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部门平衡记分卡

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<br /> <br /> 部 门 平 衡 计 分 卡 <br /> <br /> 公司战略发展目标 一致 显性业绩 <br /> 关联 “公司对设立该部门的第一要求是什么？” <br /> <br /> <br /> 目标 评估 指标 计划 <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> 基本职能 绩效管理 <br /> “本部门在组织和流程中必须完成那些基本职能？” “为保证和保持绩效，我们要展开那些管理工作？” <br /> <br /> <br /> 目标 评估 指标 计划 目标 评估 指标 计划 <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> 学习与创新 <br /> “要实现绩效，如何持续保持变革和提高的能力？” <br /> <br /> <br /> 目标 评估 指标 计划 <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br />

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所属： Excel模板 - 绩效考核
发布时间：2023-01-16 09:31:58 页数：1
价格：￥3 大小：13.97 KB
文章作者：U-119271

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