设计公司员工年终总结会发言

设计公司员工年终总结会发言<br />　　大家好！<br />　　一年转瞬即逝，我将我一年的工作说说如下：<br />　　在思想积极听取和落实设计院、xx公司及设计所的文件<br />精神、号召。作为一名共产党员，吃苦在前，努力在前，使<br />得个人的价值在公司和设计所更好地发挥余热。<br />　　一、干好桥涵组的设计工作是我的头等大事，任何时间<br />都不能为至侵占，自 4月份进入设计所以来，在设计所领导<br />的栽培和张文博师傅的具体指导下，我狠下功夫，给自己制<br />定了时间表，及个人规划。争取在短时间内能够胜任桥涵组<br />的工作，并合理部署，将熟悉 cAD&mdash;&mdash;适应设计工作&mdash;&mdash;温<br />习桥梁结构&mdash;&mdash;画桥梁&mdash;&mdash;熟练桥梁画法&mdash;&mdash;精通桥梁画<br />图六个步骤逐步来实现我在设计所的存在价值。在用功学习<br />的期间，我自认为花费了比别人多的时间来了解、温习、工<br />程设计应用等知识，并把十天路上遇到的桥梁大师软件问题，<br />施工过程中难以程度的考虑问题，以及设计中涉及到其他计<br />算、以及最起码的图纸打印等问题，统统记录在笔记本上，<br />整理成册，使得在这次临河路的设计中相对地减轻了思想压<br />力和避免了不重复出现的错误，大大提高了设计质量和水平，<br />使得我在设计所的个人部署中&ldquo;熟练桥梁画法&rdquo;和&ldquo;精通桥<br />梁画法&rdquo;的目标和距离越来越近，为此也感到很高兴，当然<br />我相信磨刀不误砍柴工，古人说的话肯定也没错。<br /> <br />　　二、在公司&ldquo;兴陇杯&rdquo;演讲比赛中，本人负责演讲稿的<br />撰写，并积极指导演讲人员。最终以《家庭、工地、生活》<br />为题，一举榜首，为设计所增添了一份光彩，也使设计所、<br />兴陇公司在院上的形象有所提升，起到了良好的宣传效果。<br />使得院领导在活动结束时的总结上得到了肯定。<br />　　三、在紧张的桥涵组工作中，我忙里偷闲得几回，挤出<br />了为设计所和公司企业文化建设方面的时间，在甘肃省经济<br />日报发表通讯稿三篇，完成了设计院下达给我们公司的任务，<br />并超额完成；在设计院院讯和交通设计及省交通厅、设计院、<br />公司网站共输送通讯稿件 30 余篇，无形中在公司的企业文<br />化建设和宣传方面增添了一米阳光。<br />　　四、本来想在设计所及设计所的发展上大大挥洒一笔，<br />来和同事们一起完成和实现我刚进设计所的个人规划和工<br />作部署，但由于工作的变动，只能写上一横和简单的一撇，<br />无法来实现我 4月份的愿望。当然设计所的发展我们是有目<br />共睹的，我虽然离开了设计所的大家庭，但心里面的心酸和<br />舍不得不知谁能晓得？也更希望我在新的岗位上能够得到<br />各位领导、同事们的关心、帮助、指导。与同事们一起为设<br />计所和兴陇监理公司的辉煌而奋斗。<br />　　给设计所的几点建议：<br />　　一、积极同兄弟科室联系，搞搞体育等方面的活动，以<br />强身健体，提高身体素质，为打持久战和设计所出力埋下坚<br /> <br />实的基础，同时促进交流、学习。<br />　　二、各小组一周举行一次小组讨论会，对一周内所做的<br />工作及好的工作方法实施交流，学习先进。及时发现问题及<br />时解决，及时讨论，对设计效率及设计质量的提高很有帮助。<br />　　三、在做好本职工作的时候，多组织一些讲座之类的活<br />动，让我们的同事就设计中或者其他技术问题公开讲座。这<br />样既可以提高设计质量问题，又可以是别的同事不仅局限于<br />本组所干的工作，向全能方向前进。同时，又可以使我们的<br />同事思想大，思维活跃，口才伶俐。<br />　　四、设计所的文化并不是一个或者几个人来完成的，我<br />建议我们每个人在设计所的发展和文化宣传上也多做工作，<br />为设计所的发展出谋划策，这也是每个人的责任和使命，使<br />我们设计所的发展不见其增日有所长。<br />　　五、积极鼓励和指导员工提升个人资质。<br />　　六、我建议我们在年终评优选先时，首先由员工将自己<br />一年来的综合成绩作一总结，然后逐级决定。这样不仅可以<br />看到自己的长处又可以弥补不足，不能因为在短时间内来决<br />定谁是优谁是劣。一个&ldquo;优秀&rdquo;并不是我们只为了那一个红<br />本本，而是反映了一年来个人综合素质的体现和领导、同事<br />们的认可和肯定。因此，不能在短暂的时间内来否定一个人<br />在其岗位上一年来的辛苦工作，任何一个人在任何岗位上的<br />思想和工作能力都是向上的，我是这么认为的。当然这种<br /> <br />&ldquo;心理刺激效应&rdquo;在周三多的《管理学》中也是个重点，我<br />只略知其一...