招聘需求计划表（模版）

招聘需求计划XX月份<br />申请部门 岗位 人数 年龄 性别 学历 专业 技能经验 薪资 申请日期 到岗时间 上班地点 岗位要求 工作职责 招聘渠道 招聘结果 申请原因<br />总计<br />已到位<br />本月不需到位<br />未到位<br />职能部门需求<br />项目点需求<br />代表人员全部已到位<br />代表人员部分到位<br />无填充 代表人员未到位<br />代表未到实际到岗时间，可做人员储备，不需本月到岗<br />派遣工，需换掉<br /> <br />申请部门 岗位 人数 年龄 性别 学历 专业 技能经验 薪资 申请日期 到岗时间 上班地点 岗位要求 工作职责 招聘渠道 招聘结果 申请原因<br />财务中心<br />成本文员 1 20-30 不限 中专以上 不限 1年以上 2800-3500 2013.12.24 2014.01.24 西丽<br />1、责任心<br />强，工作认<br />真、仔细，<br />对数据敏感<br />；<br />2、有一年<br />以上财务工<br />作经验，具<br />有会计上岗<br />证；<br />3、熟练应<br />用Excel办<br />公软件，使<br />用过金蝶软<br />件者优先考<br />虑；<br />4、服从领<br />导，有团队<br />意识。<br />1、金蝶系<br />统各种单据<br />收集、整理<br />、跟踪；<br />2、金蝶系<br />统各种单据<br />审核，并及<br />时将审核信<br />息反馈给各<br />业务部门；<br />3、协助成<br />本会计做成<br />本核算。<br />1、网络招<br />聘：<br /> 前程无<br />忧<br /> 赶集网<br /> 58同城<br />2、现场招<br />聘：中南人<br />才市场、兴<br />达人才市场<br />、三和人才<br />市场<br />3、内部推<br />荐<br />离职补充<br />成本会计 1 25-35 不限 大专以上<br />财务管理及<br />相关专业<br />3年以上 4200-5000 2013.12.24 2014.01.24 西丽<br />1、有3年以<br />上财务工作<br />经验，1年<br />以上成本核<br />算工作经验<br />；<br />2、有会计<br />上岗证、助<br />理会计师资<br />格证者优先<br />考虑；<br />3、熟练应<br />用Excel办<br />公软件，熟<br />练使用各种<br />函数优先；<br />4、曾使用<br />过金蝶、用<br />友等财务软<br />件，对财务<br />软件应用有<br />一定理念者<br />优先；<br />5、责任心<br />强，工作认<br />真，有团队<br />意识。<br />1、成本核<br />算；<br />2、研发报<br />表准确性校<br />验；<br />3、金蝶系<br />统单据复审<br />；<br />4、成本分<br />析；<br />5、公司物<br />料、物资的<br />监管。<br />2013-12-23<br />周英英入职<br />离职补充<br />产品部 配料员 1 25-45 女 不限 不限 1年以上<br />1600+200绩<br />效<br />7/25/2013 8/25/2013 西丽<br />1、能够适<br />应早班4:30<br />上班；<br />2、对数字<br />敏感，运算<br />过关；<br />3、产品配<br />方保密。<br />1、产品的<br />配料工作；<br />2、配料间<br />的日常清洁<br />；<br />3、配料库<br />的盘点。<br />扩大编制<br />试制车间<br />西餐厨师 1 22-45 男 不限 不限 2年以上 3000-3500 12/10/2013 1/10/2014<br />1、身体健<br />康；<br />2、表达清<br />晰能正常沟<br />通；<br />3、刻苦耐<br />劳，能适应<br />加班及时间<br />差异工作；<br />4、有西餐<br />烹调师职业<br />技能资格证<br />书优先考虑<br />。<br />1、负责西<br />餐产品的制<br />作；<br />2、按照公<br />司规定的作<br />业标准开展<br />工作；<br />3、负责公<br />司冷链生产<br />的制作；<br />4、完成领<br />导临时性任<br />务。<br />1、网络招<br />聘：<br /> 前程无<br />忧<br /> 赶集网<br /> 58同城<br />2、现场招<br />聘：中南人<br />才市场、兴<br />达人才市场<br />、三和人才<br />市场<br />3、内部推<br />荐<br />2013-12-23<br />杨先生入职<br />扩大编制<br />厨工 1 20-30 男 不限 不限 不限 2200-2600 12/10/2013 1/10/2014<br />1、身体健<br />康，表达清<br />晰；<br />2、刻苦耐<br />劳，能适应<br />加班及不定<br />时上班要求<br />。<br />1、负责配<br />合厨师完成<br />产品的制作<br />；<br />2、按照公<br />司规定的作<br />业标准开展<br />工作；<br />3、负责公<br />司冷链产品<br />的制作；<br />4、完成领<br />导临时交予<br />的工作任务<br />、<br />由中式车间<br />操作工兼职<br />扩大编制<br />杂工 1 30-45 不限 不限 不限 不限 2000 12/10/2013 1/10/2014<br />1、身体健<br />康，能正常<br />沟通；<br />2、刻苦耐<br />劳，能适应<br />加班。<br />1、完成每<br />日的厨房卫<br />生打扫工作<br />；<br />2、完成每<br />日厨房工具<br />的清洗工作<br />；<br />3、按上级<br />指示，完成<br />切陪灵活等<br />工作；<br />4、完成领<br />导交予的工<br />作任务。<br />由中式车间<br />操作工兼职<br />扩大编制<br />PMC部<br />计划员<br />（物料专员<br />）<br />1 22-30 不限 高中/中专 不限 2年以上 面议 9/25/2013 10/8/2013 西丽<br />1、能承受<br />一定的工作<br />压力，有良<br />好的心态，<br />有较强的协<br />调能力，善<br />于沟通；<br />2、能熟练<br />操作电脑<br />OFFICE办公<br />软件，对数<br />字敏感；<br />3、熟悉K3<br />系统者优先<br />考虑。<br />1、负责物<br />料的清购、<br />跟踪；<br />2、计划的<br />编排、跟踪<br />；<br />3、异常的<br />处理，闲置<br />物料的分析<br />；<br />4、及时完<br />成上级交办<br />的临时性任<br />务。<br />1、网络招<br />聘：<br /> 前程无<br />忧<br /> 赶集网<br /> 58同城<br />...