2021企业劳动协议合同书五篇

2021企业劳动协议合同书五篇<br /> <br />2021 企业劳动协议合同书范文篇一<br />甲方：<br />乙方：<br />甲方聘用乙方为试用期员工，试用期个月，自年月日起至年月日止。经双方平等协商，现就<br />试用期间的有关事项订立以下条款，以共同遵守。<br />一、乙方的岗位(工种)为：，在试用期间，根据工作需要和乙方能力，甲方有权对乙方的工作<br />岗位进行调整。<br />二、在试用期间，乙方应保守甲方的商业秘密，严格遵守劳动纪律和甲方的各项管理规定及<br />制度，并根据甲方工作安排，认真履行职责，维护甲方合法权益。<br />三、乙方试用期工资为元/月，甲方按月发放。加班工资按/小时计算。<br />四、乙方在试用期内，考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行。<br />五、乙方在试用期内，除工资外，本公司的任何福利待遇均已包含在试用期工资内。<br />六、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月 30 日前发放，若工资发放日恰逢周日或假日，<br />甲方结合工厂实际情况逐日顺延发放。<br />七、在试用期内，乙方提出解除本合同时，须提前一周通知甲方，协商解决，否则，将根据<br />公司制度，由厂部按制度论处。<br />八、乙方如在报到后的第一月内提出辞职甲方将扣除招聘、培训费用共后，按实际数额发放<br />报酬。<br />九、在试用期内，甲方如认为乙方不能胜任工作或发现乙方应聘材料弄虚作假，不符合录用<br />条件的，可随时停止试用并予以解雇，工资按乙方实际考勤(或计件工资总额)，依据公司制度及本<br />合同相关内容(条款)结算。<br />十、在试用期内，乙方严重违反劳动纪律或者甲方的管理规章制度的;或者故意或严重失职，<br />给甲方利益造成损害的，甲方有权立即终止试用并予以解雇。乙方应对造成的结果予以相应的赔<br />偿责任。<br />十一、在试用期内，因乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成经济损失;或因乙方的故意或重大<br />过失行为给甲方造成经济损失的，甲方有权向乙方进行追偿。<br />十二、试用期满或试用期内工作突出并经考核合格者，将在当月内与公司签订正式劳动合同。<br />考核不合格者，将予以解雇或延长试用期，但试用期最长不超过六个月(见公司用工制度)。延长期<br />内仍不合格者，公司应予以辞退处理。<br />十三、乙方声明，乙方在签署本合同时，已知晓甲方的制度并愿意遵守各项事宜。<br />十四、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字后于年月日起生效。<br />十五、未尽事宜，甲、乙双方协商解决。<br />甲方：(公章)乙方：(签字)<br />年月日年月日<br />2021 企业劳动协议合同书范文篇二<br />甲方：____________________________(聘用方)<br /> <br />乙方：____________________________(受聘方)身份证号：________________________<br />根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法，甲方招聘乙方为试用员工，双方在平等、<br />自愿的基础上，经协商一致签订本试用合同，共同遵守本协议所列条款。<br />一、试用合同期限<br />试用期为________个月，自________年________月________日至________年________月<br />________日止。<br />二、根据甲方的工作安排，聘用乙方在________________工作岗位。<br />三、甲方聘用乙方的试用期月薪为________________元。试用期满后，并经考核合格，可根<br />据平等协商的原则，签订正式劳动合同。<br />四、甲方的基本权利与义务<br />1.甲方的权利<br />a.有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;<br />b.在试用期间，乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度，甲方有权终止合同。乙方的行为<br />给甲方造成损失的，由乙方赔偿，情节严重的追究法律责任;<br />c.试用期间，乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故，乙方自行负责;<br />2.甲方的义务<br />a.为乙方提供必要的工作条件;<br />b.负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训;<br />五、乙方的基本权利和义务<br />1.乙方的权利<br />a.享有国家法律法规赋予的一切公民权利;<br />b.享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;<br />c.试用期间如变更单位，须提前一个月通知甲方，双方协商终止试用合同;<br />2.乙方的义务<br />a.遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;<br />b.遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;<br />c.维护公司的声誉、利益的义务。<br />六、甲方的其他权利、义务<br />a.试用期间，乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件，甲方有权提前解除本合同;<br />b.乙方有突出表现，甲...