护士长竞聘上岗演讲稿

护士长竞聘上岗演讲稿 <br />尊敬的各位领导、各位代表：大家好 ! <br />我竟聘护士长有以下几方面的优势： <br />4、有较强的组织、协调、指挥能力，善于处理医护、护护、护 <br />患及兄弟科室之间的关系。 <br />任期目标： <br />1、以病人为中心，提高病人的满意度。 <br />2、加强护理管理，提高护理质量。 <br />3、增收节支，提高经济效益。 <br />让病人满意是医院工作的核心，病人满意度的提高，实质上是建 <br />立病人与医院的诚信关系，只有病人满意才能使满意的病人成为医 <br />院的忠诚顾客，医院拥有忠诚顾客越多，并通过他们的口碑传播， <br />可以提升医院形象，扩大医院的知名度，影响其它病人，随之而来 <br />的是患者的复诊率和就诊率的提高，医院的市场份额才能稳定。怎 <br />样提高病人的满意度 ?关键在于能否提供高超的医疗技术和优质的服 <br />务。 <br />首先要给病人以人文关怀，一切从病人的需要去思考问题，建立 <br />关心人、尊重人的理念。 <br />再次，从病人敏感的一日清单入手，将收费项目、标准做详细的 <br />说明，使病人能够明明白白消费。 <br />只要坚持以病人为中心，以病人的满意为核心，以病人的需求为 <br />目标，提供优质的个性服务，医院的经济效益和社会效益才能获得 <br />双丰收。 <br />提高护理质量关键是人力资源的管理和护理质量的控制。 <br />1、落实各种规章制度，明确各班职责。善于用制度和标准管人， <br />做到常督促、勤落实。 <br />3&ldquo;以人为本&rdquo;关心、爱护、尊重、理解护士，以诚相待，激发 <br />护士的工作热情，让护士心身愉快地投入工作，只有这样，我们才 <br />能给病人以灿烂的笑容。 <br />增收节支，提高经济效益。 <br />增收方面：熟练掌握各项收费标准，用活用足收费政策，把该收 <br />的钱一分不少收回来，多开展护理服务项目，加强催款力度，避免 <br />病人欠费现象。 <br />节支方面：尽量减少水电、各种一次性消耗材料及药品的浪费， <br />特别注意科室医疗设备的维修与保养，确保正常运转，为科室创造 <br />最大的经济效益。 <br />过去，我的工作态度和能力大家有目共睹，担任护士长期间，科 <br />室经济效益明显增长，病人满意率大于 90%，无医疗事故和病人因 <br />护理方面的问题投诉。如果领导信任我，假如大家给我机会，我一 <br />定会做一个优秀的护士长。 <br />谢谢 ! <br />尊敬的各位领导、各位同事： <br />一是当好科室的&ldquo;领头羊&rdquo;。要做事，先做人 ; 只有吃苦耐劳、 <br />乐于奉献的管理者，才能当好一个优秀的领头羊。我将以身作则， <br />率先垂范，以实际的行动赢得同事的信任和支持，用精湛的管理推 <br />动科室的发展，努力将急诊科打造成在医院有影响、有实力、有口 <br />碑的品牌科室。 <br />二是掌好护理的&ldquo;安全舵&rdquo;。坚持把护理安全放在工作重中之重， <br />最大限度地防范和减少护理差错。通过培养护士的责任心、加强护 <br />士的业务学习、组织护理查房、进行操作演练等方式，不断提高护 <br />理人员的安全意识和整体素质，确保科室护理安全。 <br />如果本次竞聘不成功，我会以平常心对待，一如既往、脚踏实地 <br />的做好自己的本职工作，为医院的发展贡献自己的力量。恳请大家 <br />支持我，谢谢大家 ! <br />尊敬的各位领导、各位同事： <br />大家好 ! <br />假如我竞聘成功，我将在科主任及护理部的领导和指导下，从以 <br />下几方面开展工作，搞好病房管理，不断提高护理质量： <br />一、把护理安全放在工作的首位，防范和减少护理差错。 <br />我认为应从三方面抓好护理安全：一是抓好对患者病情的掌握。 <br />只有充分了解患者病情，护理起来才会有的放矢，产生较好的护理 <br />效果; 二是抓好对病情的观察。指导和要求护士认真细致观察患者的 <br />病情变化，及时采取相应的干预措施 ; 三是做好同患者的沟通，取得 <br />患者的信任，使患者流露出真实的想法，及时发现安全隐患，采取 <br />有针对性的护理措施，有效地预防意外事件，保证患者安全。 <br />二、营造和谐融洽的护患关系、医护关系。 <br />我深知，作为护士长，在护患关系、医护关系中起着不可替代的 <br />重要作用。要营造和谐融洽的护患关系、医护关系，我认为，首先， <br />要定时召开护患座谈会 , 征求病人的意见和建议 , 及时向科领导和医 <br />生反馈 , 争取得到支持 , 使科室服务设施和休养条件更适合病人的需 <br />求; 其次，理解、配合各位医生的工作 , 做到真诚相待 , 相互支持与合 <br />作; 第三，讲究交流方法 , 化解护患矛盾。我将主动诚恳地做深入细 <br />致的思想工作 ,...