2018安全培训计划 (4)

<br> 2018年度安全教育培训计划 <br> 安全教育是企业安全管理工作的重要组成部分，是从根本上杜绝人的不安全行为的重要措施，也是预防和控制事故的重要手段之一。做好企业的安全教育培训工作，才能保证其它安全工作和企业安全生产的顺利进行。为使公司2018年的教育培训有规划、有重点、有目的的进行，特制定以下年度安全教育培训计划。 <br> 一、   基本思路 <br> （一）加强“安全第一、预防为主”的安全意识教育。安全意识教育就是通过对员工深入细致的思想工作，帮助员工端正事项，提高他们对安全生产的重要性的认识。在提高思想意识的基础上，才能正确理解并积极贯彻执行相关的安全生产规章制度，加强自身的保护意识，不违章操作，不违反劳动纪律，做到“三不伤害”：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。同时对公司各级管理人员（包括领导、公司各部门、车间管理人员、技术人员等）也应加强安全思想意识教育，确保他们在工作时做好带头作用，从关心人、爱护人的生命 <br> 与健康出发，重视安全生产，做到不违章指挥。 <br> （二）将安全教育贯穿于生产的全过程中，加强全员参与的积极性和安全教育的长期性。做到“全员、全面、全过程”的安全教育。因为生产与安全是不可分割的统一体，哪里有生产，哪里就需要进行安全教育。 <br> （三）开展多种渠道、多种形式的安全教育。安全教育形式要因地制宜，因人而异，灵活多用，尽量采用符合人的认识特点的、感兴趣的、易于接受的方式。针对我公司的具体情况，安全教育的形式主要有以下几个方面： <br> （1）会议形式。主要有：安全知识讲座、座谈会、报告会、先进经验交流会、事故教训现场会等。 <br> （2）张挂形式。主要有：安全宣传横幅、标语、标志、图片、安全宣传栏等。 <br> （3）音像制品。主要有：安全教育光碟、安全讲座录象等。 <br> （4）现场观摩演示形式。主要有：安全操作方法演示、消防演习、触电急救方法演示等。 <br> （四）严格执行公司的三级安全教育制度，杜绝未经三级安全教育就直接上岗的现象。对于新进厂的员工新工人，应严格要求进行三级安全教育（包括厂级、车间级、班组级安全教育），学习内容包括安全技术知识、设备性能、操作规程、安全制度和严禁事项，并经考核合格后方可进入操作岗位，考核情况要记录在案，三级安全教育时间50学时。 <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> 二、   主要的培训内容计划： <br> 时间 <br> 主题 <br> 方式 <br> 培训内容 <br> 教育目的 <br> 对象 <br> 主培人员 <br> 全过程 <br> 三级安全教育 <br> 上课 <br> （50学时） <br> 安全技术知识、设备性能、操作规程、安全制度和严禁事项 <br> 加强新员工的安全素质 <br> 新进厂员工 <br> 安全员等 <br> 有效期内 <br> 安全管理知识 <br> 上课 <br> 国家法律、法规和安全管理知识 <br> 了解国家法律、法规和安全管理知识，培训合格、持证上岗， <br> 安全管理人员 <br> 安全培训中心 <br> 有效期内 <br> 特种作业操作知识 <br> 上课 <br> 岗位操作知识 <br> 培训合格、持证上岗 <br> 特种作业人员、 <br> 安全培训中心 <br> 4月 <br> 有限空间 <br> 上课 <br> （30学时） <br> 1、 有限空间作业危害有害因素、安全防范措施。 <br> 2、 有限空间安全操作规程。 <br> 3、 检测仪器、劳动防护用品正确使用。 <br> 4、 紧急情况下应急处理措施。 <br> 了解有限空间安全操作知识：一要高度重视安全工作，二要严格按照规定程序操作，三要严格遵照应急预案操作。 <br> 各岗位操作人员 <br> 安全员 <br> 5月 <br> 职业病防治 <br> 讲座 <br> （20学时） <br> 职业卫生基本知识； <br> 提高职工的自我保护意识和能力 <br> 职业病危害岗位的员工 <br> 安全员 <br> 6月 <br> 消防安全知识培训教育、夏季安全知识教育 <br> 讲座、宣传等 <br> （8学时） <br> 消防安全知识 <br> 使员工了解防火的重要性和如何救火等常 <br> 识预防中暑和触电事故 <br> 全体员工 <br> 消防保卫员、安全员等 <br> 8月 <br> 典型事故和应急救援演练 <br> 宣讲 <br> （4学时） <br> 典型事故和应急救援演练 <br> 加强员工安全意识和处理紧急情况的能力 <br> 全体员工 <br> 安全员 <br> 9月 <br> 安全生产规章制度和劳动纪律； <br> 上课 <br> （8学时） <br> 安全生产规章制度和劳动纪 <br> 确保安全生产 <br> 全体员工 <br> 安全员 <br> 12月 <br> 2018年度安全培训活动总结、制定下一年安全培训计划 <br> <br> <br> 三、   要求 <br> 1.具体的培训方案应在培训的前一个月制定出来，并报领导审批，及时通知培训涉及的相关人员做好准备。 <br> 2.培训结束后，要对培训的效果进行全面的总结。 <br> 3.不能按期举行的安全培训教育活动，要...