中级注册安全工程师考试《安全生产法律法规》知识点速记与模拟题练习

-1-中级注册安全工程师《安全生产法律法规》知识点速记与模拟题练习免费获取更多安全精品资料，请关注微信公众号〔安全生产管理〕n-2-21天打卡计划------第一天好的开始是成功的一半。主题：安全生产管理人员的配备，安全管理人员与主要负责人的安全生产职责内容：（一）安全生产管理人员的配备矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品的生产、经营、储存单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。前款规定以外的其他生产经营单位，从业人员超过一百人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员；从业人员在一百人以下的，应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员。（二）安全管理人员与主要负责人的安全生产职责的区分主要负责人安全生产管理人员（1）建立、健全本单位安全生产责任制（1）组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案;（2）组织制定本单位安全生产规章制度和（2）组织或者参与本单位安全生产教育和操作规程培训，如实记录安全生产教育和培训情况;（3）组织制定并实施本单位安全生产教育（3）督促落实本单位重大危险源的安全管和培训计划理措施;（4）保证本单位安全生产投入的有效实施（4）组织或者参与本单位应急救援演练（5）督促、检查本单位的安全生产工作，（5）检查本单位的安全生产状况，及时排及时消除生产安全事故隐患查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议（6）组织制定并实施本单位的生产安全事（6）制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、故应急救援预案违反操作规程的行为（7）及时、如实报告生产安全事故（7）督促落实本单位安全生产整改措施-2-免费获取更多安全精品资料，请关注微信公众号〔安全生产管理〕n-3-出身背景：第三章第三节生产经营单位的安全生产保障上场次数提醒近五年真题中考试次数为9次，其中单项选项题4需要注意主要负责人与安全管理人员职责的题，多项选项题5题。区分捷径“落实”“参与”“建议”是安全管理人员职责实战演练1.下列关于主要负责人及安全管理人员的法定安全生产职责中，属于安全管理人员职责的是（）A.保证本单位安全生产投入的有效实施B.督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患C.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案D.检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议2.张某是某国有企业的主要负责人。依据《安全生产法》的规定，下列关于张某安全生产工作职责的说法，正确的有()。A.督促、检查本企业的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患B.组织或者参与本企业的安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况C.组织制定并实施本企业的生产安全事故应急救援预案D.保证本企业安全生产投入的有效实施E.及时、如实报告本企业的生产安全事故3.下列关于生产经营单位安全生产管理机构设置和安全生产管理人员的配置的说法，正确的是（）A.某道路客运公司有职工62人，未配备专职安全生产管理人员，但配备了3名兼职安全生产管理人员B.某铁矿开采企业有职工76人，设置安全生产管理机构，配备了专职安全生产管理人员C.某机械加工企业有101名职工，未配备专职安全生产管理人员，但配备了5名兼职安全生产管理人员D.某食品加工企业有员工160人，未设置安全生产管理机构，但配备了3名兼职安全生产管理人员-3-免费获取更多安全精品资料，请关注微信公众号〔安全生产管理〕n-4-21天打卡计划------第二天不积跬步无以至千里。主题：生产经营单位安全生产保障的特殊规定内容：事项要求矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单主要负责人和安全生产管理人员，应当由主管位和危险物品的生产、经营、储存单位部门对其安全生产知识和管理能力考核合格危险物品的生产、储存单位、矿山、金属安全生产管理人员的任免，应当告知主管的负冶炼单位有安全生产监督管理职责的部门应当有注册安全工程师从事安全生产管理工作矿山、金属冶炼建设项目和用于生产、储应当按照国家有关规定进行安全评价存、装卸危险物品的建设项目安全设施设计应当按照国家有关规定报经有关部门审查矿山、金属冶炼建设项目和用于生产、储应当由建设单位负责组织对安全设施进行验存危险物品的建设项目收，安部门加强对建设单位验收活动和验收结果的监督核查危险物品的生产、经营、储存单位以及矿应当建立应急救援组织，生产经营规模较小的，山、金属冶炼、城市轨道交通运营、建筑可以不建立应急救援组织，但应当指定兼职的施工单位应急救援人员。-4-免费获取更多安全精品资料，请关注微信公众号〔安全生产管理〕n-5-出身背景：第三章第三节生产经营单位的安全生产保障上场次数提醒近五年真题中考试次数为2次，其中单项选项题2注意区分各特殊要求所针对行业类别的相同题，多项选项题1题。和不同之处捷径建设项目三同时的要求针对的都是矿山、金属冶炼建设项目和用于生产、储存、装卸危险物品的建设项目实战演练1.根据《中华人民共和国安全生产法》，下列单位安全生产管理人员的任免，应当告知主管的负有安全生产监督管理职责的部门的是（）A.危险物品的经营单位B.矿山C.道路运输单位D.建筑施工单位2.根据《中华人民共和国安全生产法》，下列单位的主要负责人和安全生产管理人员，应当由主管的负有安全生产监督管理职责的部门对其安全生产知识和管理能力进行考核的是（）A.危险物品的生产、经营、储存单位B.食品加工企业C.金属冶炼单位D.建筑施工单位E.道路运输单位3.根据《中华人民共和国安全生产法》，下列单位中，应当有注册安全工程师从事安全生产管理工作的不包括（）A.危险物品的生产、经营、储存单位B.矿山C.金属冶炼单位D.建筑施工单位E.道路运输单位-5-免费获取更多安全精品资料，请关注微信公众号〔安全生产管理〕n-6-21天打卡计划------第三天常立志不如立长志。主题：从业人员的安全生产权利和义务内容：从业第五十条生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因人员素、防范措施及事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出建议。的安第五十一条从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控全生告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。产权生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝利违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。第五十二条从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。生产经营单位不得因从业人员在前款紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。第五十三条因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向本单位提出赔偿要求。第五十七条工会有权对建设项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用进行监督，提出意见。工会对生产经营单位违反安全生产法律、法规，侵犯从业人员合法权益的行为，有权要求纠正；发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时，有权提出解决的建议，生产经营单位应当及时研究答复；发现危及从业人员生命安全的情况时，有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所，生产经营单位必须立即作出处理。工会有权依法参加事故调查，向有关部门提出处理意见，并要求追究有关人员的责任。从业第五十四条从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操人员作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。的义第五十五条从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产务知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。第五十六条从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。第五十八条生产经营单位使用被派遣劳动者的，被派遣劳动者享有本法规定的从业人员的权利，并应当履行本法规定的从业人员的义务。-6-免费获取更多安全精品资料，请关注微信公众号〔安全生产管理〕n-7-出身背景：第三章第四节从业人员的安全生产权利和义务上场次数提醒近五年真题中考试次数为3次，其中单项选项题3注意从业人员的安全生产权利和义务相关规次，多项选项题0次。定细节处要求捷径理解记忆，不必死记硬背实战演练1.根据《中华人民共和国安全生产法》，关于工会的安全生产权利,说法错误的是（）A.对建设项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用进行监督，提出意见B.对生产经营单位违反安全生产法律、法规，侵犯从业人员合法权益的行为，有权要求纠正C.发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时，有权提出解决的建议，生产经营单位应当及时研究答复D.发现危及从业人员生命安全的情况时，有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所，生产经营单位可结合自身情况作出处理2.根据《中华人民共和国安全生产法》，从业人员的安全生产义务不包括（）A.遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程B.正确佩戴和使用劳动防护用品C.接受安全生产教育和培训D.发现事故隐患，应当立即向当地安全监督管理部门报告3.根据《中华人民共和国安全生产法》，关于从业人员的安全生产权利,说法正确的是（）A.从业人员有权对本单位的安全生产工作提出建议B.从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告C.从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业D.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权直接撤离作业场所。E.