双创专题会领导发言范文

双创专题会领导发言范文 <br> 同志们： <br> 一、肯定成绩。切实增强开展&ldquo;双创&rdquo;活动的主动性和责任感 <br> 干部作风和经济发展环境是两个紧密相关的问题。相互促进。抓经济发展环境，二者必须互为抓手。必须抓干部作风，抓干部作风的主要目的也是为了不断优化环境促进发展。自去年开展&ldquo;两整&rdquo;活动以来，市委、市政府围绕这一个主题，有针对性地推出一批举措，步步深入地推动干部作风的转变，发展环境的优化，取得了一定的成效。广大干部思想观念发生了较大的转变，各级领导干部谋发展求跨越的氛围更加浓厚，表现出较强的进取意识，比条件的少了比干劲的多了讲困难的少了想办法的多了怨天尤人的少了自加压力的多了抓落实力度有了较大的提高，各地各单位普遍建立了推动工作落实的有效机制，很多干部越干越想干，越干越会干；干部形象有了较好的提升，各地各单位涌现出了一批服务基层、服务群众、服务企业的先进典型，群众对干部作风的满意度明显提升；发展环境得到较大的改善，服务效能和服务质量不断提高，行政审批程序不断简化，企业周边环境不断优化。市连续五届入选中部地区县域经济百强和全国最具投资潜力中小城市百强，很大程度上就是因为我发展环境有了明显的改善。 <br> 但在肯定成绩的同时。还有很大的差距，也要清醒地认识到这些成效还只是初步的阶段性的与群众的期望、发展的要求相比。特别是从我掌握和近期&ldquo;双创&rdquo;办明察暗访的情况来看，有些问题仍比较突出，如在干部作风方面，少数地方会纪会风仍然比较涣散，今年全市三级干部会议上就有七个乡镇参会人员整片迟到或部分缺会。少数单位&ldquo;六条禁令&rdquo;执行不严、落实不够，如工作日中午饮酒现象虽有所好转，但仍屡禁不止；有的单位机关干部玩风较盛，上班时间仍在上网炒股、看电影、玩游戏，或做些与工作无关的事情；有的机关干部甚至是领导干部顶风上，有恃无恐地在周末聚众打牌赌博；有的单位仍违规公车私用私驾。少数单位机关管理松懈，上班迟到早退现象仍十分严重。暗访中发现，个别单位一座五层的办公大楼，星期五下午只有几个人在上班；一些单位学习氛围不浓，近期督查中发现，仍有部分单位没有坚持每周四集中学习。极少数单位&ldquo;门好进了脸好看了但就是事难办&rdquo;有的甚至群众上门反映问题不下十次，就是解决不了个别单位仍政令不畅、抓落实不够，如这次开展的万名干部进万村入万户&rdquo;活动，就有少数单位和干部热情不高、叫苦叫难，有的借工作繁忙没有时间下基层，有的借单位人手不够不安排人下乡，有的借家庭有负担不安心在基层工作，没有按要求将驻村活动落到实处。出现这些问题，表面上看是工作任务重、压力大的原因，但从实质上讲，就是干部作风存在问题。人文环境方面，网上以讹传讹，不负责任乱发议论，恶意诋毁家乡的发贴仍时有出现；不讲诚信，只想靠耍&ldquo;小聪明&rdquo;获取眼前利益的现象仍存在少数人总感觉这不好、那不好，缺乏归属感和责任感；对市委、市政府的正确决策，不支持、不理解，甚至有抵触情绪，说风凉话也大有人在少数干部职工之间相互诋毁、相互拆台，造成不良的影响，严重影响的外在形象，严重影响了人心和士气。企业发展环境方面，个别单位仍然存在着与企业争利的行为。企业周边强揽强要、堵门闹事的事情仍时有发生。前不久，就了解到有家企业在建设中还没有要沙子，就有人强行送上了门。有的企业主反映，现在政府部门办事，服务态度、服务质量确实有了很大转变，但是还感觉办事很难，申请的事项总得不到落实。行政优质服务覆盖面还不全，特别是对中小企业和个体经营者关注不够，支持和鼓励全民创业的氛围还不浓厚。公共事业服务环境方面，供电、供水、供气、交通运营等方面服务质量仍然还有待提高。如随意停电停水现象仍时有发生，前不久，友谊小区发生的群众堵路事件，就是因为居民水改没有到位，供水企业在没有考虑当地实际和群众需求的情况下，停止供水整整一周，给小区居民造成了极大不便。这件事情充分说明，涉及到与群众生活息息相关的供水、供电服务上，离群众的要求还有很大的差距。公交车、出租车运营服务质量虽有很大改观，但仍然有公交车不按班次运营，有的甚至不到下午五点就...