最新信访工作总结范文两篇

最新信访工作总结范文两篇 <br> 篇一 <br> 在市委市政府的正确领导下，我乡认真贯彻落实省、市关于做好信访工作的一系列重要精神，坚持从改革、发展、稳定的大局出发，高度重视和加强信访工作，扎实开展矛盾纠纷排查化解活动和党委书记、乡长大接访活动，及时解决人民群众反映的各类突出问题，进一步畅通信访渠道，规范信访秩序，不断创新信访工作机制，建立了畅通、有序、务实、高效的信访工作新秩序，为全乡经济社会发展创造了良好的社会环境。全乡共排查各类矛盾纠纷21起，化解20起，化解率为95%。有效杜绝了重大群体性事件的发生，现就全年的信访工作总结如下： <br> 一、积极排查化解矛盾纠纷 <br> 开展矛盾纠纷排查化解工作，是有效化解社会不和谐因素的一项重要措施，是维护社会稳定的基础性工作。我们按照市委市政府关于维护社会稳定工作的部署和要求，坚持以人为本，积极认真开展矛盾纠纷排查化解工作，切实解决关系群 众切身利益的矛盾和问题。一是及时传达贯彻全市维护社会稳定暨信访工作会议精神。全市维护社会稳定暨信访工作会议召开后，乡党委政府高度重视，及时召开党委扩大会议学习贯彻会议精神，并及时召开了由乡村两级干部及各企事业单位负责人参加的全乡维护社会稳定工作会议，认真学习传达了全乡信访稳定工作会议精神，详细安排部署了我乡维护社会稳定的各项工作。二是深入开展 百日矛盾纠纷排查化解活动 。我们按照 排查得早、发现得了、控制得住、解决得好 的要求，坚持 预防为主、教育疏导、依法处理、防止激化 的原则，以排查解决因邻里纠纷、代课教师、退耕还林、村两委换届选举等引发的信访问题；涉法涉诉和社会治安引发的信访问题；各类损害群众利益的不正之风引发的信访问题；一些村干部不作为、乱作为引发的信访问题为重点，每月组织力量进行一次全方位、拉网式排查，及时摸排掌握了一些可能引发集体上访的重点事、重点人和一些苗头性、动态性问题，做到了未访先知、接访有备。全年全乡共排查出各类信访案件21件，对排查出的问题，我们坚持能调则调、案结事了原则，综合运用人民调解、司法调解、行政调解等手段，坚持 三位一体 ，超前主动地做理顺情绪、化解矛盾的工作，妥善协调处理各类案件20件，调处率95%。 <br> 二、狠抓信访工作制度及长效运行机制建设 <br> 一是坚持领导信访接待日制度和预约接待制度。乡里把逢三、八赶集日确定为领导信访接待日，实行分级接待、归口办理。对涉及面较大的案件，在逢三的主要领导信访接待日进行集中接待办理。对确因问题复杂，需要相关部门协调办理的，由乡信访办上报信访局分类汇总梳理后，确定为市级领导信访预约接待事项，并向来访代表告知接访领导、职务和具体接待时间、地点，通知相关村主要负责人参加接待，做到了群众信访有人接、有人管、有人办。对市级领导接待的信访事项，按照大案两个月办结、一般案件一个月办结、急案速查速结的要求，逐案制定措施，落实责任，确定专人跟踪督办、协调，保证了信访案件能够按期办结。二是坚持信访工作联席会议制度，坚持每季度至少召开一次信访工作联席会议，听取汇报，分析形势，研究解决信访工作中的突出问题，协调处理各类重大信访案件。三是建立和完善信访案件督查督办制度。对市里交办案件和乡里重点信访案件，按照 一个案子、一名领导、一套工作方案、一抓到底 的要求，落实包案领导和办案人员的责任，限期办结上报，做到了信访案件件件有着落、事事有交待、案案有结果。同时，对重视查办的村进行通报表扬；对工作不力、措施不到位、办理工作不及时导致引发群众越级上访、群体性事件或造成不良影响的村，在全乡予以通报批评，有力地推动了信访问题的妥善解决。四是坚持重要会议和重大活动期间信访值班制度。针对今年中央、省市各种重要会议和重大活动较多的实际，乡里在搞好日常矛盾纠纷排查化解工作的同时，按照上级部门的要求，在重要会议召开和重大活动举办期间，均由主要领导亲自带班值班，确保信访工作不出问题。五是建立信访工作目标责任制。按照 属地管理、分级负责，谁主管、谁负责 的原则，全面推行了信访工作目标责任制和党政...