发现危及从业人员生命安全的情况时，工会有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所，生产经营单位必须立即作出处理-7-免费获取更多安全精品资料，请关注微信公众号〔安全生产管理〕n-8-21天打卡计划------第四天书中自有黄金屋，书中自有颜如玉。主题：安全生产中介机构、生产经营单位主要负责人的法律责任内容：（一）安全生产中介机构的法律责任安全评价、认证、检测、检验工作的机构出具虚假证明的法律责任违法所得金额处罚对象处罚内容没有违法所得安全生产服务机构单处处十万元以上二十万元以下的罚款违法所得不足10万没收违法所得并处十万元以上二十万元以下的罚款违法所得在10万以没收违法所得并处违法所得二倍以上五上倍以下的罚款对其直接负责的主管人二万元以上五万元以下的罚款员和其他直接责任人员给他人造成损害的，与生产经营单位承担连带赔偿责任对有前款违法行为的机构，吊销其相应资质-8-免费获取更多安全精品资料，请关注微信公众号〔安全生产管理〕n-9-（二）主要负责人的法律责任事项处罚1处罚2未履行管理职责责令限期改正未履行职责且逾期未改正处2万以上5万以下罚停产停业整顿款未履行职责致发生事故撤职处分自刑罚执行完毕或受处分之日起，五年内不得担任任何生产经营单位的未履行职责构成犯罪依法追究刑事责任主要负责人未履行职责致发生事故对重大、特别重大事故终身不得担任本行业生产经营单位负有责任的主要负责人。一般事故处上一年年收入30%的罚款较大事故处上一年年收入40%的罚款重大事故处上一年年收入60%的罚款特别重大事故处上一年年收入80%的罚款主要负责人在事故期间，不给予降级、撤职的处安全生产监督管理部门处上一年年立即组织抢救或在事故调分，收入60%—100%的罚款；查处理期间擅离职守或者对逃匿的处15日以下拘留；逃匿的-9-免费获取更多安全精品资料，请关注微信公众号〔安全生产管理〕n-10-出身背景：第三章第七节安全生产法律责任上场次数提醒近五年真题中考试次数为3次，其中单项选项题5注意分清楚违法行为与罚款额度之间的对应题，多项选项题1题。关系捷径可结合上述总结表格对比记忆实战演练1.某公司委托评价机构为其进行安全评价，经评价，该公司安全设施不符合相关要求。该公司支付评价机构15万元的款项后，评价机构出具了安全评价合格的虚假证明。根据《中华人民共和国安全生产法》，该评价机构应承担的法律责任包括（）A.吊销其评价资质B.没收违法所得C.罚款15万元D.罚款35万元E.构成犯罪的，依法追究刑事责任2.某化工厂主要负责人王某未履行安全生产管理职责，导致发生一起2人死亡的生产安全事故。根据《中华人民共和国安全生产法》，王某应承担的法律责任包括（）A.撤职处分B.受处分之日起，五年内不得担任化工行业生产经营单位的主要负责人C.受处分之日起，五年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人D.终身不得担任任何生产经营单位的主要负责人E.终身不得担任本行业生产经营单位的主要负责人3.某化工厂主要负责人王某未履行安全生产管理职责，导致发生一起10人死亡的生产安全事故。根据《中华人民共和国安全生产法》，应处以王某罚款（）A.上一年年收入百分之三十的罚款B.上一年年收入百分之四十的罚款C.上一年年收入百分之六十的罚款D.上一年年收入百分之八十的罚款-10-免费获取更多安全精品资料，请关注微信公众号〔安全生产管理〕n-11-21天打卡计划------第五天知识改变命运！主题：生产经营单位的消防安全管理职责内容：生产经营单位的消防安全管理职责机关、团体、企业、事业等单位应当对建筑消防设施每年至少进行一次全面检测，确保完好有效，检测记录应当完整准确，存档备查消防安全重点单位应当实行每日防火巡查，并建立巡查记录；应当建立（1）大型核设施单位、大型发电厂、民用机场、主要港口。单位专职（2）生产、储存易燃易爆危险品的大型企业。消防队（3）储备可燃的重要物资的大型仓库、基地。（4）前三项规定以外的火灾危险性较大、距离国家综合性消防救援队较远的其他大型企业。（5）距离国家综合性消防救援队较远、被列为全国重点文物保护单位的古建筑群的管理单位。县级以上地方人民政府应当组织有关部门针对本行政区域内的火灾特点制定应急预案，建立应急反应和处置机制，为火灾扑救和应急救援工作提供人员、装备等保障。人员密集场所发生火灾，该场所的现场工作人员应当立即组织、引导在场人员疏散，任何单位发生火灾，必须立即组织力量扑救，邻近单位应当给予支援。消防救援机构统一组织和指挥火灾现场扑救，应当优先保障遇险人员的生命安全国家综合性消防救援队、专职消防队参加火灾以外的其他重大灾害事故的应急救援，由县级以上人民政府统一领导单位专职消防队、志愿消防队参加扑救外单位火灾所损耗的燃料、灭火剂和器材、装备等，由火灾发生地的人民政府给予补偿-11-免费获取更多安全精品资料，请关注微信公众号〔安全生产管理〕n-12-出身背景：第四章第二节中华人民共和国消防法上场次数提醒2019年单选题一题注意消防法于2019年进行了修改。捷径重点记忆建立单位专职消防队的规定实战演练1.根据《中华人民共和国消防法》，机关、团体、企业、事业等单位应当履行的消防安全职责包括（）A.制定本单位的消防安全制度、消防安全操作规程B.按照国家标准、行业标准配置消防设施、器材C.对建筑消防设施每半年至少进行一次全面检测D.保证防火防烟分区、防火间距符合消防技术标准E.组织进行有针对性的消防演练2.根据《中华人民共和国消防法》，消防安全重点单位应当履行的职责包括（）A.组织防火检查，及时消除火灾隐患B.确定消防安全管理人，组织实施本单位的消防安全管理工作C.建立消防档案，确定消防安全重点部位D.实行每月防火巡查，并建立巡查记录E.定期组织消防安全培训和消防演练3.根据《中华人民共和国消防法》，下列单位中，应当建立单位专职消防队，承担本单位的火灾扑救工作的不包括（）A.大型核设施单位B.小型发电厂C.民用机场D.主要港口-12-免费获取更多安全精品资料，请关注微信公众号〔安全生产管理〕n-13-21天打卡计划------第六天21世纪最贵的是人才！主题：车辆行驶的安全要求内容：情形要求残疾人机动轮椅车、电动自行车在非机动车道内行时速不得超过十五公里驶时高速公路最高时速不得超过一百二十公里行人、非机动车、拖拉机等以及其他设计最高时速不得进入高速公路低于七十公里的机动车第四十四条机动车通过交叉路口，应当按照交通信号灯、交通标志、交通标线或者交通警察的指挥通过；通过没有交通信号灯、交通标志、交通标线或者交通警察指挥的交叉路口时，应当减速慢行，并让行人和优先通行的车辆先行。第四十五条机动车遇有前方车辆停车排队等候或者缓慢行驶时，不得借道超车或者占用对面车道，不得穿插等候的车辆。在车道减少的路段、路口，或者在没有交通信号灯、交通标志、交通标线或者交通警察指挥的交叉路口遇到停车排队等候或者缓慢行驶时，机动车应当依次交替通行。-13-免费获取更多安全精品资料，请关注微信公众号〔安全生产管理〕n-14-出身背景：第四章第三节中华人民共和国道路交通安全法上场次数提醒近五年真题中考试次数为4次，其中单项选项题5重点掌握车辆行驶速度要求题，多项选项题0题。捷径这个考点较简单。做题时注意细节陷阱即可。实战演练1.根据《中华人民共和国道路交通安全法》，在车道减少的路段、路口，或者在没有交通信号灯、交通标志、交通标线或者交通警察指挥的交叉路口遇到停车排队等候或者缓慢行驶时，机动车下列行为正确的是（）A.借道超车B.占用对面车道C.穿插等候的车辆D.依次交替通行2.根据《中华人民共和国道路交通安全法》，残疾人机动轮椅车、电动自行车在非机动车道内行驶时，最高时速不得超过（）。A.五公里B.十公里C.十五公里D.二十公里3.根据《中华人民共和国道路交通安全法》，关于机动车载人行驶的规定,说法错误的是（）A.轮式专用机械车不得进入高速公路B.时速高于七十公里的铰接式客车可以进入高速公路C.任何单位、个人不得在高速公路上拦截检查行驶的车辆,公安机关的人民警察依法执行紧急公务除外D.拖拉机不得用于载人-14-免费获取更多安全精品资料，请关注微信公众号〔安全生产管理〕n-15-21天打卡计划------第七天温故而知新，可以为师矣。主题：特种设备安全管理规定内容：情形管理内容锅炉、气瓶、氧舱、客运索道、大型游乐经特种设备安监部门核准的检验机构鉴定，方设施的设计文件可用于制造特种设备出厂时随附：（1）设计文件（2）产品质量合格证明（3）安装及使用维护保养说明（4）监督检验证明:电梯的安装、改造、修理电梯制造单位或其委托的取得相应许可的单位进行特种设备安装、改造、修理的施工单位应书面告知直辖市或者设区的市级特种设备安监当在施工前将拟进行的特种设备安装、改部门造、修理情况特种设备安装、改造、修理竣工后施工单位应在验收后三十日内将相关技术资料和文件移交特种设备使用单位使用管理和维护保养义务由特种设备出租单位特种设备在出租期间承担特种设备使用单位应当在特种设备投入使向负责特种设备安全监督管理的部门办理使用用前或者投入使用后三十日内登记电梯、客运索道、大型游乐设施等为公众应设置特种设备安全管理机构或配备专职的特提供服务的特种设备的运营使用单位种设备安全管理人员特种设备使用单位在检验合格有效期届满向特种设备检验机构提出定期检验要求前一个月客运索道、大型游乐设施在每日投入使用运营使用单位应当进行试运行和例行安全检查前-15-免费获取更多安全精品资料，请关注微信公众号〔安全生产管理〕n-16-出身背景：第四章第四节中华人民共和国特种设备安全法上场次数提醒近五年真题中考试次数为5次，其中单项选项题4注意不同特种设备的不同要求次，多项选项题1次。捷径内容较多，应按照设计、制造、出厂、使用、检验的环节来有序学习实战演练1.根据《中华人民共和国特种设备安全法》，下列特种设备中的设计文件，应当经负责特种设备安全监督管理的部门核准的检验机构鉴定方可用于制造是（）A.锅炉B.氧舱C.客运索道D.电梯E.大型游乐设施2.根据《中华人民共和国特种设备安全法》，特种设备出厂时随附的文件包括（）A.设计文件B.产品质量合格证明C.安装及使用维护保养说明D.监督检验证明E.日常使用维护保养记录3.根据《中华人民共和国特种设备安全法》，特种设备在出租期间的使用管理和维护保养义务由（）承担。A.特种设备制造单位B.特种设备出租单位C.特种设备承租单位D.特种设备检验机构-16-免费获取更多安全精品资料，请关注微信公众号〔安全生产管理〕n-17-21天打卡计划------第八天锲而不舍，金石可镂。主题：建设单位、施工单位的安全职责内容：-17-免费获取更多安全精品资料，请关注微信公众号〔安全生产管理〕n-18-出身背景：第四章第五节中华人民共和国建筑法上场次数提醒建筑法为19年考试大纲中新增内容，虽未在以往真注意区分建设单位、施工单位职责的不同之处题中出现，2020年仍然很有可能出现。捷径不必死记硬背，理解记忆。避免混淆建设单位、施工单位职责的不同即可。实战演练1.根据《中华人民共和国建筑法》，关于建设单位安全生产管理的要求,说法正确的是（）A.设计单位应当向建筑施工企业提供与施工现场相关的地下管线资料B.需要临时占用规划批准范围以外场地的，建设单位应当按照国家有关规定办理申请批准手续C.需要进行爆破作业的，建筑施工单位应当按照国家有关规定办理申请批准手续D.涉及建筑主体和承重结构变动的装修工程，建设单位应当在施工前委托原设计单位提出设计方案2.根据《中华人民共和国建筑法》，有下列情形（），建设单位应当按照国家有关规定办理申请批准手续。A.需要临时占用规划批准范围以外场地的B.可能损坏道路、管线、电力、邮电通讯等公共设施的C.需要临时停水、停电、中断道路交通的D.需要进行拆除作业的E.需要进行爆破作业的3.根据《中华人民共和国建筑法》，关于建筑施工企业安全生产管理的规定,说法错误的是（）A.对专业性较强的工程项目，建筑施工企业应当编制专项安全施工组织设计B.建筑施工企业应当对施工现场实行封闭管理C.施工现场对毗邻的建筑物可能造成损害的，建筑施工企业应当采取安全防护措施D.