市长在全市考核动员会讲话

市长在全市考核动员会讲话 <br> 同志们： <br> 今天这次会议的主要任务就是通报分析我市2011年经济社会考核指标情况，通过横向对比、自我剖析，找准我们工作中存在的薄弱环节和问题，同时根据12年考核工作的新变化、新调整，调整工作策略，转变工作方式，实现各项工作的均衡发展，保证在市12年考核中取得好的成绩。刚才，统计局局长通报了去年我市在的考核情况，全面分析了54个指标的完成情况，在认真对照12年考核体系变化的基础上，有针对性地提出了今年对上、对下考核的意见和建议，谈得非常全面，分析非常透彻，目标也非常明确，我都同意。希望大家回去以后认真研究一下，找准哪些是我们的优势项目，如何继续加大工作力度保持我们的优势，哪些是我们的&ldquo;短腿&rdquo;项目，怎样采取办法弥补上去，有针对性、有侧重地做好今年的工作，保证今年的考核位次。去年考核比较好的部门，要不断总结经验教训，在保持现有位次的基础上，争取更好的位次；去年考核指标落后的部门，要认真分析、找准症结，把该补的工作补上去，争取今年取得好成绩；今年考核新增加的部门，也要引起足够的重视，从现在做起，认真分析所处的位置，积极搞好对上衔接联络，争取有一个理想的位次。下面，我根据市委、市政府研究的意见，讲三个问题： <br> 一、认清形势、提高认识，进一步增强做好考核工作的危机感和责任感 <br> 2011年，我市在的综合考核位次是第5位，其中经济总量列第4位，发展速度列第7位，综合考核位次比06年后退了一位，排在我们前面的分别是龙口市、莱州市、莱山区和福山区，与第一名龙口综合得分相差4.77分，距离越拉越大，与后面的蓬莱、牟平等县市区差距越来越小，稍有不慎就可能退出先进行列。这必须引起我们的高度警惕，我们有些同志总觉得发展很好，自己与自己比进步很大，在应该有个好的名次，而实际正是由于我们的满足心理、骄傲心态，在不知不觉当中周边县市区超过了我们，特别是一些过去跟我们差不多的县市，把我们甩开排到前面去了。这里面原因是多方面的，既有我们经济社会运行中存在的一些薄弱环节，特别是比重指标、发展速度、经济结构、社会事业等方面有所欠缺；也不排除有些部门对考核工作不够重视，工作做得不到位，虽然业务工作上去了，但数据汇总、上报和衔接出现了问题，导致丢分落分，这些都是非常不应该的，非常遗憾的。考核的问题如果再不引起重视，我们的位次退到5名以外，那就意味着退出先进行列了，这与黄金大市、经济强市的地位是不相适应的，我们无法向各级干部、以及全市人民交待。今天在座的都是12年考核涉及的部门和单位主要负责人，希望大家能够认清形势、看到压力，切实增强危机感和责任感，高度重视今年的考核工作，保证我们今年在有一个好的考核名次。 <br> 二、明确重点、突破弱项，扎扎实实做好今年考核工作 <br> 2011年，考评共有54项指标，涉及我市20个部门和单位，列第1位的只有3项，列7位及以后的有17项，占全部考核指标的三分之一，直接影响了我们的考核位次。问题主要集中在以下四个方面：一是人均和比重指标偏低，39项考核指标只有10项进入3位，有16项列7位以后；二是发展速度差距较大，30项速度指标只有5项进入前3位，有15项列7位以后；三是第三产业发展滞后，增加值增长速度仅为23.3%，占GDP的比重为28.3%，列第12位，比市平均水平低2.41个百分点，结构不优的问题也比较突出；四是社会事业薄弱，参与考核的21项指标有11项排在7位以后。另外，部门之间发展也不平衡，只有7个部门10项考核指标位列前3位，有5个部门10项考核指标列7位以后。针对这些问题，希望在座的各位认真对照一下，看看我们的优势和弱项分别在哪里？要在固强补弱上多下点功夫，使我们的各项工作能够实现均衡发展。今年考核办法有几个新的变化：一是综合考评从注重经济发展转移到注重经济社会全面、协调、可持续发展上来；二是考核指标体系由11年7大类89项指标变为9个类别73项指标；三是考核涉及的部门增加了14个。考核指标减少了，参与考核的部门反而增加了，这是因为有些经济方面的指标合并了，增加了政治、文化及党的建设等方面的指标。下步应该着重加强以下三个方面的工...