SWI20禁止使用童工规定

禁止使用童工规定 <br />　　第一条 为保护少年、儿童的身心健康，促进义务教育，根据《中华人民共和国宪<br />法》，制定本规定。 <br />　　第二条 童工是指未满十六周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳<br />动或者从事个体劳动的少年、儿童。 <br />　　未满十六周岁的少年、儿童，参加家庭劳动、学校组织的勤工俭学和省、自治区、<br />直辖市人民政府允许从事的无损于身心健康的、力所能及的辅助性劳动，不属于童工范<br />畴。 <br />　　第三条 劳动行政部门会同工商行政管理部门、教育行政部门、农业主管部门和企业<br />主管部门以及工会、妇联，负责检查本规定的执行情况。 <br />　　第四条 禁止国家机关、社会团体、企业事业单位(以下统称为单位)和个体工商户、<br />农户、城镇居民(以下统称为个人)使用童工。 <br />　　第五条 禁止各种职业介绍机构以及其他单位和个人为未满十六周岁的少年、儿童介<br />绍职业。 <br />　　第六条 各级工商行政管理部门不得为未满十六周岁的少年、儿童核发个体营业执<br />照。 <br />　　第七条 父母或者其他监护人不得允许未满十六周岁的子女或者被监护人做童工。 <br />　　第八条 文艺、体育和特种工艺单位，确需招用未满十六周岁的文艺工作者、运动员<br />和艺徒时，须报经县级以上(含县级，下同)劳动行政部门批准。 <br />　　文艺工作者、运动员、艺徒概念的界定，由国务院劳动行政部门会同国务院文化、<br />体育主管部门作出具体规定。 <br />　　按前款规定批准招用的少年、儿童，用人单位应当切实保护他们的身心健康，促使<br />他们在德、智、体诸方面健康成长，并负责创造条件，保证少年、儿童依法接受当地规<br />定年限的义务教育。 <br /> <br />　　第九条 劳动行政部门应当对招工工作加强管理，在办理录用和备案手续时，必须严<br />格核查应招人员的年龄，不符合规定的，一律不予办理。 <br />　　第十条 对违反本规定使用童工的单位或者个人，劳动行政部门应当责令其立即将童<br />工送回原居住地。童工被送回原居住地所需费用，全部由使用童工的单位或者个人承<br />担。 <br />　　第十一条 违反本规定使用童工的单位或者个人，对被送回原居住地之前患病或者伤<br />残的童工应当负责治疗，并承担治疗期间的全部医疗和生活费用。医疗终结，由县级劳<br />动鉴定委员会确定其伤残程度，由使用童工的单位或者个人根据其伤残程度发给童工本<br />人致残抚恤费。童工死亡的，使用童工的单位或者个人应当发给童工父母或者其他监护<br />人丧葬补助费，并给予经济赔偿。 <br />　　前款规定发给各项费用的具体标准和办法，由各省、自治区、直辖市人民政府确<br />定。 <br />　　对童工伤、残、死亡负有责任的单位和个人，由县级以上劳动行政部门给予行政处<br />罚;构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。 <br />　　第十二条 对下列违反本规定的人员，由县级以上劳动行政部门提请有关主管部门给<br />予行政处分： <br />　　(一)使用童工单位的法定代表人(或者主要负责人)和直接责任者; <br />　　(二)为未满十六周岁的少年、儿童核发个体营业执照的工商行政管理部门的行政负责<br />人和直接责任者; <br />　　(三)为未满十六周岁的少年、儿童介绍职业的职业介绍机构以及有关单位的负责人和<br />直接责任者; <br />　　(四)为未满十六周岁的少年、儿童做童工出具假证明的有关单位的直接责任者。 <br />　　第十三条 有下列行为之一的，由县级以上劳动行政部门处以罚款： <br />　　(一)单位或者个人使用童工的; <br /> <br />　　(二)父母或者其他监护人允许未满十六周岁的少年、儿童做童工，经批评教育仍不改<br />正的; <br />　　(三)职业介绍机构以及其他单位或者个人为未满十六周岁的少年、儿童介绍职业的; <br />　　(四)单位或者个人为未满十六周岁的少年、儿童做童工出具假证明的。 <br />　　对使用童工的单位，给予从重处罚，具体罚款标准由各省、自治区、直辖市人民政<br />府规定。本条其余各项罚款标准由国务院劳动行政部门规定。 <br />　　罚款一律上交国库。 <br />　　第十四条 有下列行为之一的单位或者个体工商户，由县级以上劳动行政部门提请工<br />商行政管理部门吊销其营业执照： <br />　　(一)企业和从事经营活动的事业单位以及个体工商户使用童工屡教不改、情节严重的; <br />　　(二)未满十六周岁的少年、儿童领取个体营业执照的。 ...