建筑施工企业应当采取控制和处理施工现场的粉尘对环境的污染和危害的措施-18-免费获取更多安全精品资料，请关注微信公众号〔安全生产管理〕n-19-21天打卡计划------第九天学习的最大理由是想摆脱平庸。主题：安全生产犯罪内容：（一）重大责任事故罪在生产、作业中违反有关安全管理的规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。（二）强令违章冒险作业罪强令他人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处五年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的，处五年以上有期徒刑。（三）重大劳动安全事故罪安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。（四）大型群众性活动重大安全事故罪举办大型群众性活动违反安全管理规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。（五）不报谎报安全事故罪在安全事故发生后，负有报告职责的人员不报或者谎报事故情况，贻误事故抢救，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。-19-免费获取更多安全精品资料，请关注微信公众号〔安全生产管理〕n-20-出身背景：第五章第一节中华人民共和国刑法上场次数提醒近五年真题中考试次数为3次，其中单项选项题3注意区分重大责任事故罪和重大劳动安全事题，多项选项题0题。故罪捷径重大劳动安全事故罪是由于“安全生产设施或安全生产条件不符合要求”实战演练1.根据《中华人民共和国刑法》，在生产、作业中违反有关安全管理的规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的行为，指的是（）A.重大责任事故罪B.强令违章冒险作业罪C.重大劳动安全事故罪D.不报、谎报安全事故罪2.根据《中华人民共和国刑法》，强令他人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的行为，指的是（）A.重大责任事故罪B.强令违章冒险作业罪C.重大劳动安全事故罪D.不报、谎报安全事故罪3.根据《中华人民共和国刑法》，安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的行为，指的是（）A.重大责任事故罪B.强令违章冒险作业罪C.重大劳动安全事故罪D.不报、谎报安全事故罪-20-免费获取更多安全精品资料，请关注微信公众号〔安全生产管理〕n-21-21天打卡计划------第十天想放弃的时候，再坚持一下。主题：安全生产犯罪应承担的刑事责任内容：（1）造成死亡1人以上，或（1）造成死亡3人以上或重伤重伤3人以上的；10人以上，负事故主要责任的；（2）造成直接经济损失100（2）造成直接经济损失500万万元以上的；元以上，负事故主要责任的；（3）其他造成严重后果或者（3）其他造成特别严重后果、事故后果重大安全事故的情形。情节特别恶劣或者后果特别严重的情形。造成严重后果/情节严重造成特别严重后果/情节特别恶情节或后果严重程度劣重大责任事故罪刑重大劳动安全事故3年以下有期徒刑或拘役3年以上7年以下有期徒刑事罪责任5年以下有期徒刑或拘役5年以上有期徒刑强令违章冒险作业罪-21-免费获取更多安全精品资料，请关注微信公众号〔安全生产管理〕n-22-出身背景：第五章第一节中华人民共和国刑法上场次数提醒近五年真题中考试次数为3次，其中单项选项题3核心是会判断犯罪主体应判几年有期徒刑题，多项选项题1题。捷径通过上述总结表格找到共性，总结记忆。实战演练1.根据《中华人民共和国刑法》，在安全事故发生后，负有报告职责的人员不报或者谎报事故情况，贻误事故抢救，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。根据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理危害生产安全刑事案件适用法律若干问题的解释》，“情节严重”的情形包括（）A.导致事故后果扩大，增加死亡一人以上B.导致事故后果扩大，增加重伤三人以上C.导致事故后果扩大，增加直接经济损失一百万元以上D.导致事故后果扩大，增加死亡三人以上E.导致事故后果扩大，增加重伤十人以上2.某煤矿发生煤层着火，为保护采掘设备不受损害，总工程师刘某强令作业人员冒险进入巷道进行抢救，结果造成5人死亡。依据《刑法》有关规定，刘某的违法情节属特别恶劣，刘某应当被判处的刑罚是（）。A.3年以下有期徒刑B.5年以下有期徒刑C.3年以上5年以下有期徒刑D.5年以上有期徒刑3.根据《中华人民共和国刑法》，下列犯罪行为，情节特别恶劣的，处五年以上有期徒刑的是（）A.重大责任事故罪B.强令违章冒险作业罪C.重大劳动安全事故罪D.大型群众性活动重大安全事故罪-22-免费获取更多安全精品资料，请关注微信公众号〔安全生产管理〕n-23-21天打卡计划------第十一天有大成功的人，必有大孤独。主题：行政处罚的种类和设定内容：行政处罚的种类（一）行政处罚的种类:（1）警告；（2）罚款；（3）没收违法所得、没收非法财物；（4）责令停产停业；（5）暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照；（6）行政拘留；（7）法律、行政法规规定的其他行政处罚。（二）行政处罚的设定法的形式可以设定的行政处罚法律设定各种行政处罚（限制人身自由的行政处罚，只能由法律设定）行政法规除限制人身自由以外的行政处罚地方性法规除限制人身自由、吊销企业营业执照以外的行政处罚部门规章警告或者一定数量罚款的行政处罚（罚款的限额由国务院规定）地方政府规章警告或者一定数量罚款的行政处罚（罚款的限额由省、自治区、直辖市人大常务委员会规定）-23-免费获取更多安全精品资料，请关注微信公众号〔安全生产管理〕n-24-出身背景：第五章第二节中华人民共和国行政处罚法上场次数提醒近五年真题中考试次数为2次，其中单项选项题1行政处罚的种类和设定是行政处罚法中的基题，多项选项题1题。础知识，必须掌握捷径按照法的效力等级从高到低的次序分析行政处罚设定的规定实战演练1.根据《中华人民共和国行政处罚法》，行政处罚的种类包括（）A.警告B.罚款C.没收违法所得D.责令停产停业E.刑事拘留2.根据《中华人民共和国行政处罚法》，关于行政处罚的设定，说法错误的是（）A.法律可以设定各种行政处罚B.限制人身自由的行政处罚，只能由法律设定C.行政法规可以设定除吊销企业营业执照以外的行政处罚D.地方性法规可以设定除限制人身自由、吊销企业营业执照以外的行政处罚3.根据《中华人民共和国行政处罚法》，地方性法规可以设定的行政处罚包括（）A.行政拘留B.吊销企业营业执照C.罚款D.责令停产停业E.警告-24-免费获取更多安全精品资料，请关注微信公众号〔安全生产管理〕n-25-21天打卡计划------第十二天从新开始，从心开始，新的旅程，心的旅程!主题：行政处罚的适用内容：从轻或减轻处罚不予处罚14≤违法人年龄<18违法人年龄<14主动消除或者减轻违法行为危害后果的违法行为轻微并及时纠正，没有造成危害后果的受他人胁迫有违法行为的精神病人在不能辨认或者不能控制自己行为时有违法行为的配合行政机关查处违法行为有立功表现违法行为在2年内未被发现的的违法行为构成犯罪的，行政机关必须将案件移送司法机关，依法追究刑事责任。行政机关实施行政处罚时，应当责令当事人改正或者限期改正违法行为。对当事人的同一个违法行为，不得给予两次以上罚款的行政处罚。违法行为构成犯罪，人民法院判处拘役或者有期徒刑时，行政机关已经给予当事人行政拘留的，应当依法折抵相应刑期。违法行为构成犯罪，人民法院判处罚金时，行政机关已经给予当事人罚款的，应当折抵相应罚金。-25-免费获取更多安全精品资料，请关注微信公众号〔安全生产管理〕n-26-出身背景：第五章第二节中华人民共和国行政处罚法上场次数提醒近五年真题中考试次数为2次，其中单项选项题1不罚、从轻罚的情形需要区分题，多项选项题1题捷径按照以上表格记忆即可。注意年龄、精神病人的不同要求实战演练1.根据《中华人民共和国行政处罚法》，（）的人有违法行为的，不予行政处罚。A.不满十四周岁B.不满十六周岁C.已满十四周岁不满十六周岁D.已满十四周岁不满十八周岁2.根据《中华人民共和国行政处罚法》，关于行政处罚的适用,说法错误的是（）A.精神病人在不能辨认自己行为时有违法行为的，不予行政处罚B.精神病人在不能控制自己行为时有违法行为的，不予行政处罚C.间歇性精神病人在精神正常时有违法行为的，应当给予行政处罚D.间歇性精神病人在精神正常时有违法行为的，不予行政处罚3.根据《中华人民共和国行政处罚法》，应当依法从轻或者减轻行政处罚的情形不包括（）A.主动消除或者减轻违法行为危害后果的B.受他人胁迫有违法行为的C.配合行政机关查处违法行为有立功表现的D.违法行为轻微并及时纠正，没有造成危害后果的-26-免费获取更多安全精品资料，请关注微信公众号〔安全生产管理〕n-27-21天打卡计划------第十三天很多时候，我们不缺方法，缺的是一往无前的决心和魄力。主题：女职工和未成年工劳动保护的规定内容：女职工正常时期禁止安排从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动经期不得安排高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动怀孕期间不得安排国家规定的第三级体力劳动强度怀孕七个月以上不得延长工作时间和夜班劳动生育享受不少于九十天的产假哺乳未满一周不得安排从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和不得岁的婴儿期间安排其延长工作时间和夜班劳动未成年工年满十六周岁不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四未满十八周岁级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。-27-免费获取更多安全精品资料，请关注微信公众号〔安全生产管理〕n-28-出身背景：第五章第三节中华人民共和国劳动法上场次数提醒近五年真题中考试次数为3次，其中单项选项题3女职工劳动保护规定是重点题，多项选项题0题捷径不要混淆女职工怀孕、生育后的要求实战演练1.某公司有女职工和未成年工。根据《劳动法》，下列对女职工和未成年工特殊保护的做法中，正确的是（）A.该公司安排15周岁员工李某从事矿山井下的劳动B.该公司安排女职工李某生育期间休两个月的产假C.该公司安排怀孕七个月以上的女职工张某夜班劳动D.该公司不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动2.根据《中华人民共和国劳动法》，不得安排女职工从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动的情形，不包括（）A.生病期间B.经期C.怀孕期间D.哺乳未满一周岁的婴儿期间3.根据《中华人民共和国劳动法》，不得安排未成年工从事的劳动，不包括（）A.矿山井下B.有毒有害C.国家规定的第四级体力劳动强度的劳动D.国家规定的第三级体力劳动强度的劳动-28-免费获取更多安全精品资料，请关注微信公众号〔安全生产管理〕n-29-21天打卡计划------第十四天每天都是新的超越。