某集团总部人力资源月报表格样本大全

月报目录<br />名称 负责组<br />表1 月报汇总 招聘/薪资/干部/培训<br />表2 招聘费用 招聘<br />表3 招聘进度 招聘<br />表4 干部管理 干部<br />表5 培训 培训<br />表6 员工花名册 招聘<br />表7 员工人数统计表 招聘<br />表8 入职人员状况表 招聘<br />表9 转职人员状况表 招聘<br />表10 离职人员状况表 招聘<br />表11 辞退人员名单 招聘<br />表12 本月培训总结 培训<br />表13 下月培训计划 培训<br />备注：<br />1、此表由各组共同完成<br />2、各组于每月8日将所负责的项目交招聘组汇总<br />3、招聘组于每月10日将表1至表5给到总监办<br /> <br />人力资源月报之一<br />______202x_年 月人力资源月报汇总表<br />序号 项目 总部 区部 分店 总计<br />1 上月人数 0<br />2 本月人数 0<br />2 本月新录人数 0<br />3 本月转职人数 0<br />3 本月离职人数 0<br />4 本月离职率 0.00%<br />4 年至今离职率 0.00%<br />5 本月招聘费用 0<br />6<br />招聘绩效<br />0<br />（本月招聘费用/本月拟录用人数）<br />7 年至今招聘费用 0<br />8 本月人力占比 0<br />9 店长内部人才库（储备数+继任数） 0<br />10 处长内部人才库（储备数+继任数） 0<br />11 本月培训工时 0<br />12 培训完成% 0<br /> <br />人力资源月报之表二<br /> 年 月总部招聘费用月报<br />部门 职位 收集到简历数 HR面试 部门面试 拟录用 预计入职时间<br />总计 0 0 0 0<br />本月招聘费用 年至今招聘费用<br />本月收集简历数 0 年至今收集简历数 0<br />本月拟录用人员数 0 年至今拟录用人员数 0<br />本月每简历招聘费用 #DIV/0! 年至今每简历招聘费用 #DIV/0!<br />本月每拟录用人招聘费用 #DIV/0! 年至今每拟录用人招聘费用 #DIV/0!<br /> <br />人力资源月报之表三<br /> 年 月总部招聘进度月报<br />单位 部门<br />定编人<br />数<br />月底人<br />数<br />空缺人<br />数<br />空缺职<br />位<br />已决定<br />录用人<br />数<br />目前储<br />备人数<br />仍需招<br />聘人数<br />仍需招<br />聘职位<br />招聘计划<br />总部<br />总裁办 0 0<br />副总裁办 0 0<br />顾问部 0 0<br />公关部 0 0<br />人力资源部 0 0<br />行政部 0 0<br />宣传部 0 0<br />电脑部 0 0<br />法律事务部 0 0<br />开发部 0 0<br />拓展部 0 0<br />监察审计部 0 0<br />资产部 0 0<br />总部防损部 0 0<br />展店部 0 0<br />工程部 0 0<br />物流配送部 0 0<br />财务部 0 0<br />市场营销部 0 0<br />业务改革组 0 0<br />百货公司 0 0<br />全国商品总监办 0 0<br />全国家电联采部 0 0<br />全国联采 0 0<br />全国商品行政部 0 0<br />全国商品生鲜部 0 0<br />全国营运部 0 0<br />收货部 0 0<br />法兰西施 0 0<br />小计 0 0 0 0 0<br />储备<br />店长 - #VALUE!<br />处长 - #VALUE!<br />主管 - #VALUE!<br />人力资源经理 - #VALUE!<br />小计 0 0 0 0 0 0 #VALUE!<br />总计 0 0 0 0 0 0 #VALUE!<br /> <br />人力资源月报之表四<br />总部干部管理月报表<br />内容 储备级别 培养时间 总部 区部 分店 全国合计 备注<br />干部储备<br />店长级<br />PN<br />P3<br />小计<br />处长级<br />PN<br />P3<br />小计<br />员工投诉<br />投诉对象 件数 占比 投诉内容 件数 占比 备注<br />总部 管理能力<br />区总 专业知识<br />店长 服务态度<br />处长 个人品行<br />部门经理 损耗与安全<br />主管<br />员工违纪<br />违纪对象<br />口头警告<br />（姓名）<br />原因<br />书面警告<br />（姓名）<br />原因<br />解聘<br />（姓名）<br />原因<br />区总级<br />店长级<br />处长级<br />经理级<br />主管级<br />小计<br />巡店/访谈<br />地点 对象 目的 结果反馈<br /> <br />人力资源月报之表五<br /> 年 月总部培训月报<br />项 目<br />总 部 区 部 分 店<br />备　　注<br />计划 完成<br />完成比率<br />(%) 计划外 计划 完成<br />完成比率<br />(%) 计划外 计划 完成<br />完成比率<br />(%) 计划外<br />企<br />业<br />文<br />化<br />课时<br />参训人<br />数<br />管<br />理<br />类<br />课时<br />参训<br />人数<br />服<br />务<br />类<br />课时<br />参训<br />人数<br />营<br />运<br />类<br />课时<br />参训<br />人数<br />其<br />它<br />课时<br />参训人<br />数<br />总<br />计<br />课时<br />参训人<br />数<br />分析及总结：<br />计划：<br />年至今培训工时：<br />同年同期相比：<br />注：课时单位为小时，参训人数单位为人。<br /> <br />人力资源月报之表六<br /> 年 月总部员工花名册<br />序号 部门 工号 姓名 性别 出生日期 文化程度 职务 入职日期<br />1<br />2<br />3<br />4<br />5<br />6<br />小计（人数） 0<br />7<br />8<br />9<br />10<br />11<br />12<br />小计（人数） 0<br />1 31<br />2<br />3<br />4<br />5 03处办<br />6<br />小计（人数） 0<br />7<br />8<br />小计（人数） 0<br />9<br />10<br />11<br />小计（人数） 0<br />12<br />13<br />14<br />小计（人数） 0<br />15<br />16<br />17<br />小计（人数） 0<br />18<br />19<br />#REF!<br />小计（人数） 0<br />#REF...