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基层六联机制工作要点

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基层六联机制工作要点 <br />为了进一步推进基层治理体系和治理能力现代化建设,镇三举措对“六联”机制进行探索,运行一个月以来,成效显著,村民自我管理、自我服务、自我教育、自我监督的基层系统治理体系彰显新活力。 <br />一、抓管理模式。以自然院落为单元,根据群众集居情况将8至15户村民划分为一个联动小组,联动小组实行每月每户轮流值班制度,每月定期公示评比结果及值班中发现的问题并提出具体整改措施,接受群众监督;依托原社或村民小组为建制成立联动组,由村民自行推选一位党员或具有较高威信的群众担任联动组组长(社长);从而形成了以村三职干部和大学生村官分片包社,村支部书记为总负责人的“六联”机制“四级管理”模式。截止目前,全镇49个村全部建立了“四级管理”模式。 <br />二、抓运行机制。一是抓氛围营造。通过层层召开会议、悬挂标语、制作展板等方式营造“六联”机制的浓厚氛围。截止目前,层层召开会议25次,200余组联动组召开了会议;11个村共悬挂标语35条;制作展板12个;发放宣传单1600余份;播放广播8次。二是制定“六联”机制评比标准和办法。每月25-30日集中对最佳示范户和最佳示范社进行评比,每年1月对上一年度好婆婆、好媳妇进行评选。评选采取无记名投票的方式进行,评选出最佳示范户1-2户,最佳示范社1个,好媳妇、好婆婆各5名,并给予一定的物资奖励。截止目前,全镇270余组联动组进行了评选,评选出最佳示范户300余户,最佳示范社93个。 <br />三、抓深入保长效。为深入推进联”机制的实施,我镇文明联创、卫生联洁主要开展“树典型、创文明”活动,以好婆婆、好媳妇评选为载体,推动五好家庭、文明院落的创建工作;治安联防、应急联动主要开展“建队伍、保平安”活动,建立应急治安巡逻队,推动平安村社、平安院落的创建工作;困难联帮、致富联带主要开展“选能人、共致富”活动,评选致富带头人,带领群众共致富。截止目前,建立了应急治安巡逻队25个,评选出致富带头人45人。 <br />

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发布时间:2023-01-16 10:53:18 页数:2
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文章作者:U-12562

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