主题：劳动合同解除的规定内容：单位提前30日书面通劳动者有下列情形之一需裁20人以上或裁人单位可以解除劳动合同知或额外支付1个月的，单位不得依照第40、不足20但占职工总数(39条)工资，解除劳动合同41条的规定解除劳动合10%以上，单位提前(40条)同(42条）30日向工会或全体职(1)劳动者患病或非因工说明情况，听取意见(1)从事接触职业病危害的工负伤，在规定的医疗后，裁人方案经向劳动(1)在试用期间被证明不劳动者未进行离岗前健康期满后不能从事原工部门报告，可裁人(41符合录用条件的检查，或疑似职业病病人作，也不能从事由用人条)在诊断或医学观察期间的单位另行安排的工作(2)严重违反用人单位的(2)劳动者不能胜任工规章制度的(2)在本单位患职业病或者作，经过培训或者调整(1)依照企业破产法规因工负伤并被确认丧失或(3)严重失职，营私舞弊，工作岗位，仍不能胜任定进行重整者部分丧失劳动能力的;给用人单位造成重大损害工作的(3)患病或者非因工负伤，(4)劳动者同时与其他用在规定的医疗期内的;(2)生产经营发生严重人单位建立劳动关系，对(3)劳动合同订立时所困难的完成本单位的工作任务造(4)女职工在孕期、产期、依据的客观情况发生成严重影响，或者经用人哺乳期的;重大变化，致使劳动合单位提出，拒不改正同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能(3企业转产、重大技(5)在本单位连续工作满十(5)以欺诈、胁迫的手段或就变更劳动合同内容术革新或者经营方式五年，且距法定退休年龄者乘人之危，使对方在违达成协议的调整，经变更劳动合同不足五年的;背真实意思的情况下订立后，仍需裁减人员的或者变更劳动合同的-29-免费获取更多安全精品资料，请关注微信公众号〔安全生产管理〕n-30-出身背景：第五章第四节中华人民共和国劳动合同法上场次数提醒近五年真题中考试次数为3次，其中单项选项题3不得解除劳动合同的情形是重点次，多项选项题0次。捷径通过上述总结表格对比记忆实战演练1.某企业生产经营发生严重困难需要裁员，依据《劳动合同法》的规定，下列情形中，用人单位不得解除或终止与劳动者订立的劳动合同的是（）。A.劳动者患病后，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事另行安排的工作的B.从事接触职业病危害作业的劳动者，离岗前未进行职业健康体检的C.劳动者经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的D.劳动者在本单位患职业病，康复后未丧失劳动能力的2.根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位下列情形中，劳动者可以解除劳动合同的不包括（）。A.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的B.未依法为劳动者缴纳社会保险费的C.以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的D.未为劳动者提供心理疏导咨询服务3.根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者（）工资后，可以解除劳动合同。A.一个月B.二个月C.三个月D.六个月-30-免费获取更多安全精品资料，请关注微信公众号〔安全生产管理〕n-31-21天打卡计划------第十五天耐心是一切聪明才智的基础。主题：职业病防护设施三同时的要求内容：情形上报部门时间存在放射性职业病危害向卫生行政部门提交职业病30日内作出审核决定，合格危害预评价报告才能施工放射性职业病危害严重的建经卫生行政部门审查同意后，设项目的防护设施设计方可施工产生放射性职业病危害的建放射性防护设施经卫生行政设项目竣工验收时部门验收合格后，方可投入使用其他产生职业病危害因素的符合国家职业卫生标准和卫卫生行政部门应当加强对建设项目的设计生要求建设单位组织的验收活动和验收结果的监督核查。其他职业病危害的建设项目建设单位负责依法组织验收，竣工验收时验收合格后，方可投入生产和使用建设项目在竣工验收前，建设单位应当进行职业病危害控制效果评价。-31-免费获取更多安全精品资料，请关注微信公众号〔安全生产管理〕n-32-出身背景：第五章第六节中华人民共和国职业病防治法上场次数提醒职业病防治法于2018年年底进行了修改。职业病防护设施三同时安全管理的要求是本法中的核心考点之一捷径按照安全评价、设计审查、验收三个方面进行学习实战演练1.根据《中华人民共和国职业病防治法》，用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的，应当及时、如实向所在地（）申报危害项目，接受监督。A.卫生行政部门B.应急管理部门C.劳动行政部门D.公安部门2.根据《中华人民共和国职业病防治法》，建设单位在（）应当进行职业病危害预评价。A.施工阶段B.可行性论证阶段C.竣工验收阶段D.试运行阶段3.依据《职业病防治法》，下列关于职业病预防的说法，错误的是（）A.产生职业病危害的用人单位其工作场所的生产布局应符合有害与无害作业分开的原则B.用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的，应当及时、如实向所在地安全生产监督管理部门申报危害项目C.新建、扩建、改建建设项目可能产生职业病危害的，建设单位在可行性论证阶段应当进行职业病危害预评价，医疗机构建设项目可能产生放射性职业病危害的，建设单位应当向卫生行政部门提交放射性职业病危害预评价报告D.医疗机构放射性职业病危害严重的建设项目的防护设施设计，应当经卫生行政部门审查同意后，方可施工，医疗机构可能产生放射性职业病危害的建设项目竣工验收时，其放射性职业病防护设施经卫生行政部门验收合格后，方可投入使用-32-免费获取更多安全精品资料，请关注微信公众号〔安全生产管理〕n-33-21天打卡计划------第十六天山不过来，我就过去。主题：安全生产许可证的颁发管理内容：行业性质证书的颁发和管理非煤矿矿山中央管理国务院安全生产监督管理部门危险化学品烟花爆竹生产企业非中央管理省、自治区、直辖市人民政府安全生产监督管理部门煤矿企业中央管理国家煤矿安全监察机构非中央管理在省、自治区、直辖市设立的煤矿安全监察机构建筑施工企业省、自治区、直辖市人民政府建设主管部门民用爆炸物品生产企省、自治区、直辖市人民政府民用爆炸物品行业主业管部门-33-免费获取更多安全精品资料，请关注微信公众号〔安全生产管理〕n-34-出身背景：第六章第一节安全生产许可证条例上场次数提醒近五年真题中考试次数为5次，其中单项选项题5安全生产许可证的办理为高频考点，必须掌握次，多项选项题0次。捷径理清两件事即可。谁需要领证，向谁领。实战演练1.根据《安全生产许可证条例》，实行安全生产许可制度的企业不包括（）A.矿山企业B.建筑施工企业C.危险化学品生产企业D.汽车制造企业2.根据《安全生产许可证条例》，中央管理的非煤矿矿山企业安全生产许可证的颁发和管理由（）负责。A.国务院安全生产监督管理部门B.省、自治区、直辖市人民政府安全生产监督管理部门C.国家煤矿安全监察机构D.省、自治区、直辖市设立的煤矿安全监察机构3.根据《安全生产许可证条例》，建筑施工企业安全生产许可证的颁发和管理由（）负责。A.国务院建设主管部门B.省、自治区、直辖市人民政府建设主管部门C.设区的市人民政府建设主管部门D.省、自治区、直辖市人民政府民用爆炸物品行业主管部门-34-免费获取更多安全精品资料，请关注微信公众号〔安全生产管理〕n-35-21天打卡计划------第十七天没有失败，只有暂时停止的成功！主题：烟花爆竹安全许可管理要求内容：证照发证机关级别时限烟花爆竹安全生产安全生产设区的市级初审自收到材料之日20日内许可证监督管理部门市级报省、自治区、直辖自受理申请之日起45日内市安监部门审查烟花爆竹经营（批设区的市人民政府自受理申请之日起30日内发）许可证烟花爆竹经营（零所在地县级自受理申请之日起20日内售）许可证烟花爆竹道路运输公安部门运达地县级自受理申请之日起3日内许可证（托运人申请）焰火燃放许可证公安部门分级管理自受理申请之日起20日内-35-免费获取更多安全精品资料，请关注微信公众号〔安全生产管理〕n-36-出身背景：第六章第六节烟花爆竹安全管理条例上场次数提醒近五年真题中考试次数为3次，其中单项选项题3烟花爆竹安全许可是烟花爆竹安全管理条例的次，多项选项0次。核心考点，必须掌握捷径按照烟花爆竹生产、经营、运输、燃放四个环节学习。实战演练1.根据《烟花爆竹安全管理条例》，负责核发《烟花爆竹安全生产许可证》的是（）A.县级人民政府安全生产监督管理部门B.设区的市人民政府安全生产监督管理部门C.省、自治区、直辖市人民政府安全生产监督管理部门D国务院安全生产监督管理部门2.根据《烟花爆竹安全管理条例》，关于的规定,说法错误的是（）A.申请从事烟花爆竹批发的企业，应当向所在地设区的市人民政府安全生产监督管理部门提出申请B.申请从事烟花爆竹零售的经营者，应当向所在地县级人民政府安全生产监督管理部门提出申请C.受理《烟花爆竹经营（批发）许可证》申请的安全生产监督管理部门应当自受理申请之日起30日内对提交的有关材料和经营场所进行审查D.受理《烟花爆竹经营（零售）许可证》申请的安全生产监督管理部门应当自受理申请之日起30日内对提交的有关材料和经营场所进行审查3.根据《烟花爆竹安全管理条例》，经由道路运输烟花爆竹的，托运人应当向（）提出申请。A.运达地县级人民政府公安部门B.运达地县级人民政府安监部门C.始发地县级人民政府公安部门D.始发地县级人民政府安监部门-36-免费获取更多安全精品资料，请关注微信公众号〔安全生产管理〕n-37-21天打卡计划------第十八天世界上怕就怕“认真”二字。主题：事故等级内容：事故级别死亡人数重伤人数直接经济损失特大Sw≥30Zs≥100Zj≥1亿重大10≤Sw＜3050≤Zs＜1005千万≤Zj＜1亿较大3≤Sw＜1010≤Zs＜501千万≤Zj＜5千万一般Sw＜３Zs＜10Zj＜1千万根据生产安全事故（以下简称事故）造成的人员伤亡或者直接经济损失，事故一般分为以下等级：（一）特别重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重伤（包括急性工业中毒，下同），或者1亿元以上直接经济损失的事故；（二）重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故；（三）较大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故；（四）一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故。-37-免费获取更多安全精品资料，请关注微信公众号〔安全生产管理〕n-38-出身背景：第六章第十节生产安全事故报告和调查处理条例上场次数提醒近五年真题中考试次数为3次，其中单项选项题1此考点是事故查处的基础知识，必须掌握次，多项选项2次。捷径按照死亡人数、重伤人数、直接经济损失分别判断等级实战演练1.根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，下列生产安全事故等级的判定中，正确的有（）A.某建筑公司发生坍塌事故，造成1000万元经济损失，属于较大事故B.某铁矿发生透水事故，造成6人死亡，属于重大事故C.某冶金公司发生中毒窒息事故，造成49人重伤，属于较大事故D.某化工厂发生爆炸事故，造成39人死亡，属于特别重大事故E.某制衣厂发生火灾，造成10人死亡，属于重大事故2.根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，某化工厂毒气泄漏，导致120人急性工业中毒，这起事故等级是（）A.一般事故B.较大事故C.重大事故D.