教体局干训与师训工作要点

教体局干训与师训工作要点 <br> 一、指导思想： <br> 以党的十八大及四中全会精神为指导，积极贯彻《国务院关于加强教师队伍建设的意见》和《省人民政府关于加强教师队伍建设的意见》，以提高培训质量为核心，采取多种培训形式，基本形成分级培训、突出重点、统筹协调、保障有力的培训格局，强化培训的针对性和实效性。 <br> 二、重点工作： <br> 1、组织实施2015年“国培计划”、“省培计划”及市专项培训。 <br> 认真总结经验，发扬优势，高标准、高质量创造性地完成任务，发挥“国培计划“和“省培计划”的引领示范作用。 <br> 2、拓宽教育管理干部培训面。 <br> 开展义务教育学校校长、副校长任职、提高培训；幼儿园园长、副园长任职培训；学校继续教育业务负责人培训、中小学教务主任业务培训；中学德育主任培训；学校党务干部、法制辅导员专题培训；学校财务人员培训；中小学图书管理员、实验室管理员业务培训。 <br> 3、进一步推进中小学教师“心理健康教育”培训工程，举办第三期心理健康指导师培训，积极推进中小学校心理健康教育水平的整体提升。 <br> 4、继续开展义务教育学校体育、美术、书法教师专项培训。 <br> 5、根据省、市教育部门的统一部署和安排，继续组织开展“有效教学模式”全员培训，启动“有效学习评价”专题全员培训。 <br> 6、开展班主任素质提升培训。采取集中培训与岗位培训相结合的方法，对尚未参加培训的中小学班主任进行轮训。 <br> 7、遴选中小学骨干教师，实施进高校集中培训工程。 <br> 8、继续开展中小学幼儿园教师教育技术能力提升全员培训。 <br> 9、完成小学教师的集中培训和送培送教活动。 <br> 组织安排没有参加市级远程培训并且学时没有达到72学时的小学教师参加24学时的集中培训和送培送教活动。 <br> 10、为推进教育信息化，举办各种类型的培训班（具体由电教馆组织实施）。 <br> 三、具体安排： <br> 一月份：1、总结2014年干训师训工作，整理档案； <br> 2、督促参加远程培训的中小学幼儿园教师，完成线上学习任务。 <br> 二月份：拟定2015年干训师训工作要点。 <br> 三月份：1、研制义务教育学校校长、副校长任职培训方案； <br> 2、研制幼儿园园长、副园长任职培训班方案； <br> 3、开展义务教育学校美术教师教学技能培训。 <br> 四月份：1、举办初中骨干班主任培训班； <br> 2、开展义务教育学校校长、副校长任职培训； <br> 3、举办幼儿园园长、副园长任职培训班。 <br> 五月份：1、开展小学教师集中培训、送培送教活动； <br> 2、开展书法教师培训； <br> 3、举办中学德育主任培训班； <br> 4、拟定义务教育学校校长、副校长提高培训班方案。 <br> 六月份：1、“有效教学模式”校本研修评估验收工作； <br> 2、制定2015-2016学年度“有效学习评价”专题全员培训实施方案及培训指导意见； <br> 3、分项目落实国培、省培计划，完成信息上报工作。 <br> 七月份：1、开展中小学第三期心理健康指导师培训班； <br> 2、开展义务教育学校校长、副校长提高培训班； <br> 3、组织安排中小学校财务人员培训； <br> 4、举办党务干部培训班； <br> 5、开展小学、初中骨干教师进高校集中培训活动； <br> 6、完成中小学（幼儿园）教师继续教育学时录入。 <br> 八月份：1、举办中小学校幼儿园继续教育业务负责人培训班； <br> 2、举办中小学实验室管理员业务培训班； <br> 3、举办中小学图书管理员业务培训班； <br> 4、举办中小学法制辅导员业务培训班； <br> 5、举办中小学教务主任业务培训班。 <br> 九月份：1、各中小学校幼儿园上报校（园）本培训方案，市教师进修学校审核； <br> 2、更新全区中小学幼儿园教师继续教育信息档案； <br> 2、组织安排市级远程培训报名等相关工作。 <br> 十月份：1、开展国培远程培训，做好过程管理工作； <br> 2、开展市级远程培训，做好过程管理工作。 <br> 十一月份：1、开展义务教育学校体育教师培训； <br> 2、继续做好国培远程培训，做好过程管理工作； <br> 3、继续做好市级远程培训过程管理工作。 <br> 十二月份：1、继续做好市级远程培训过程管理工作； <br> 2、继续做好国培远程培训，做好过程管理工作； <br> 3、整理汇总各类培训资料。 <br>