2020年公司工会工作总结

2020年公司工会工作总结 <br /> <br />2020年，在公司党委和上级工会的正确领导下，在各基层分会的大力支持与配合下，公司工会紧紧围绕企业发展目标，强化自身建设，按照年初的工作计划，结合自身特点，充分调动职工的聪明才智，开拓进取、与时俱进，突出维权、参与、创新职能，组织引导职工建功立业，推进企业民主管理、推进职工素质工程、推进企业文化建设、推进公司经济发展，增强企业凝聚力和战斗力，较好地完成了年度各项工作任务，取得了一定的成绩。 <br />一、坚持各项制度，履行维权职能。 <br />1、公司工会以加强制度化、规范化建设入手，以职代会为载体，及时反映职工心声，调动职工的主动性和创造性，为公司领导了解职工参与企业管理、集中职工集体智慧搭建坚实平台。1月份，成功组织了公司第十届职工代表大会，对职工代表参与民主管理活动做了安排，公司工会随时接收、转递、督办职工代表提案，共收到职工代表提案86份，有效提案22份。职代会听取和审议了公司工作报告财务预算执行情况和2017年财务预算安排的报告、招待费使用情况的报告、教育培训经费使用情况及集体合同履行情况的说明，介绍了关于公司职工代表提案处理情况以及三届四次职工代表提案征集情况。一年来，公司工会始终把坚持职工代表大会制度、实行厂务公开，作为维护职工合法权益的重点。 <br />2、坚持民主评议公司领导干部制度。公司在职代会议开会期间组织职工代表对公司领导进行了民主评议。民主评议结果上报集团公司。 <br />3、坚持企务公开制度。通过职代会、职工代表会议、公司网站等形式，对公司的年度计划、干部提职、评选上报先进等进行了公开，接受广大职工监督。 <br />4、坚持职工提案反馈制度。公司工会紧紧围绕企业的发展和职工普遍关心的问题，认真做好了职代会的提案征集、处理及反馈工作。按照&ldquo;归口办理&rdquo;的原则，已根据提案所涉及的内容安排相关职能部门进行答复，为公司领导提供决策依据。 <br />二、围绕公司生产经营做好&ldquo;两个服务&rdquo;。 <br />1、深入开展劳动竞赛活动，服务大局。 <br />对年度公司劳动竞赛先进集体和个人进行了表彰;3月份在公司三大生产部门开展了以&ldquo;挖潜降耗，全员创效&rdquo;为主题的劳动竞赛。 <br />年底，在全体职工中开展&ldquo;三小一练&rdquo;（即讲小故事，创小成果，编小案例，练&ldquo;绝技、绝招、绝活&rdquo;）职工文化建设活动。公司工会结合实际，按照集团工会文件认真制定实施方案和活动推进进度表，召开&ldquo;三小一练&rdquo;职工文化建设活动工作推进会，把任务下发到基层，进一步凝聚职工力量，为公司提质增效、转型发展、追赶超越积蓄强大的正能量。 <br />2、切实扩大工会覆盖面，全心全意服务职工。 <br />建立健全困难职工档案，对困难职工实行动态管理，及时做好帮困济贫工作。元旦、春节期间多次对困难职工进行了慰问和发放慰问费，对公司一线干部职工进行慰问，发放慰问品。 <br />3月，公司工会严格按照上级文件精神和公司有关职工劳动保护的规定，深入检修部、燃料部、发电部重点检查了劳保用品领用（发放）、工器具年检情况及劳动保护措施和女职工&ldquo;四期&rdquo;保护落实情况，一系列&ldquo;以人为本&rdquo;的举措，将公司的关爱转化为员工们实实在在的福利。 <br />认真组织开展夏日送清凉活动，为职工发放了白糖、绿豆，为奋战在生产一线的干部职工送去凉茶、矿泉水等消暑饮品。积极组织开展金秋助学活动，为22名职工子女解决就近入学的实际问题。4月，公司工会举办工会干部培训班，进一步提升工会干部的工作水平和工作能力，使其能更好的为广大职工办事实。 <br />三、搭建平台创新方式，丰富职工文化体育生活。 <br />1月，举办了&ldquo;迎新春&middot;庆元旦&rdquo;长跑比赛，动员广大干部员工在新年来临之际以更加饱满的激情投入到各项工作中去，以蓬勃向上、拼搏进取的姿态和决心迎接新年的到来； <br />4月，与足协举办了&ldquo;迎五一，促a修&rdquo;足球友谊赛； <br />5月，组织开展了&ldquo;追赶超越&rdquo;杯职工羽毛球比赛； <br />结合工作实际，组织开展了桥牌基础知识普及活动； <br />6月，组织开展了&ldquo;追赶超越&rdquo;杯职工乒乓球比赛，8月至9月，在全公司开展了职工摄影、书法、征文比赛，共收到340篇不同类型的作品，参与人员达170人次，其中摄影作品234幅，书法作品56幅，征文作品50篇。9月，举办了&ldquo;迎中秋&middot;庆国庆&middot;奋战四季度&middot;...