特别重大事故3.根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，某化工厂毒气泄漏，导致100人急性工业中毒，这起事故等级是（）A.一般事故B.较大事故C.重大事故D.特别重大事故-38-免费获取更多安全精品资料，请关注微信公众号〔安全生产管理〕n-39-21天打卡计划------第十九天种瓜得瓜，种豆得豆。主题：工伤保险待遇内容：伤残一次性伤残补助金按月支付伤残津贴后续等级（本人月工资倍（本人工资的比率）数）一级2790%伤残津贴低于当退休后，停发伤残津贴，按照规地最低工资标准定享受基本养老保险待遇。基本二级2585%的由工伤保险基养老保险待遇低于伤残津贴的，三级2380%金补足差额由工伤保险基金补足差额。四级2175%五级1870%伤残津贴低于当经工伤职工本人提出，可与单位地最低工资标准解除或终止劳动关系，由工伤保六级1660%的由用人单位补险基金支付一次性工伤医疗补足差额助金，由单位支付一次性伤残就业补助金七级13劳动、聘用合同期满终止，或职工本人提出解除劳动、聘用合同的，工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单八级11位支付一次性伤残就业补助金。九级9十级7-39-免费获取更多安全精品资料，请关注微信公众号〔安全生产管理〕n-40-出身背景：第六章第十一节工伤保险条例上场次数提醒近五年真题中考试次数为4次，全为单项选项题。工伤保险待遇中每月的伤残津贴与一次性伤残补助金应作为重点记住捷径找到数字的规律；注意7-10级伤残没有一次性伤残补助金实战演练1.某冶金企业员工张某，因工作致残，经劳动能力鉴定委员会鉴定为三级伤残，根据《工伤保险条例》，关于张某伤残待遇的说法，正确的是（）。A．从工伤保险基金中，按伤残等级支付一次性补助金，标准为刘某23个月工资B．从工伤保险基金中，按伤残等级支付一次性补助金，标准为刘某25个月工资。C．从工伤保险基金中，按月支付伤残津贴，标准为张某工资的85%D．从工伤保险基金中，按月支付伤残津贴，标准为张某工资的80%2.根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，职工因工致残被鉴定为四级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金为（）的本人工资。A.27个月B.25个月C.23个月D.21个月3.根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，职工因工致残被鉴定为六级伤残,难以安排工作，由用人单位按月发给伤残津贴,应发本人工资的（）A.75%B.70%C.65%D.60%-40-免费获取更多安全精品资料，请关注微信公众号〔安全生产管理〕n-41-21天打卡计划------第二十天坚持就是胜利！主题：大型群众性活动安全管理要求内容：项目事项大型群众性活动每场次预计参加人数1000人以上的活动举办大型群众性活动承办者应当制订大型群众性活动安全工作方案预计人数1000人以上5000人以下活动所在地县级人民政府公安机关实施安全许可预计人数5000人以上的活动所在地设区的市级人民政府公安机关或者直辖市人民政府公安机关实施安全许可跨省、自治区、直辖市举办大型群众性由国务院公安部门实施安全许可活动经许可后变更活动时间应当在原定举办活动时间之前向做出许可决定的公安机关申请变更，经公安机关同意方可变更经许可后变更地点、内容以及扩大规模重新申请安全许可的承办者取消举办大型群众性活动在原定举办活动时间之前，书面告知做出安全许可决定的公安机关，交回安全许可证件-41-免费获取更多安全精品资料，请关注微信公众号〔安全生产管理〕n-42-出身背景：第六章第十二节大型群众性活动安全管理条例上场次数提醒本考点为19年新增考点。重点掌握大型群众性活动的含义和安全许可要求捷径根据表格总结重点学习。实战演练1.根据《大型群众性活动安全管理条例》，下列属于大型群众性活动的是（）A.参加人数达到1200人的体育比赛活动B.参加人数达到800人的演唱会C.参加人数达到2000人的展览、展销D.参加人数达到500人的焰火晚会E.公园在其日常业务范围内举办的参加人数达到1000人以上的活动2.根据《大型群众性活动安全管理条例》，大型群众性活动的预计参加人数在1000人以上5000人以下的，由活动所在地（）实施安全许可。A.县级人民政府公安机关B.设区的市级人民政府公安机关C.省级公安部门D.国务院公安部门3.根据《大型群众性活动安全管理条例》，关于大型群众性活动安全管理的规定,说法错误的是（）A.承办者变更大型群众性活动时间的，应当在原定举办活动时间之前向做出许可决定的公安机关申请变更B.承办者扩大大型群众性活动举办规模的，应当依照规定重新申请安全许可C.对经安全许可的大型群众性活动，承办者可自行变更活动的内容D.承办者取消举办大型群众性活动的，应当在原定举办活动时间之前书面告知做出安全许可决定的公安机关-42-免费获取更多安全精品资料，请关注微信公众号〔安全生产管理〕n-43-21天打卡计划------第二十一天不经苦寒，哪有沁人香。主题：内容：对象事项时间/数字新改扩建设项目的试运行不少于30日，最长不得超过180日建设项目竣工验收报告审查安全监管部门对验收报告按照不少于总数（应急管理部门）10%的比例进行随机抽查（1）非煤矿矿山建设项目；（1）未按照规定对建设项目（1）责令停止建设或停产停（2）生产、储存危险化学品进行安全评价的业整顿，限期改正；（包括使用长输管道输送危（2）没有安全设施设计或安（2）逾期未改正的，处50险化学品，下同）的建设项全设施设计未按照规定报经万元以上100万元以下的罚目；安监部门审查同意，擅自开款，对其直接负责的主管人（3）生产、储存烟花爆竹的工的员和其他直接责任人员处2建设项目；（3）施工单位未按照批准的万元以上5万元以下的罚款；（4）金属冶炼建设项目；安全设施设计施工的（4）投入生产或使用前，安全设施未经验收合格的-43-免费获取更多安全精品资料，请关注微信公众号〔安全生产管理〕n-44-出身背景：第七章第九节建设项目安全设施“三同时”监督管理办法上场次数提醒近五年真题中考试次数为4次，其中单项选项题4三同时的相关规定在法规、管理、案例中均会考次，多项选项题0次。到，需掌握捷径按照安全预评价，设计审查、竣工验收这个顺序理清楚相关要求实战演练1.依据《建设项目安全设施“三同时”监督管理办法》的规定，下列关于建设项目安全预评价、安全设施设计审查等，说法错误的是（）。A.非煤矿矿山建设项目在进行可行性研究时，生产经营单位应当按照国家规定进行安全预评价B.危险化学品生产建设项目向应急管理部门提出审查申请时应提交设计单位的设计资质证明、建设项目安全设施设计、安全预评价报告等文件C.应急管理部门对已经受理的建设项目安全设施设计审查申请，应当自受理之日起30个工作日内作出是否批准的决定D.金属冶炼建设项目竣工后，应当在正式投入生产进行试运行，试运行时间应当不少于30日，最长不得超过180日2.根据《建设项目安全设施“三同时”监督管理办法》，下列建设项目,需要进行安全预评价的不包括（）A.生产、储存危险化学品的建设项目B.生产、储存烟花爆竹的建设项目C.金属冶炼建设项目D.使用危险化学品从事生产的化工建设项目3.根据《建设项目安全设施“三同时”监督管理办法》，下列建设项目的安全设施设计完成后，生产经营单位应当向安全生产监督管理部门提出审查申请的不包括（）A.生产、储存危险化学品的建设项目B.生产、储存烟花爆竹的建设项目C.金属冶炼建设项目D.使用危险化学品从事生产并且使用量达到规定数量的化工建设项目-44-免费获取更多安全精品资料，请关注微信公众号〔安全生产管理〕n-45-答案解析21天打卡计划------第一天1.【答案】D【解析】第二十二条生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员履行下列职责：（一）组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案；（二）组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况；（三）督促落实本单位重大危险源的安全管理措施；（四）组织或者参与本单位应急救援演练；（五）检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议；（六）制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为；（七）督促落实本单位安全生产整改措施。2.【答案】ACDE【解析】第十八条生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责：（一）建立、健全本单位安全生产责任制；（二）组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；（三）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；（四）保证本单位安全生产投入的有效实施；（五）督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；-45-免费获取更多安全精品资料，请关注微信公众号〔安全生产管理〕n-46-（六）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；（七）及时、如实报告生产安全事故。3.【答案】B【解析】第二十一条矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品的生产、经营、储存单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。前款规定以外的其他生产经营单位，从业人员超过一百人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员；从业人员在一百人以下的，应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员。-46-免费获取更多安全精品资料，请关注微信公众号〔安全生产管理〕n-47-21天打卡计划------第二天1.【答案】B【解析】第二十三条生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员应当恪尽职守，依法履行职责。生产经营单位作出涉及安全生产的经营决策，应当听取安全生产管理机构以及安全生产管理人员的意见。生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。危险物品的生产、储存单位以及矿山、金属冶炼单位的安全生产管理人员的任免，应当告知主管的负有安全生产监督管理职责的部门。2.【答案】ACDE【解析】第二十四条生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位的主要负责人和安全生产管理人员，应当由主管的负有安全生产监督管理职责的部门对其安全生产知识和管理能力考核合格。考核不得收费。3.【答案】DE【解析】第二十四条生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。-47-免费获取更多安全精品资料，请关注微信公众号〔安全生产管理〕n-48-危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位的主要负责人和安全生产管理人员，应当由主管的负有安全生产监督管理职责的部门对其安全生产知识和管理能力考核合格。