机电科新工安全培训计划

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2020年新工安全培训计划 培训内容：煤矿安全规程、安全操作规程、公司准军事化管理规定、员工日常行为管理有关规定，分工种检修规定，个月份公司安全活动安排，自主保安相互保安有关规定，不同时期公司各种安全管理文件，地面行走规定，入井须知，机电科安全管理机制，事故案例教育。 培训时间：报到之日起开始 培训地点：科会议室 主讲人：科长、书记、安全科长、安检员 培训目标：通过岗前学习，提高新工的安全意识，使新工自入矿之日起养成遵守公司各项管理规定的自觉性，爱岗敬业、勇于奉献，早日成为本岗位优秀人才。 第一天：机电科概况，四大件和供电系统，在煤矿企业所起的重要作用。各工种技术性强，去班组后如何向老师傅学习技术，将学校所学理论知识尽快与实际结合起来，尽早熟悉本工种各项操作规程，工作中按章操作，绝不违章。刚出校门思想活跃，好奇心较强，克服干活急躁情绪，必须与师傅做到五同时。 入矿须知，入井须知，准军事化管理规定，案例教育。 第二天：规程学习重点安全规程第九章电气部分。案例教育。 第三天：规程学习重点安全规程第八章立井提升部分。案例教育。 第四天：各工种岗位责任制、检修规定。案例教育。 第五天：上午学公司各种管理制度。下午培训考试。培训结束，新工分配到车间班组。 新工上岗安全保证措施 1、新工培训要有计划、有培训记录，要严格按培训计划进行安全技术培训，严格培训记录。 2、考试结果考核：不及格的对本人罚款元，然后进行补考，补考不及格者延长培训时间。 3、新工到车间后，由车间挑选爱岗敬业、技术全面的师傅，与新工签订师徒协议，并严格按师徒协议执行。 4、师徒必须与师傅同上班、同下班、同休节假日、同点班、同做一样的工作，工作时新工在师傅的视线内工作，不允许任何人安排新工单独作业。 5、工作部位如果有隐患未排除，不允许安排新工在此作业或一同排除隐患。 6、车间经常对新工进行走动式管理，对不合理安排及时纠正。 7、安全科长每季度集中组织新工学习，了解他们思想动态。对住宿新工加倍关注，及时了解并解决他们的实际困难。

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发布时间：2023-01-16 10:51:28 页数：2

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文章作者：U-24862

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