2020年最新基层信访工作典型发言

2020年最新基层信访工作典型发言 <br /> <br />　　信访工作是党委政府的一项重要工作，是社会治理的重要途径，是事关群众利益和社会稳定的大事，也是各级党委政府的大责任、大担当，更是当前各级领导最揪心、社会各届最关注、信访群众最期盼的工作。此前，我曾分管或直接从事过信访工作，有一定的经验和体会，但在任县委书记以后，使我对信访工作有了更加深刻的认识和感悟。作为县委书记，我想深有感触的说这样一句话，我们现在接访的问题是xx年前村支部书记就能够解决的问题，而现在需要县委书记亲自解决。 <br />　　信访工作大事难事乱如麻，何以解决?大道至简。为此，我们要有不忘初心的理念，回归到信访工作的本源，摆正两种关系：一是大和小的关系，二是上和下的关系。重新审视信访工作的根本、基础和方向，从小处做起，解决大问题，推行&ldquo;微治理&rdquo;，进而靠微治理来破解信访这个大难题。我们的基本做法是： <br />　　一、抓住信访工作的根本性问题，压实基层&ldquo;微责任&rdquo;。 <br />　　信访工作的根本性问题，就是群众观念、群众路线和群众立场问题。要解决好这一根本性问题，必须用责任的落实来实现问题的突破。 <br />　　(一)强化主体责任。把&ldquo;日清周评马上办&rdquo;作为落实主体责任的工作机制，坚持一线望闻问切，集思广益对工作中存在的问题&ldquo;切脉&rdquo;&ldquo;开方&rdquo;&ldquo;拿药&rdquo;。推着干部到一线去、到现场去、到农户家中去，评出干劲和压力。进而形成你追我赶、干事创业的浓厚氛围。重在解决&ldquo;不作为&rdquo;的问题。每周四分组现场观摩督导，周五逐项点评，既点评最好的也要评出最差的，并查清原因。先进的作为经验总结推广，让落后者有参考目标，对连续落后的单位及时问责。&ldquo;马上办&rdquo;强调的是速度和效率，倒排时间抓落实，强化责任抓落实，督查问责抓落实。去年以来，共讲评xx次。此机制的推行，增强了干部的责任感，夯实了民生的保障力，提升了社会治理水平，化解了大量矛盾问题，促进了信访工作健康平稳发展。 <br />　　(二)落实一岗双责。认真落实领导包案制度，包案领导深入基层，熟悉案情，督导落实，将分包的案件一包到底，一抓到底，直到问题解决;凡本地、本部门能解决的问题必须千方百计尽快解决，不能推脱，不准上交，更不允许久拖不决。一时难以解决的，要向群众讲清楚，取得群众理解。去年县领导共包案xx起，结案率达xx%以上，稳定率达xx%以上。按照&ldquo;谁主管、谁负责&rdquo;的原则，制定下发相关文件，把妥善处理和化解xx分流人员、部分军队退役人员、非法集资等xx类信访突出问题责任细化分解至有关单位;按照&ldquo;系统抓、抓系统&rdquo;的原则，筛选出行业系统信访事项，交办给相关县直单位集中化解处理，充分发挥部门的职能作用。 <br />　　(三)压实基层责任。将矛盾纠纷排查化解贯穿信访工作始终，有效遏制了信访问题上行。落实&ldquo;三&middot;五&rdquo;基层工作日制度，即每月的xx日、xx日、xx日作为信访稳定、脱贫攻坚、党的建设&ldquo;三&middot;五&rdquo;工作日，县委书记、县长以上率下，组织全县党员干部尤其是党员领导干部深入基层、走访农户，察民情，了民意，解民忧，排查矛盾纠纷，解决各类问题，打通联系群众服务&ldquo;最后一公里&rdquo;，真正将矛盾化解在基层，问题解决在当地，实现了&ldquo;小事不出村、难事不出乡、大事不出县、矛盾不上行&rdquo;。切实让基层有权力办事、有能力办事，有实力办事，放权于基层，信任于基层，让利于基层，譬如我们一个原来遗留的拆迁问题，久拖未决，最后将拆迁所得土地处置权交给乡镇，有压力，更有了活力。 <br />　　二、解决信访工作的基础性问题，规范基层&ldquo;微权力&rdquo; <br />　　信访工作千头万绪，但并不是&ldquo;剪不断、理还乱&rdquo;的无序状态，只要经过理性的分析，认真的研判，还是有抓手的、有条理的，关键在于我们不能陷入&ldquo;眉毛胡子一把抓&rdquo;的被动的泥沼里，抓而不准等于不抓，抓而不实等于不抓，抓而不紧等于不抓，关键的关键是要抓住信访工作的源头，从决策的科学性、行政行为的规范性、不当行为的纠偏性着力，真正从源头上杜绝和减少信访问题的发生。 <br />　　(一)提高领导决策的科学性。为了保证决策科学性、全面性，县委政法委书记参加书记专题会，群工部长列席县委常委会。强力推进社会稳定风险评估机制，做到应评尽评，未经评估，不得决策、不得...