考核不得收费。危险物品的生产、储存单位以及矿山、金属冶炼单位应当有注册安全工程师从事安全生产管理工作。鼓励其他生产经营单位聘用注册安全工程师从事安全生产管理工作。注册安全工程师按专业分类管理，具体办法由国务院人力资源和社会保障部门、国务院安全生产监督管理部门会同国务院有关部门制定。21天打卡计划------第三天1.【答案】D【解析】第五十七条工会有权对建设项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用进行监督，提出意见。工会对生产经营单位违反安全生产法律、法规，侵犯从业人员合法权益的行为，有权要求纠正；发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时，有权提出解决的建议，生产经营单位应当及时研究答复；发现危及从业人员生命安全的情况时，有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所，生产经营单位必须立即作出处理。工会有权依法参加事故调查，向有关部门提出处理意见，并要求追究有关人员的责任。-48-免费获取更多安全精品资料，请关注微信公众号〔安全生产管理〕n-49-2.【答案】D【解析】第五十四条从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。第五十五条从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。第五十六条从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。第五十八条生产经营单位使用被派遣劳动者的，被派遣劳动者享有本法规定的从业人员的权利，并应当履行本法规定的从业人员的义务。3.【答案】ABCE【解析】第五十条生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出建议。第五十一条从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。第五十二条从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。-49-免费获取更多安全精品资料，请关注微信公众号〔安全生产管理〕n-50-生产经营单位不得因从业人员在前款紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。第五十三条因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向本单位提出赔偿要求。21天打卡计划------第四天1.【答案】ABDE【解析】第八十九条承担安全评价、认证、检测、检验工作的机构，出具虚假证明的，没收违法所得；违法所得在十万元以上的，并处违法所得二倍以上五倍以下的罚款；没有违法所得或者违法所得不足十万元的，单处或者并处十万元以上二十万元以下的罚款；对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处二万元以上五万元以下的罚款；给他人造成损害的，与生产经营单位承担连带赔偿责任；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。对有前款违法行为的机构，吊销其相应资质。2.【答案】AC【解析】第九十一条生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责的，责令限期改正；逾期未改正的，处二万元以上五万元以下的罚款，责令生产经营单位停产停业整顿。生产经营单位的主要负责人有前款违法行为，导致发生生产安全事故的，给予撤职处分；构成-50-免费获取更多安全精品资料，请关注微信公众号〔安全生产管理〕n-51-犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。生产经营单位的主要负责人依照前款规定受刑事处罚或者撤职处分的，自刑罚执行完毕或者受处分之日起，五年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人；对重大、特别重大生产安全事故负有责任的，终身不得担任本行业生产经营单位的主要负责人。3.【答案】C【解析】第九十二条生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责，导致发生生产安全事故的，由安全生产监督管理部门依照下列规定处以罚款：（一）发生一般事故的，处上一年年收入百分之三十的罚款；（二）发生较大事故的，处上一年年收入百分之四十的罚款；（三）发生重大事故的，处上一年年收入百分之六十的罚款；（四）发生特别重大事故的，处上一年年收入百分之八十的罚款。21天打卡计划------第五天-51-免费获取更多安全精品资料，请关注微信公众号〔安全生产管理〕n-52-1.【答案】ABDE【解析】第十六条机关、团体、企业、事业等单位应当履行下列消防安全职责：（一）落实消防安全责任制，制定本单位的消防安全制度、消防安全操作规程，制定灭火和应急疏散预案；（二）按照国家标准、行业标准配置消防设施、器材，设置消防安全标志，并定期组织检验、维修，确保完好有效；（三）对建筑消防设施每年至少进行一次全面检测，确保完好有效，检测记录应当完整准确，存档备查；（四）保障疏散通道、安全出口、消防车通道畅通，保证防火防烟分区、防火间距符合消防技术标准；（五）组织防火检查，及时消除火灾隐患；（六）组织进行有针对性的消防演练；（七）法律、法规规定的其他消防安全职责。单位的主要负责人是本单位的消防安全责任人。2.【答案】ABCE【解析】第十七条县级以上地方人民政府消防救援机构应当将发生火灾可能性较大以及发生火灾可能造成重大的人身伤亡或者财产损失的单位，确定为本行政区域内的消防安全重点单位，并由-52-免费获取更多安全精品资料，请关注微信公众号〔安全生产管理〕n-53-应急管理部门报本级人民政府备案。消防安全重点单位除应当履行本法第十六条规定的职责外，还应当履行下列消防安全职责：（一）确定消防安全管理人，组织实施本单位的消防安全管理工作；（二）建立消防档案，确定消防安全重点部位，设置防火标志，实行严格管理；（三）实行每日防火巡查，并建立巡查记录；（四）对职工进行岗前消防安全培训，定期组织消防安全培训和消防演练。3.【答案】B【解析】第三十九条下列单位应当建立单位专职消防队，承担本单位的火灾扑救工作：（一）大型核设施单位、大型发电厂、民用机场、主要港口；（二）生产、储存易燃易爆危险品的大型企业；（三）储备可燃的重要物资的大型仓库、基地；（四）第一项、第二项、第三项规定以外的火灾危险性较大、距离国家综合性消防救援队较远的其他大型企业；（五）距离国家综合性消防救援队较远、被列为全国重点文物保护单位的古建筑群的管理单位。21天打卡计划------第六天-53-免费获取更多安全精品资料，请关注微信公众号〔安全生产管理〕n-54-1.【答案】D【解析】第四十四条机动车通过交叉路口，应当按照交通信号灯、交通标志、交通标线或者交通警察的指挥通过；通过没有交通信号灯、交通标志、交通标线或者交通警察指挥的交叉路口时，应当减速慢行，并让行人和优先通行的车辆先行。第四十五条机动车遇有前方车辆停车排队等候或者缓慢行驶时，不得借道超车或者占用对面车道，不得穿插等候的车辆。在车道减少的路段、路口，或者在没有交通信号灯、交通标志、交通标线或者交通警察指挥的交叉路口遇到停车排队等候或者缓慢行驶时，机动车应当依次交替通行。2.【答案】C【解析】第五十七条驾驶非机动车在道路上行驶应当遵守有关交通安全的规定。非机动车应当在非机动车道内行驶；在没有非机动车道的道路上，应当靠车行道的右侧行驶。第五十八条残疾人机动轮椅车、电动自行车在非机动车道内行驶时，最高时速不得超过十五公里。第五十九条非机动车应当在规定地点停放。未设停放地点的，非机动车停放不得妨碍其他车辆和行人通行。-54-免费获取更多安全精品资料，请关注微信公众号〔安全生产管理〕n-55-3.【答案】B【解析】第六十七条行人、非机动车、拖拉机、轮式专用机械车、铰接式客车、全挂拖斗车以及其他设计最高时速低于七十公里的机动车，不得进入高速公路。高速公路限速标志标明的最高时速不得超过一百二十公里。第六十九条任何单位、个人不得在高速公路上拦截检查行驶的车辆，公安机关的人民警察依法执行紧急公务除外。21天打卡计划------第七天1.【答案】ABCE【解析】第二十条锅炉、气瓶、氧舱、客运索道、大型游乐设施的设计文件，应当经负责特种设备安全监督管理的部门核准的检验机构鉴定，方可用于制造。特种设备产品、部件或者试制的特种设备新产品、新部件以及特种设备采用的新材料，按照安全技术规范的要求需要通过型式试验进行安全性验证的，应当经负责特种设备安全监督管理的部门核准的检验机构进行型式试验。2.【答案】ABCD【解析】第二十一条特种设备出厂时，应当随附安全技术规范要求的设计文件、产品质量合格证明、安装及使用维护保养说明、监督检验证明等相关技术资料和文件，并在特种设备显著位-55-免费获取更多安全精品资料，请关注微信公众号〔安全生产管理〕n-56-置设置产品铭牌、安全警示标志及其说明。3.【答案】B【解析】第二十八条特种设备出租单位不得出租未取得许可生产的特种设备或者国家明令淘汰和已经报废的特种设备，以及未按照安全技术规范的要求进行维护保养和未经检验或者检验不合格的特种设备。第二十九条特种设备在出租期间的使用管理和维护保养义务由特种设备出租单位承担，法律另有规定或者当事人另有约定的除外。21天打卡计划------第八天1.【答案】B【解析】第四十条建设单位应当向建筑施工企业提供与施工现场相关的地下管线资料，建筑施工企业应当采取措施加以保护。第四十二条有下列情形之一的，建设单位应当按照国家有关规定办理申请批准手续：（一）需要临时占用规划批准范围以外场地的；（二）可能损坏道路、管线、电力、邮电通讯等公共设施的；（三）需要临时停水、停电、中断道路交通的；（四）需要进行爆破作业的；（五）法律、法规规定需要办理报批手续的其他情形。第四十九条涉及建筑主体和承重结构变动的装修工程，建设单位应当在施工前委托原设计单-56-免费获取更多安全精品资料，请关注微信公众号〔安全生产管理〕n-57-位或者具有相应资质条件的设计单位提出设计方案；没有设计方案的，不得施工。2.【答案】ABCE【解析】第四十二条有下列情形之一的，建设单位应当按照国家有关规定办理申请批准手续：（一）需要临时占用规划批准范围以外场地的；（二）可能损坏道路、管线、电力、邮电通讯等公共设施的；（三）需要临时停水、停电、中断道路交通的；（四）需要进行爆破作业的；（五）法律、法规规定需要办理报批手续的其他情形。3.【答案】B【解析】第三十八条建筑施工企业在编制施工组织设计时，应当根据建筑工程的特点制定相应的安全技术措施；对专业性较强的工程项目，应当编制专项安全施工组织设计，并采取安全技术措施。第三十九条建筑施工企业应当在施工现场采取维护安全、防范危险、预防火灾等措施；有条件的，应当对施工现场实行封闭管理。施工现场对毗邻的建筑物、构筑物和特殊作业环境可能造成损害的，建筑施工企业应当采取安全防护措施。官方网站:www.youlu.com-57-免费获取更多安全精品资料，请关注微信公众号〔安全生产管理〕n-58-第四十一条建筑施工企业应当遵守有关环境保护和安全生产的法律、法规的规定，采取控制和处理施工现场的各种粉尘、废气、废水、固体废物以及噪声、振动对环境的污染和危害的措施。21天打卡计划------第九天1.【答案】A【解析】第一百三十四条【重大责任事故罪;强令违章冒险作业罪】在生产、作业中违反有关安全管理的规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。