2020年综合培训计划参考范文

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2020年综合培训计划参考范文 为持续提升干部职工综合素能，锻造“开口能讲、提笔能写、遇事能办”的干部队伍，增强“起步即冲刺，开工即决战” 的意识，扎实做好各项筹备工作，结合我办工作实际，特制定学习计划如下。 一、学习目标 以干部职工集中学习为抓手，积极主动学习，学强知识；丰富学习内容，学强素养；强化专业学习，提高能力。 二、学习内容 1、政治理论及时事政策，主要学习党章、党纪条例、重要会议精神、上级重要文件、领导重要讲话等，提高干部职工思想认识； 2、党风廉政建设等相关知识，筑牢干部职工反腐倡廉的防线； 3、英语知识、礼仪常识等，提升干部职工个人素养； 4、城市规划、建设、管理以及大型活动策划组织等专业知识，增强干部职工业务技能； 5、相关法律法规知识等，培养干部职工法律意识。 三、学习形式 1、领导讲：大运办领导讲解传达重要会议精神、上级重要文件、领导重要讲话、党风廉政建设等； 2、专家讲：邀请相关领域专家进行专题授课； 3、个人讲：干部职工围绕自身工作和学习谈工作体会、学习心得。 四、学习安排 1、学习时间： 2020年月至年底，除去节假日，共周，每周课，每课分钟。 2、参加人员： （1）全体干部职工； （2）九个专项工作组办公室干部职工。 3、学习保障：根据工作安排拟定学习内容，于学习前天发布学习通知。 （1）政治理论及时事政策、党风廉政建设和反腐倡廉教育学习，课时次（由区大运办临时党支部负责组织实施）； （2）英语知识学习，课时次； （3）礼仪常识学习，课时次； （4）专业知识学习，课时次； （5）法律知识学习，课时次。 五、学习要求 （一）认真准备、统筹安排 制定详细学习计划，统筹安排学习时间，教学力量和教室由区委党校负责邀请和落实，人员组织由区大运办负责。 （二）严格考核、务求实效 为确保每周集中学习取得实效，加强学员管理，严肃学习纪律，将建立考核监督机制，综合协调部对干部职工的参学情况进行考勤，对学习情况进行全程督查。 （三）加强宣传、营造氛围 保障联络部强化宣传报道，通过录制微课等方式加工宣传产品，运用主流媒体、微信微博和直播平台等形式开展立体宣传。

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发布时间：2023-01-16 10:58:58 页数：3

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文章作者：U-24862

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