某市人力资源和社会保障局2019年“狠抓落实年”工作公开承诺范文

某市人力资源和社会保障局2019年&ldquo;狠抓落实年&rdquo;工作公开承诺范文 <br> xx市人力资源和社会保障局在市委、市政府的坚强领导下，各级部门的关心支持下，按照高质量发展要求，突出重点、勤勉尽责、担当实干、创新有为，2018年人力资源社会保障发展计划任务均已完成，多项指标超额完成。2019年我们将继续围绕重点工作，接力奋进、乘胜追击，奋力开创全市人力资源和社会保障事业发展新局面。现向社会作出公开承诺，接受监督。 <br> <br> 一、2018年工作成效 <br> <br> （一）强化就业创业，夯实民生之基。全市城镇新增就业x万人，其中城镇失业人员再就业x万人，就业困难人员就业x万人，城镇登记失业率为x%，比控制指标低x个百分点。筹集就业专项资金x亿元，发放创业贷款x亿元，扶持x人自主创业，带动就业x人。 <br> <br> （二）强化社会保障，织牢民生之网。各项社会保险参保人数累加达x万人次，其中，基本养老保险参保x万人，基本医疗保险参保x万人，失业保险参保x万人，工伤保险参保x万人，生育保险参保x万人。 <br> <br> （三）优化人才结构，强化人才支撑。新增省级专家基层工作站4个、规范整合专业技术职称评审委员会x个，完成3个高评委、26个中评委职称评审工作，全市专业技术人员突破10万人，新增高技能人才x人，1人获评&ldquo;全国技术能手&rdquo;；评审认定9名高技能人才作为第三批&ldquo;珠源技能大师&rdquo;培养人选。投入x万元建成20个省、市级技能大师工作室，带动了一批企业技能人才创新成长。加强高层次人才引进。审批外国人来华工作许可24件。 <br> <br> （四）优化劳动市场，构建和谐劳动关系。全市企业劳动合同签订率为97.4%，高出目标任务x个百分点。评定劳动关系和谐企业x户，复验省级劳动关系和谐企业28户。受理劳动人事争议案件x件，涉及劳动者x人，涉及金额x万元，当期结案x件，结案率x%，高于目标要求9个百分点。保障农民工工资支付，全市被欠薪人数同比下降x%，欠薪金额同比下降x%。 <br> <br> （五）发挥职能优势，巩固行业扶贫成果。深入推进人社扶贫工作。培训农村劳动力x万人次，其中，对建档立卡贫困劳动力开展技能培训、创业培训等各类培训x万人次；新增转移就业x万人次，其中，转移输出建档立卡贫困劳动力x万人次。建立x个扶贫车间，吸纳贫困劳动力就业x人；开发乡村公共服务岗位x个，安置贫困家庭劳动力x人上岗就业。发放创业贷款x万元，扶持73名建档立卡贫困劳动力成功创业。落实社保扶贫和医保支持健康扶贫政策，确保符合条件的建档立卡贫困人口100%参加基本养老保险、基本医疗保险和大病保险。 <br> <br> （六）强化自身建设，打造一流服务水平。落实全面从严治党主体责任和&ldquo;一岗双责&rdquo;，抓好抓实党风廉政建设工作。全面推进法治人社建设，深化人社领域&ldquo;放管服&rdquo;改革，完善并公布人社部门166项行政权力事项的权责清单，接受社会监督。深入推进&ldquo;互联网+人社&rdquo;建设，数据中心处理能力进一步增强，网络覆盖进一步扩大，公共服务能力便捷高效，做到让群众&ldquo;最多跑一次&rdquo;&ldquo;最好不用跑&rdquo;。 <br> <br> 二、2019年工作计划 <br> <br> 一是进一步扩大就业规模。全力推进就业创业工作，完成全年实现城镇新增就业x万人，失业人员再就业x万人，就业困难人员就业x万人，城镇登记失业率控制在x%以内；发放创业担保贷款x亿元，扶持创业人数x人。 <br> <br> 二是进一步完善社会保障体系。继续深入推进全民参保计划，实施社会保险精准扩面。力争2019年全市养老保险参保人数达x万人，其中，城镇职工基本养老保险参保x万人，城乡居民基本养老保险参保x万人；失业保险参保x万人，工伤保险参保x万人。 <br> <br> 三是进一步强化人才支撑。继续实施人才强市战略，找准职能定位，补齐人才工作的短板弱项，力争新增高技能人才0.31万人。做好分类推进人才评价机制改革和深化职称制度改革，完善职业资格制度，加大基层特别是贫困地区干部激励政策的创新力度，引导广大干部主动深入基层、扎根基层、服务基层。 <br> <br> 四是进一步构建和谐劳动关系。努力构建规范有序、公正合理、互利共赢、和合共生的劳动关系，做到企业劳动合同签订率93%、劳动人事争议仲裁结案率90%、劳动人...