强令他人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处五年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的，处五年以上有期徒刑。2.【答案】B【解析】第一百三十四条【重大责任事故罪;强令违章冒险作业罪】在生产、作业中违反有关安全管理的规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。强令他人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处五年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的，处五年以上有期徒刑。考点：强令违章冒险作业罪-58-免费获取更多安全精品资料，请关注微信公众号〔安全生产管理〕n-59-3.【答案】C【解析】第一百三十五条【重大劳动安全事故罪;大型群众性活动重大安全事故罪】安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。第一百三十五条之一举办大型群众性活动违反安全管理规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。21天打卡计划------第十天1.【答案】ABC【解析】第八条在安全事故发生后，负有报告职责的人员不报或者谎报事故情况，贻误事故抢救，具有下列情形之一的，应当认定为刑法第一百三十九条之一规定的“情节严重”：（一）导致事故后果扩大，增加死亡一人以上，或者增加重伤三人以上，或者增加直接经济损失一百万元以上的；（二）实施下列行为之一，致使不能及时有效开展事故抢救的：1.决定不报、迟报、谎报事故情况或者指使、串通有关人员不报、迟报、谎报事故情况的；2．在事故抢救期间擅离职守或者逃匿的；3．伪造、破坏事故现场，或者转移、藏匿、毁灭遇难人员尸体，或者转移、藏匿受伤人员的；4．毁灭、伪造、隐匿与事故有关的图纸、记录、计算机数据等资料以及其他证据的；（三）其他情节严重的情形。具有下列情形之一的，应当认定为刑法第一百三十九条之一规定的“情节特别严重”：-59-免费获取更多安全精品资料，请关注微信公众号〔安全生产管理〕n-60-（一）导致事故后果扩大，增加死亡三人以上，或者增加重伤十人以上，或者增加直接经济损失五百万元以上的；（二）采用暴力、胁迫、命令等方式阻止他人报告事故情况，导致事故后果扩大的；（三）其他情节特别严重的情形。2.【答案】D【解析】第一百三十四条【重大责任事故罪;强令违章冒险作业罪】在生产、作业中违反有关安全管理的规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。强令他人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处五年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的，处五年以上有期徒刑。《最高人民法院、最高人民检察院关于办理危害生产安全刑事案件适用法律若干问题的解释》第六条实施刑法第一百三十二条、第一百三十四条第一款、第一百三十五条、第一百三十五条之一、第一百三十六条、第一百三十九条规定的行为，因而发生安全事故，具有下列情形之一的，应当认定为“造成严重后果”或者“发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果”，对相关责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役：（一）造成死亡一人以上，或者重伤三人以上的；（二）造成直接经济损失一百万元以上的；（三）其他造成严重后果或者重大安全事故的情形。-60-免费获取更多安全精品资料，请关注微信公众号〔安全生产管理〕n-61-实施刑法第一百三十四条第二款规定的行为，因而发生安全事故，具有本条第一款规定情形的，应当认定为“发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果”，对相关责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役。第七条实施刑法第一百三十二条、第一百三十四条第一款、第一百三十五条、第一百三十五条之一、第一百三十六条、第一百三十九条规定的行为，因而发生安全事故，具有下列情形之一的，对相关责任人员，处三年以上七年以下有期徒刑：（一）造成死亡三人以上或者重伤十人以上，负事故主要责任的；（二）造成直接经济损失五百万元以上，负事故主要责任的；（三）其他造成特别严重后果、情节特别恶劣或者后果特别严重的情形。实施刑法第一百三十四条第二款规定的行为，因而发生安全事故，具有本条第一款规定情形的，对相关责任人员，处五年以上有期徒刑。3.【答案】B【解析】第一百三十四条【重大责任事故罪;强令违章冒险作业罪】在生产、作业中违反有关安全管理的规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。强令他人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处五年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的，处五年以上有期徒刑。第一百三十五条【重大劳动安全事故罪;大型群众性活动重大安全事故罪】安全生产设施或-61-免费获取更多安全精品资料，请关注微信公众号〔安全生产管理〕n-62-者安全生产条件不符合国家规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。第一百三十五条之一举办大型群众性活动违反安全管理规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。21天打卡计划------第十一天1.【答案】ABCD【解析】第八条行政处罚的种类:（一）警告；（二）罚款；（三）没收违法所得、没收非法财物；（四）责令停产停业；（五）暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照；（六）行政拘留；（七）法律、行政法规规定的其他行政处罚。-62-免费获取更多安全精品资料，请关注微信公众号〔安全生产管理〕n-63-2.【答案】C【解析】第九条法律可以设定各种行政处罚。限制人身自由的行政处罚，只能由法律设定。第十条行政法规可以设定除限制人身自由以外的行政处罚。法律对违法行为已经作出行政处罚规定，行政法规需要作出具体规定的，必须在法律规定的给予行政处罚的行为、种类和幅度的范围内规定。第十一条地方性法规可以设定除限制人身自由、吊销企业营业执照以外的行政处罚。法律、行政法规对违法行为已经作出行政处罚规定，地方性法规需要作出具体规定的，必须在法律、行政法规规定的给予行政处罚的行为、种类和幅度的范围内规定。3.【答案】CDE【解析】第九条法律可以设定各种行政处罚。限制人身自由的行政处罚，只能由法律设定。第十条行政法规可以设定除限制人身自由以外的行政处罚。法律对违法行为已经作出行政处罚规定，行政法规需要作出具体规定的，必须在法律规定的给予行政处罚的行为、种类和幅度的范围内规定。第十一条地方性法规可以设定除限制人身自由、吊销企业营业执照以外的行政处罚。法律、行政法规对违法行为已经作出行政处罚规定，地方性法规需要作出具体规定的，必须在法律、行政法规规定的给予行政处罚的行为、种类和幅度的范围内规定。-63-免费获取更多安全精品资料，请关注微信公众号〔安全生产管理〕n-64-21天打卡计划------第十二天1.【答案】A【解析】第二十五条不满十四周岁的人有违法行为的，不予行政处罚，责令监护人加以管教；已满十四周岁不满十八周岁的人有违法行为的，从轻或者减轻行政处罚。2.【答案】D【解析】第二十六条精神病人在不能辨认或者不能控制自己行为时有违法行为的，不予行政处罚，但应当责令其监护人严加看管和治疗。间歇性精神病人在精神正常时有违法行为的，应当给予行政处罚。3.【答案】D【解析】第二十七条当事人有下列情形之一的，应当依法从轻或者减轻行政处罚:（一）主动消除或者减轻违法行为危害后果的；（二）受他人胁迫有违法行为的；（三）配合行政机关查处违法行为有立功表现的；（四）其他依法从轻或者减轻行政处罚的。-64-免费获取更多安全精品资料，请关注微信公众号〔安全生产管理〕n-65-违法行为轻微并及时纠正，没有造成危害后果的，不予行政处罚。21天打卡计划------第十三天1.【答案】D【解析】第五十九条禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。第六十条不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。第六十一条不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。第六十二条女职工生育享受不少于九十天的产假。第六十三条不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。2.【答案】A-65-免费获取更多安全精品资料，请关注微信公众号〔安全生产管理〕n-66-【解析】第五十九条禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。第六十条不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。第六十一条不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。第六十二条女职工生育享受不少于九十天的产假。第六十三条不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。3.【答案】D【解析】第五十八条国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。第六十四条不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。第六十五条用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。-66-免费获取更多安全精品资料，请关注微信公众号〔安全生产管理〕n-67-21天打卡计划------第十四天1.【答案】B【解析】第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。2.【答案】D【解析】第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；-67-免费获取更多安全精品资料，请关注微信公众号〔安全生产管理〕n-68-（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。3.【答案】A【解析】第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：-68-免费获取更多安全精品资料，请关注微信公众号〔安全生产管理〕n-69-（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。21天打卡计划------第十五天1.【参考答案】A【解析】第十六条国家建立职业病危害项目申报制度。用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的，应当及时、如实向所在地卫生行政部门申报危害项目，接受监督。