村党员队伍老化,存在无人可选的问题;有的干部素质不高,观念不新,带领群众致富的本领不强;有些经济薄弱村,集体收入少、遗留问题多,存在合适人选不愿干等问题。 <br /> 这些都为开展换届工作带来不利影响。因此,根据平时掌握情况,并结合前段时间集中组织村两委班子成员、村级后备干部考察及对下届村两委候选人预备人选民主推荐情况,各乡镇要指导各村制定一村一策工作方案,积极做好群众思想政治工作,认真排查问题,及时化解矛盾,做到问题更清、措施更细、应对更有力,确保换届顺利进行。 <br /> 二、坚持从严从实,依法有序搞好村两委换届工作 <br /> 一要摸清底数、掌握实情。各乡镇要紧紧依靠访惠聚住村工作组,采取进村入户、明查暗访、民主评议等形式,对所有村开展一次全面调查摸底,做到七个心中有数,即:对村基本情况和党员群众思想状况心中有数;对现任村两委班子情况心中有数;对后备人选情况心中有数;对影响换届的不利因素心中有数; <br /> 对容易出问题的村心中有数;对维稳形势复杂、集中整治重点村心中有数;对每个村换届对策心中有数。每个村要针对摸排梳理出来的问题,建立台账,深入分析影响换届选举的主要因素,研究制定预案,精准解决问题。同时各乡镇要着手考虑访惠聚工作如何承接和延续的问题,研究解决好明年采取何种方式选派工作组、如何选派工作组、有哪些村需要继续派住工作组、哪些村不再派住工作组等问题。 <br /> 二要完善...

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发布时间:2023-01-16 12:20:12 页数:8
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文章作者:U-43711

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