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无领导小组讨论评分表

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无领导小组评分表<br />姓名 部门 总分<br />语言方面<br />包括发言主动性、组织协调能力、口头表达能力、辩论说服能力、论点的正确性等，这些不<br />同的要素应根据职位的不同有不同的权重得分。在具体实施过程中，可根据具体情况，确定<br />测评的要素和各要素的权重，以便和具体的岗位、职位相对应。<br />测评要素<br />（最高分）<br />发言的主<br />动性（5）<br />组织协调<br />能力（5）<br />口头表达<br />能力（8）<br />辩论说服<br />能力（12）<br />论点的正<br />确性（10）<br />总分（40）<br />得分<br />非语言方面<br />包括面部表情、身体姿势、语调、语速和手势等。<br />测评要素<br />（最高分）<br />面部表情<br />（4）<br />身体姿势<br />（4）<br />语调（4） 语速（4） 手势（4） 总分（20）<br />得分<br />个性特点<br />包括自信程度、进取心、责任心、情绪稳定性、反应灵活性等测评要素<br />测评要素<br />（最高分）<br />自信程度<br />（5）<br />进取心（10） 责任心（10）<br />情绪稳定<br />性（10）<br />反应灵活<br />性（10）<br />总分（40）<br />得分<br />其他加减分项目：<br />无领导小组讨论总评：<br /> <br />个人其他加分项目<br />1. 仔细倾听别人的想法或意见并给予反馈<br />2. 及时地对别人正确的想法或意见予以支持<br />3. 适时地提出自己的观点并设法得到小组成员的支持<br />4. 对别人的方案提出富有创造性的改进点<br />5. 在混乱中试图向正确的方向引导讨论<br />6. 在需要妥协的时候妥协以便小组达成结论<br />7. 具有时间观念<br />8. 能够对整个讨论进行领导<br />个人其他扣分项目<br />1. 完全忽略别人的论述<br />2. 不友好地打断别人<br />3. 太武断的语言表述<br />4. 啰嗦，无时间观念<br />5. 否定一切，太自负<br />

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所属： 资格考试 - 人力资源
发布时间：2023-01-16 15:04:36 页数：2
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文章作者：U-96043

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