职业病危害因素分类目录由国务院卫生行政部门制定、调整并公布。职业病危害项目申报的具体办法由国务院卫生行政部门制定。2.【答案】B【解析】第十七条新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目（以下统称建设项目）可能产生职业病危害的，建设单位在可行性论证阶段应当进行职业病危害预评价。-69-免费获取更多安全精品资料，请关注微信公众号〔安全生产管理〕n-70-医疗机构建设项目可能产生放射性职业病危害的，建设单位应当向卫生行政部门提交放射性职业病危害预评价报告。卫生行政部门应当自收到预评价报告之日起三十日内，作出审核决定并书面通知建设单位。未提交预评价报告或者预评价报告未经卫生行政部门审核同意的，不得开工建设。职业病危害预评价报告应当对建设项目可能产生的职业病危害因素及其对工作场所和劳动者健康的影响作出评价，确定危害类别和职业病防护措施。建设项目职业病危害分类管理办法由国务院卫生行政部门制定。3.【答案】B【解析】第十六条国家建立职业病危害项目申报制度。用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的，应当及时、如实向所在地卫生行政部门申报危害项目，接受监督。21天打卡计划------第十六天1.【参考答案】D【解析】第二条国家对矿山企业、建筑施工企业和危险化学品、烟花爆竹、民用爆炸物品生产企业（以下统称企业）实行安全生产许可制度。企业未取得安全生产许可证的，不得从事生产活动。-70-免费获取更多安全精品资料，请关注微信公众号〔安全生产管理〕n-71-2.【参考答案】A【解析】第三条国务院安全生产监督管理部门负责中央管理的非煤矿矿山企业和危险化学品、烟花爆竹生产企业安全生产许可证的颁发和管理。省、自治区、直辖市人民政府安全生产监督管理部门负责前款规定以外的非煤矿矿山企业和危险化学品、烟花爆竹生产企业安全生产许可证的颁发和管理，并接受国务院安全生产监督管理部门的指导和监督。国家煤矿安全监察机构负责中央管理的煤矿企业安全生产许可证的颁发和管理。在省、自治区、直辖市设立的煤矿安全监察机构负责前款规定以外的其他煤矿企业安全生产许可证的颁发和管理，并接受国家煤矿安全监察机构的指导和监督。第四条省、自治区、直辖市人民政府建设主管部门负责建筑施工企业安全生产许可证的颁发和管理，并接受国务院建设主管部门的指导和监督。第五条省、自治区、直辖市人民政府民用爆炸物品行业主管部门负责民用爆炸物品生产企业安全生产许可证的颁发和管理，并接受国务院民用爆炸物品行业主管部门的指导和监督。3.【参考答案】B【解析】第三条国务院安全生产监督管理部门负责中央管理的非煤矿矿山企业和危险化学品、烟-71-免费获取更多安全精品资料，请关注微信公众号〔安全生产管理〕n-72-花爆竹生产企业安全生产许可证的颁发和管理。省、自治区、直辖市人民政府安全生产监督管理部门负责前款规定以外的非煤矿矿山企业和危险化学品、烟花爆竹生产企业安全生产许可证的颁发和管理，并接受国务院安全生产监督管理部门的指导和监督。国家煤矿安全监察机构负责中央管理的煤矿企业安全生产许可证的颁发和管理。在省、自治区、直辖市设立的煤矿安全监察机构负责前款规定以外的其他煤矿企业安全生产许可证的颁发和管理，并接受国家煤矿安全监察机构的指导和监督。第四条省、自治区、直辖市人民政府建设主管部门负责建筑施工企业安全生产许可证的颁发和管理，并接受国务院建设主管部门的指导和监督。第五条省、自治区、直辖市人民政府民用爆炸物品行业主管部门负责民用爆炸物品生产企业安全生产许可证的颁发和管理，并接受国务院民用爆炸物品行业主管部门的指导和监督。21天打卡计划------第十七天1.【答案】C【解析】第九条生产烟花爆竹的企业，应当在投入生产前向所在地设区的市人民政府安全生产监督管理部门提出安全审查申请，并提交能够证明符合本条例第八条规定条件的有关材料。设区的市人民政府安全生产监督管理部门应当自收到材料之日起20日内提出安全审查初步意见，报省、自治区、直辖市人民政府安全生产监督管理部门审查。省、自治区、直辖市人民政府安全生产监督管理部门应当自受理申请之日起45日内进行安全审查，对符合条件的，核发《烟-72-免费获取更多安全精品资料，请关注微信公众号〔安全生产管理〕n-73-花爆竹安全生产许可证》；对不符合条件的，应当说明理由。2.【答案】D【解析】第十九条申请从事烟花爆竹批发的企业，应当向所在地设区的市人民政府安全生产监督管理部门提出申请，并提供能够证明符合本条例第十七条规定条件的有关材料。受理申请的安全生产监督管理部门应当自受理申请之日起30日内对提交的有关材料和经营场所进行审查，对符合条件的，核发《烟花爆竹经营（批发）许可证》；对不符合条件的，应当说明理由。申请从事烟花爆竹零售的经营者，应当向所在地县级人民政府安全生产监督管理部门提出申请，并提供能够证明符合本条例第十八条规定条件的有关材料。受理申请的安全生产监督管理部门应当自受理申请之日起20日内对提交的有关材料和经营场所进行审查，对符合条件的，核发《烟花爆竹经营（零售）许可证》；对不符合条件的，应当说明理由。《烟花爆竹经营（零售）许可证》，应当载明经营负责人、经营场所地址、经营期限、烟花爆竹种类和限制存放量。3.【答案】A【解析】第二十三条经由道路运输烟花爆竹的，托运人应当向运达地县级人民政府公安部门提出申请，并提交下列有关材料：-73-免费获取更多安全精品资料，请关注微信公众号〔安全生产管理〕n-74-（一）承运人从事危险货物运输的资质证明；（二）驾驶员、押运员从事危险货物运输的资格证明；（三）危险货物运输车辆的道路运输证明；（四）托运人从事烟花爆竹生产、经营的资质证明；（五）烟花爆竹的购销合同及运输烟花爆竹的种类、规格、数量；（六）烟花爆竹的产品质量和包装合格证明；（七）运输车辆牌号、运输时间、起始地点、行驶路线、经停地点。21天打卡计划------第十八天1.【答案】CDE【解析】第三条根据生产安全事故（以下简称事故）造成的人员伤亡或者直接经济损失，事故一般分为以下等级：（一）特别重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重伤（包括急性工业中毒，下同），或者1亿元以上直接经济损失的事故；（二）重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故；-74-免费获取更多安全精品资料，请关注微信公众号〔安全生产管理〕n-75-（三）较大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故；（四）一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故。国务院安全生产监督管理部门可以会同国务院有关部门，制定事故等级划分的补充性规定。本条第一款所称的“以上”包括本数，所称的“以下”不包括本数。2.【答案】D【解析】急性工业中毒属于重伤。3.【答案】D【解析】事故等级划分的规定所称的“以上”包括本数，所称的“以下”不包括本数。21天打卡计划------第十九天-75-免费获取更多安全精品资料，请关注微信公众号〔安全生产管理〕n-76-1.【答案】A【解析】第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。2.【答案】D【解析】第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：-76-免费获取更多安全精品资料，请关注微信公众号〔安全生产管理〕n-77-（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；3.【答案】D【解析】第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。21天打卡计划------第二十天1.【答案】AC【解析】第二条本条例所称大型群众性活动，是指法人或者其他组织面向社会公众举办的每场次预计参加人数达到1000人以上的下列活动：（一）体育比赛活动；（二）演唱会、音乐会等文艺演出活动；-77-免费获取更多安全精品资料，请关注微信公众号〔安全生产管理〕n-78-（三）展览、展销等活动；（四）游园、灯会、庙会、花会、焰火晚会等活动；（五）人才招聘会、现场开奖的彩票销售等活动。影剧院、音乐厅、公园、娱乐场所等在其日常业务范围内举办的活动，不适用本条例的规定。2.【答案】A【解析】第十二条大型群众性活动的预计参加人数在1000人以上5000人以下的，由活动所在地县级人民政府公安机关实施安全许可；预计参加人数在5000人以上的，由活动所在地设区的市级人民政府公安机关或者直辖市人民政府公安机关实施安全许可；跨省、自治区、直辖市举办大型群众性活动的，由国务院公安部门实施安全许可。3.【答案】C【解析】第十五条对经安全许可的大型群众性活动，承办者不得擅自变更活动的时间、地点、内容或者扩大大型群众性活动的举办规模。承办者变更大型群众性活动时间的，应当在原定举办活动时间之前向做出许可决定的公安机关申请变更，经公安机关同意方可变更。承办者变更大型群众性活动地点、内容以及扩大大型群众性活动举办规模的，应当依照本条例的规定重新申请安全许可。-78-免费获取更多安全精品资料，请关注微信公众号〔安全生产管理〕n-79-承办者取消举办大型群众性活动的，应当在原定举办活动时间之前书面告知做出安全许可决定的公安机关，并交回公安机关颁发的准予举办大型群众性活动的安全许可证件。21天打卡计划------第二十一天1.【答案】C【解析】第十三条对已经受理的建设项目安全设施设计审查申请，安全生产监督管理部门应当自受理之日起20个工作日内作出是否批准的决定，并书面告知申请人。20个工作日内不能作出决定的，经本部门负责人批准，可以延长10个工作日，并应当将延长期限的理由书面告知申请人。2.【答案】D【解析】第七条下列建设项目在进行可行性研究时，生产经营单位应当按照国家规定，进行安全预评价：（一）非煤矿矿山建设项目；（二）生产、储存危险化学品（包括使用长输管道输送危险化学品，下同）的建设项目；（三）生产、储存烟花爆竹的建设项目；（四）金属冶炼建设项目；（五）使用危险化学品从事生产并且使用量达到规定数量的化工建设项目（属于危险化学品生-79-免费获取更多安全精品资料，请关注微信公众号〔安全生产管理〕n-80-产的除外，下同）；（六）法律、行政法规和国务院规定的其他建设项目。第九条本办法第七条规定以外的其他建设项目，生产经营单位应当对其安全生产条件和设施进行综合分析，形成书面报告备查。3.【答案】D【解析】第十二条本办法第七条第（一）项、第（二）项、第（三）项、第（四）项规定的建设项目安全设施设计完成后，生产经营单位应当按照本办法第五条的规定向安全生产监督管理部门提出审查申请，并提交下列文件资料：（一）建设项目审批、核准或者备案的文件；（二）建设项目安全设施设计审查申请；（三）设计单位的设计资质证明文件；（四）建设项目安全设施设计；（五）建设项目安全预评价报告及相关文件资料；（六）法律、行政法规、规章规定的其他文件资料。安全生产监督管理部门收到申请后，对属于本部门职责范围内的，应当及时进行审查，并在收到申请后5个工作日内作出受理或者不予受理的决定，书面告知申请人；对不属于本部门职责范围内的，应当将有关文件资料转送有审查权的安全生产监督管理部门，并书面告知申请人。第十六条本办法第七条第（一）项、第（二）项、第（三）项和第（四）项规定以外的建设-80-免费获取更多安全精品资料，请关注微信公众号〔安全生产管理〕n-81-项目安全设施设计，由生产经营单位组织审查，形成书面报告备查。-81-免费获取更多安全精品资料，请关注微信公众号〔安全生产管理〕