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学校年度人事工作总结以及2020计划4篇
学校年度人事工作总结以及2020计划4篇
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学校年度人事工作总结以及2020计划4篇 <br> <br> 篇一:学校年度人事工作总结以及2020计划 <br> 人事处一学期来坚持以魏校长的教育思想为指导,围绕学校的工作任务和目标,紧扣学校20__年工作重点,根据学校行政的统一安排,重点做了以下几个方面工作: <br> 1、做好新教师的上岗培训工作。今年新招聘8位教师,开学前组织的新教师培训。培训的主题是:走进书生中学,了解魏书生的教育思想,了解书生中学的规章制度。通过培训使新招聘的教师尽快熟悉书生中学的工作环境,尽快走上工作岗位,适应工作的需要。 <br> 2、做好一年一度的教师职称评定工作。今年在职称评定时遇到一个严峻的问题,中高级教师职称指标小,而符合条件的教师多。召开了符合条件的全体教师会议,会上陶校长作耐心细致的说明: <br> 一是要大家能正确对待。 <br> 二是学校也尽量考虑教师的利益,尽量争取逐年解决。大家都能理解学校的实际情况,够到条件没能评上的教师也能正确对待。 <br> 3、为教师办实事。本学期重点解决了校编教师的医疗保险参保工作。以前校编教师的医药费都是由学校报销,为了使校编教师的医疗更有效地保障,参加医疗保险后,解决了教师的后顾之忧,为以后继续做好这项工作,打好基础。 <br> 4、做好教师变动的善后处理工作。本学期我校有一位教师辞职,三位教师待岗。学校本着人性化的处理意见,对这几位教师做了妥善的处理。其他调入和调出的教师,也能及时做好遗留问题的处理。 <br> 5、本学期为了配合学校中心工作,继续制定和完善学校制度和有关规定。 <br> (1)甲流期间,制定了《关于甲流期间书生中学教职工病假的暂行规定》。 <br> (2)制定了《关于教职工产假的重新规定》。 <br> (3)制定了《书生中学关于禁止有偿家教的有关规定》(有待行政会议讨论)。 <br> 6、人事处做的都是日常事务,而关系到的是教师的切身利益,因此本着履行好学校赋予的职责,坚持为教师服务的宗旨,既要服务教师,又要坚持原则。一学期来,人事处全体工作人员一丝不苟地做好本职工作,热情地为教师服务,不厌其烦地解答教师的疑难问题。 <br> 下学期人事处在做好常规工作的同时,着重做好以下两件事: <br> 1、根据学校工作的安排做好20__学年教师增资方案的测算; <br> 2、继续努力做好教师住房公积金工作。 <br> <br> 篇二:学校年度人事工作总结以及2020计划 <br> <br> 人事干部协助校长管好学校人事及档案。 <br> 1、坚持四项基本原则,认真学习和坚持执行党和国家的人事政策、制度和规定,认真贯彻上级有关人事工作的指示。 <br> 2、负责本校教职工的调配、借用、聘用、辞职等有关工作的报批、审核并办理有关手续,负责接收大、中专毕业生工作以及新进人员的报到、转正和晋升职务等工作。 <br> 3、负责本校教职工的工资、基金核算、福利、资金、津贴以及升晋级和奖惩的报批和管理工作,及时正确地做好各种统计报表。 <br> 4、负责承办本单位教职工离退休、退职人员的报批和管理,协助学校领导做好专业技术人员职务考核、聘任、材料收集、数据统计并办理聘任手续,负责干部任免的报批工作。 <br> 5、负责本校教职工人事档案的登记、整理和归档管理工作,指导和协助教务处做好专业技术人员业务考核档案的管理。 <br> 6、热心为教职工服务,了解和关心本校教职工的要求和困难,协助做好知识分子政策落实工作,解决好教职工的实际困难问题,协助领导做好教职工的思想工作和有关政策的宣传、解释工作。 <br> 7、负责做好本校专业技术人员的需求预测以及教职工的业务进修、岗位培训的计划安排工作。 <br> 8、负责本校的安全保卫工作。认真执行上级有关安全保卫的规定,制定本校安全保卫规章制度以及单项安全规定,督促门卫严格履行岗位职责,经常检查督促校有关部门做好危险品、贵重物品、财务的保管工作,定期检查消防器材,安排夜间、节假日和寒暑假的值班。 <br> 9、协助做好本校的计生工作,负责做好本校的计生报表和建卡检查工作。 <br> 10、负责本校文件的收发、传阅、保管和清退工作。 <br> <br> 篇三:学校年度人事工作总结以及2020计划 <br> <br> 学校工作以教学为...
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发布时间:2023-01-16 10:11:41
页数:30
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文章作者:U-7265
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