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2019证券公司员工年终总结

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2019年证券公司员工年终工作总结 <br />光阴似箭,转眼间我已经在世纪证券工作有一个多年头 了,通过一年来,自己参与的各项工作情况,我认识到团队 的力量和自我的不足。我想要改变自己身上一些局限和我自 己展现的因素,改变原有的工作方式,要求自己在团队的协 助中达到最佳的状态。有时候我在默默的注视着自己,对自 己的一言一行又像一个旁观者在监督着自己,这些在我以往 的工作经历中都是没有的。 <br />人和人交往,最大是真诚,相互理解和平时的沟通,善 意的表达自己的想法。关键是你能不能用真诚去打动对方让 对方接纳。我相信这句话是没错的,在以前也认为确实凭借 着亲和力和真实、诚意便可以与同志顺畅交流,至于同事心 态的多样化却没有认真去想过。在经历了这些以后,才发觉 同事的的心理具有很大的不确定性,尤其是在工作中出现分 歧对自己的想法也会存在犹豫,这个时候就需要沟通,反复 的沟通,达到相互的理解和支持。而我在这个方面是做得不 够到位的,我的沟通方式比较直接,不太会"引客入境”。 我想这与我从事这个职业经历太浅、个人性格有关。我个人 偏向比较直率的沟通方式,不善于迂回地表达自己的意愿和 工作想法。在日后的工作中,我想要加强自己沟通技巧的变 换尝试,适时运用恰当的方式方法完善自己在工作中的想法 这方面的能力。 <br />不管是日常生活中还是工作中,人们需要相互协助,相 互帮助,只有这样才能更好的干好工作,充分发挥每个的潜 力。通过一年来,自己合作的部门和同事,他们都很热心的 及时给予了工作上的理解和帮助,从而使我顺利完成了自己 的各项工作。让我提高了对工作的谨慎态度,养成了凡事要 问清楚,做事前想要有所借鉴的习惯,本来这是件好事,但 是却会产生一定反方向的影响,那就是缺少了创新意识。工 作的积极性和主动性是建立在对工作负责的态度上,而不是 建立充分地出色完成工作的基础上,这样变会限制自己主观 新思维的发生。按部就班地去工作只是一名称职职工起码要 做到的事,而他永远不可能成为一名优秀职工,真正的优秀 职工是需要有创新意识,在工作方式、工作效率上的不断革 新。对于这一点,我也需要在日后的工作中让自己慢慢转变, 自我挖掘有利于工作开展的思路。 <br />以上列举的不足之处,是我自我反思后认为自身在工作 中存在的问题和需要改进之处,在日后的工作,也希望各级 领导和所有同事其能够帮助我一同发现问题、解决问题。 <br />一年来,我能够认真学习各项金融法律法规,积极参加 行里组织的各种学习活动,不断提髙自己的理论素质和业务 技能。作为一名客户经理,我认为不但要善于学习,还要勤 于思考,并且要不断的充实自己。 <br />只有不断开发优质客户,扩展业务,才能提高效益。为 搞好营销,扩大宣传力度,通过电话发短消息联络客户,相 信不断努力的做下去,会收到预期的效果。证券公司员工年 终总结最后,我想说的是,既然选择了一个行业,就不要半 途而废。要以力求精致的态度为自己的目标,尽自己最大努 力,去力求向完美的结果靠近。我想这些对我来说,都是一 种激励和鞭笞,走在这条道路上的所有人都会在“真诚、善 意、精致、完美”这八个字里面找到人生价值的所在。 <br />

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发布时间:2023-01-16 10:58:15 页数:3
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文章作者:U-12562

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