4236+ 2020年作风整顿警示教育讲话发言材料

4236+ 2020年作风整顿警示教育讲话发言材料 <br />同志们： <br />为精简会议，提高效能，全县作风整顿和精准扶贫两个会议合并召开，会后&ldquo;百科新知大讲堂&rdquo;还将对招商引资工作进行讲座，内容都十分重要，大家要高度重视。今后如果没有特殊情况，要尽量压缩会议、合并会议，提高效率。刚才x书记通报了腐败案件和发展环境问题，x部长通报了机关作风方面突出问题，x县长安排部署了全县脱贫攻坚工作。案例教训深刻，令人警醒反思，脱贫攻坚任重道远，必须迎难而上。下面，就这次会议，我讲四点意见。 <br />一、以案为鉴、直面问题，牢记作风建设永远在路上 <br />x月xx日、xx月xx日，省市委相继召开作风整顿警示大会，要求各县xx日前必须召开本地区作风整顿警示大会，用身边的事教育身边的人，触动思想、触及灵魂，充分了发挥典型案例的震慑作用。我县作风整顿工作x月份启动以来，领导小组精心组织，聚焦破坏发展环境突出问题，精准发力、见人见事、边查边改，作风整顿工作取得阶段性成效，党员、干部责任担当意识更强了，无私奉献精神更多了，夙夜在公的工作热情更高了。两节期间，有多个部门没休息，依然奋战在工作一线，象公安战线的同志xx小时站岗值班，维护社会稳定；电业局的工作人员为企业服务，确保项目顺利推进；农业战线走访调研，召开会议正常安排工作；政法、信访、安监等部门迎接市委督查；建设村书记陈发，认真负责，劝阻村民在村里堆放柴草；一些退下来的老同志回来时，还不忘为家乡发展建言献策；还有很多部门都做了许多工作，这里就不一一列举了，这些都是全县作风整顿以来好的一面，要继续保持和发扬下去。但是，从刚才的通报的典型案例中，我们也要正视存在的突出问题，兆力书记所列举的不作为乱作为、不尽职不尽责、工作标准低、工作严不实不细、不收敛不收手、决策脱离实际、思想僵化创新意识不强等十二类问题，我们对号入座，恐怕也都不同程度存在，并且有的还很严重。这些问题之所以存在，原因是多方面的，主要是理想信念动摇滑坡，思想上松一寸，行动上就会偏一尺，精神上缺钙，&ldquo;总开关&rdquo;拧不紧，导致底线失守。特权思想严重，缺乏正确的权力观，总想用手中的权力捞取好处。纪律法规松驰淡化，对纪律规矩没有敬畏之心，内心深处没有把党纪国法当回事。制度约束不紧不严。作风建设长效机制和权力运行制约监督机制不够完善，一些制度执行学缺乏刚性。 <br />从根本上说，作风问题整顿好了，党风政风和社会风气就改善了，发展环境自然就优化了。我们要始终牢记作风建设永远在路上，以踏石留印、抓铁有痕的劲头，以壮士断腕、猛药去疴的勇气，狠抓作风整顿，使各级干部思想再充电、能力再提升、作风再淬火，不断凝聚通河绿色发展的强大力量。 <br />二、立行立改、取信于民，持续加大整治力度 <br />我们党员干部中还有一部分人，认为作风整顿就是一阵风，热闹一阵子就算了，没什么大不了的。甚至个别人面对作风整顿的高压态势，仍我行我素、肆意妄为，顶风违纪。这就是缺乏政治敏感性，往枪口上撞。作风整顿就是要拔&ldquo;烂树&rdquo;、治&ldquo;病树&rdquo;，护&ldquo;森林&rdquo;，坚决遏制损害群众利益不正之风，通河风清气正的发展环境决不允许极个别人去破坏。要从小事小节上抓起。小事小节就是一面镜子，能够反映人品和作风，也蕴含党性、原则和人格。一些事情看似微不足道的小事，实质都是作风问题大事，长期积累就会损害党和政府形象。（值班值宿看似小事，却反映一个单位工作状况，省市对值班值宿明察暗访，通报了很多区县、很多部门，虽然我们没被通报，也存在问题，大家要高度重视）作风整顿必须从小事严起、从小节改起，各级各部门都要从具体事情抓起，抓早抓小，以小带大、以点带面，坚决整顿软弱涣散风气，促进机关作风明显好转。每名党员干部都要加强自身修养，勿以善小而不为，勿以恶小而为之，切实做到慎于小事、守住小节。要突出重点领域严查重惩。在服务发展上，有的不担当不作为，对违法违规行为视而不见、放任不理。在服务群众上，有的纪律松驰、态度冷漠，甚至推诿扯皮，让企业和群众来回跑。这说明作风整顿还是下手太软、查处太轻，没有触及痛处，没有形成威慑。要持续保持高压态势，围绕党政机关、经济管理...