2020年在村“两委”换届工作部署会上的讲话范文稿

2020 年在村&ldquo;两委&rdquo;换届工作部署会上的讲话范文稿<br />同志们：<br />　　今天的会议是经县委同意召开的一次十分重要的会议。主<br />要任务是贯彻落实省委、市委加强村两委换届工作的部署要求，<br />确保换届工作平稳开展、凝心聚力，通过换届统一思想、振奋<br />精神、鼓足干劲。下面，我就扎实做好村两委换届工作，讲几<br />点意见。<br />　　一、充分认识此次村两委换届面临的新形势新变化，切实<br />增强政治责任感和历史使命感一是跨度长时间紧任务重。这次<br />换届选举涉及全县 xx个村的党组织、村委会、团支部、妇代<br />会，从 xx月初开始、xx月底基本结束，总体任务重、工作量<br />大、时间跨度长，具体到 1个村组织开展村两委换届工作也就<br />x个半月时间，期间还有县党代会、县乡人代会，多项重点工<br />作交织在一起，时间相互重叠，要求我们一定要合理安排、统<br />筹推进、高效工作，采取示范先行，先易后难，整体推进的方<br />式，实现两结合、两不误、两促进。<br />　　二是选情更加复杂。由于历史因素，家族、宗族残留意识<br />在村民中依然存在且根深蒂固。相当一部分村民在看问题和处<br />理问题时，首先想到的是家庭，其次是家族，再次是宗派。换<br />届选举时，家族、宗派都可能形成一方势力，影响正常选举工<br /> <br />作。相当数量的村民缺乏民主意识、法制意识和公民权利、义<br />务意识，对换届选举认识不清晰，态度不积极，存在换届选举<br />时只看眼前利益、不顾及全村发展、谁给好处就选谁的不良情<br />况。<br />　　部分农村干部群众抱着事不关己爱选谁选谁的消极模糊<br />心态，被动应付甚至不愿参加选举。随着互联网和智能手机的<br />普及，社会各界对村两委换届的关注度越来越高、网络信息传<br />播速度越来越快，加强舆论引导的压力越来越大，选举过程中<br />稍有不慎，任何一点小问题都有可能被炒作、放大。这就要求<br />我们在工作中慎之又慎、细之又细，吃透文件精神，严格依法<br />办事。<br />　　三是组织更加困难。随着经济社会的发展，农村劳动力大<br />量转移，一些年富力强的青壮年外出打工经商，部分农村空心<br />化、农民老龄化等问题十分突出，人员难召集、会议难组织，<br />党员群众参选率和投票率难以保证。从以往换届经验看，<br />　　每到村两委换届时候，各种矛盾纠纷往往比较突出，个别<br />家族宗族势力、黑恶势力对换届工作进行干扰，一些非法宗教<br />势力也趁换届之机进行渗透，争夺群众、争夺人心，给村两委<br />换届选举造成不良影响;个别村拉票贿选等不正当竞争行为也<br />时有发生。有些村党员队伍老化，存在无人可选的问题;有的<br />干部素质不高，观念不新，带领群众致富的本领不强;有些经<br /> <br />济薄弱村，集体收入少、遗留问题多，存在合适人选不愿干等<br />问题。<br />　　这些都为开展换届工作带来不利影响。因此，根据平时掌<br />握情况，并结合前段时间集中组织村两委班子成员、村级后备<br />干部考察及对下届村两委候选人预备人选民主推荐情况，各乡<br />镇要指导各村制定一村一策工作方案，积极做好群众思想政治<br />工作，认真排查问题，及时化解矛盾，做到问题更清、措施更<br />细、应对更有力，确保换届顺利进行。<br />　　二、坚持从严从实，依法有序搞好村两委换届工作一要摸<br />清底数、掌握实情。各乡镇要紧紧依靠访惠聚住村工作组，采<br />取进村入户、明查暗访、民主评议等形式，对所有村开展一次<br />全面调查摸底，做到七个心中有数，即：对村基本情况和党员<br />群众思想状况心中有数;对现任村两委班子情况心中有数;对<br />后备人选情况心中有数;对影响换届的不利因素心中有数;<br />　　对容易出问题的村心中有数;对维稳形势复杂、集中整治<br />重点村心中有数;对每个村换届对策心中有数。每个村要针对<br />摸排梳理出来的问题，建立台账，深入分析影响换届选举的主<br />要因素，研究制定预案，精准解决问题。同时各乡镇要着手考<br />虑访惠聚工作如何承接和延续的问题，研究解决好明年采取何<br />种方式选派工作组、如何选派工作组、有哪些村需要继续派住<br />工作组、哪些村不再派住工作组等问题。<br /> <br />　　二要完善方案、抓好示范。各乡镇要按照《xx县村两委换<br />届选举工作的实施意见》的要求，精心制定本乡镇的村两委换<br />届实施方案，明确实施阶段、重点任务、时间进度、责任主体<br />及具体要求;要制定详细的操作流程图，下发每个村，确保每<br />个环节、每个步骤...