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2016年人保局就业服务工作意见
2016年人保局就业服务工作意见
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2016年人保局就业服务工作意见 <br> 2016年是全面深化改革的关键之年,也是就业结构转换的重要一年。促进就业工作稳定发展,意义重大、任务艰巨。2016年就业服务工作的总体要求:全面贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会和市委四届九次全会精神,认真落实省委、省政府对就业创业服务工作的具体要求,以实现就业创业服务为目标,以提升服务质量和效率为着力点,以抓创业带动就业,以强服务保障就业,全力控制和化解结构性失业风险,推动全县更充分和高质量的就业。2016年的主要工作目标是:全县城镇新增就业4200人,下岗失业人员再就业850人,帮助就业困难人员就业400人,城镇登记失业率控制在4.0%以内,农村劳动力技能培训2200人,失业人员技能培训150人,创业培训100人。做好就业失业登记管理、就业困难人员认定、灵活就业人员社保补贴审核、公益性岗位管理、青年技能培训补贴发放、就业小额担保贷款和职业介绍等工作。 <br> 一、贯彻就业促进政策,全面完成目标任务。 <br> (一)强化意识,确保就业民生工程目标任务全面完成。认真贯彻就业优先发展战略,突出就业民生工程工作重点,把就业民生工程作为首要工作来抓,加强督促检查,随时了解工作进展,及时发现工作中的问题,完善措施办法,确保全年目标任务完成。(二)认真落实就业促进政策。全面落实就业促进政策,积极开展就失业登记管理和就业困难人员认定工作,完善各类补贴审核办法,发挥好就业专项资金促进就业的积极作用,及时兑现各类补贴。主动与财政部门协商,统筹安排就业专项资金,视资金情况适当调整补贴标准,力争专项资金使用收支平衡略有结余。同时,积极与相关部门协调,落实好其它就业促进政策,让就业惠民政策落到实处。(三)积极实施就业援助,加强公益性岗位管理。加强就业困难人员认定管理,对符合条件的人员及时认定为就业困难人员,并提供政策、岗位和服务等重点援助,全面落实各项扶持政策,做好就业帮扶工作。加强现有公益性岗位管理,及时了解公益性岗位管理使用中存在的问题,增强用岗单位的管理意识,加大监管力度,提升公益性岗位管理水平。挖掘公益性岗位潜力,对享受政策期满人员进行调整,清理收集空余岗位重新安排,最大限度地发挥好援助作用。 <br> 二、加强创业服务,促进“大众创业”。 <br> (一)深化创业服务体系建设。完善组织领导体系、政策支持体系、创业培训体系、创业服务体系和工作考核体系,把创业促就业工作引向深入,积极营造“大众创业”氛围。鼓励失业人员自主创业,引导外出务工人员回乡创业。(二)加强创业服务工作。完善创业指导服务中心,抓好创业政策落实,实施创业项目收集储备制度,认真开展创业前后服务。加大创业宣传力度,强化创业扶持政策和创业典型宣传工作,积极营造浓厚的创业氛围,激发大众创业热情。(三)积极做好小额担保贷款发放工作。扩大贷款扶持范围,在规定的贷款规模内,优先扶持大学毕业生、退伍军人、就业困难人员、被征地农民、返乡农民工等特殊群体创业。挖掘资金潜力,加大到期贷款回收力度,将回收到的资金重新进行安排。继续开展“充分就业社区”、“信用社区”创建活动,及时兑现奖励政策。 <br> 三、强化职业技能培训工作,以培训促就业。 <br> (一)以培训促就业,大力开展职业技能培训。加强培训实名制管理工作,进一步细化失业人员培训办法和监管措施。加强与其它部门的合作,整合培训资源,进一步完善覆盖城乡、面向全体劳动者的职业培训体系。充分发挥就业训练中心作用,开展多形式、多层次、多渠道的职业技术培训,注重提高培训的针对性、实用性和有效性,坚持深入镇乡上门培训,确保参训率和培训质量。(二)认真开展技能培训工作。按照统筹城乡发展要求,组织实施“农村劳动力技能就业计划”,积极开展农村劳动力技能培训、青年职业技能培训。培训要突出操作训练,围绕市场需求开展定向培训,打造专业品牌,提高农民工和青年的择业竞争能力。落实青年职业培训补贴工作,加强补贴政策宣传力度,进一步促进城乡劳动者就业和创业,鼓励青年参加职业培训,提高就业创业能力。(三)加强训练中心建设,不断改善办学条件...
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办公文档 - 总结/计划
发布时间:2023-01-16 10:42:56
页数:5
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文章作者:U-12562
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