XX县六五普法工作情况汇报

XX县六五普法工作情况汇报 <br />XX县&ldquo;六五&rdquo;普法工作情况汇报 <br />自2011年&ldquo;六五&rdquo;普法启动以来，我县按照&ldquo;六五&rdquo;普法规划提出的总体目标，围绕党和政府的中心工作，大力宣传相关法律法规，积极推进依法治理，全县干部群众的法律意识和法律素质得到普高提高，各项事业依法规范和依法管理明显增强，为全县实现经济持续稳健发展、构建和谐平安XX营造了良好的法治环境。现就我县&ldquo;六五&rdquo;普法工作情况汇报如下： <br />一、高位推动，切实加强普法工作的组织领导 <br />五年来，县委、县政府高度重视普法依法治理工作，把普法依法治理工作纳入了全县国民经济和社会发展规划，列入县委、县政府目标管理和年度考核的重要内容，对普法依法治理工作进行专题研究和部署。2011年县委、县政府先后印发了《XX县&ldquo;十二五&rdquo;期间依法治县规划》和《XX县关于在全县公民中开展法制宣传教育的第六个五年规划》，县人大常委会又通过和下发了《关于进一步加强全县法制宣传教育的决议》，为在全县开展和推进&ldquo;六五&rdquo;普法进行了全面的部署。党的十八届四中全会提出全面推进依法治国的战略决策后，县委、县政府又及时地出台了《关于全面推进法治XX建设的实施意见》，全面部署和推进法治XX建设，把全县普法依法治理推向了新的高潮。 <br />为切实加强对&ldquo;六五&rdquo;普法工作的组织领导，县委、县政府及时成立了XX县法制宣传教育工作领导小组，由县委常委、政法委书记任组长，县委常委、宣传部长以及县人大、县政府、县政协的分管副职为副组长，相关成员单位负责人为成员。遇到人事变动，县委、县政府又及时对领导小组进行了调整和充实。县委、县政府和领导小组把普法依法治理工作摆上了重要的议事日程，定期研究、部署、检查、督促全县的普法依法治理工作。如2011年初县委、县政府专门召开了全县&ldquo;五五&rdquo;普法总结表彰暨&ldquo;六五&rdquo;普法动员大会；2013年5月又召开了全县&ldquo;六五&rdquo;普法中期督导检查动员大会，2015年7月份再次召开全县&ldquo;六五&rdquo;普法检查验收动员大会。期间，先后两次专门组织６个督查组对全县各乡镇、各部门和各单位的普法工作进行全面的专项督促检查，对工作开展好的进行表彰，对工作差距大的予以全县通报。县委、县政府和县法宣领导小组经常听取普法工作汇报，及时帮助解决普法工作中存在的问题和困难，尤其是给普法工作提供了有力的保障。 <br />县法宣办和县政法委、司法局、宣传部等普法主管部门认真做好&ldquo;六五&rdquo;普法规划实施的组织、协调、指导、检查工作，坚持每年的普法工作都有计划、有重点、有检查、有创新，及时总结推广典型经验，分类指导基层工作，使普法的各项工作有效有序地开展和推进。 <br />由于领导重视，高位推动，&ldquo;六五&rdquo;普法工作得以在全县顺利开展，各乡镇、各部门和各单位都按要求认真制定本乡镇、本部门、本单位的普法规划和年度计划，形成一级抓一级，齐抓共管的普法格局，有力推进了普法依法治理工作的深入开展。 <br />二、把握重点，努力提高全民法律意识 <br />工作中，我们紧紧把握重点对象，开展多层次、多形式的普法活动，并通过重点对象带动全民的法律意识的提高。 <br />一是强化领导干部法律素养。五年来，我县坚持领导干部带头学法用法，完善和落实党委（党组）中心组学法、政府常务会议专题学法等制度，中心组集中学法每年不少于两次；法治教育纳入各级领导干部理论学习和培训规划，列为县委党校和干部培训机构必修课；认真组织领导干部参加每年度的法律知识考试，参考率和及格率均达到100%；建立领导干部年度述法制度和新任职领导干部须参加法律考试制度，把依法决策、依法管理、依法办事能力和个人遵守党纪国法的情况纳入领导干部年终综合考评的重要内容。从而推进了领导干部学法常态化、系统化和制度化，也有效地促进了全县机关干部学法用法。 <br />二是增强公务员法制观念。建立健全公务员法律知识培训、考试考核制度，把法律知识纳入公务员职业准入考试考核的重要内容；尤其是对行政执法单位，严格岗前法律培训制度，实现执法人员持证上岗率达到100%；各单位认真制定法律知识学习计划，开展多种形式的法制宣传教育，组织干部职工参加年度法律知识考试，参考率和合格率达到100%；把学法用法与业绩考核相结合，并作为公...