劳务合同简单范本

劳务合同简单范本<br />虽然是简单的劳务合同，但是也要切实的保障自己的合法权益不<br />会被侵害，在工作前要好好的去确认哦。下面是由 XX为大家整理的<br />&ldquo;简单劳务合同范本&rdquo;，仅供参考，欢迎大家阅读。<br />简单劳务合同范本(一)　　甲方：____________<br />乙方：____________<br />为建立劳动关系，明确权利义务，依据劳动法、劳动合同法等有<br />关法律规定，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。<br />第一条 本合同期限自______年______月______日起至______年<br />______月______日止。其中试用期为______年______月______日起至<br />______年______月______日止。<br />第二条 甲方根据工作需要，安排乙方在______工作岗位，乙方的<br />工作任务为______，工作地点为____________。经双方协商同意，甲<br />方可以调换乙方的工种或岗位及工作地点。乙方应认真履行岗位职<br />责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。<br />第三条 乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方于每月______日支<br />付工资，支付的工资为______元/月，其中试用期的工资为______元/<br />月。或者实行计件制，计件单价为______。<br />第四条 工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和<br />职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。<br />第五条 双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理，甲方为乙方<br />出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明。符合法律、法规规定<br />的，支付乙方经济补偿。<br />第六条 其他未尽事项按照国家及地方现行有关规定执行。<br />第七条 双方其他约定：________________________。<br />第八条 本合同双方各执一份，涂改或未经授权代签无效。<br />甲方(公章)：____________乙方(公章)：____________<br />法定代表人(签字)：_____法定代表人(签字)：_____<br />_________年____月____日__________年____月____日<br />简单劳务合同范本(二)　　甲方(用人单位)：___________<br />住所：_____________________<br />法定代表人(或负责人)：____<br />乙方(劳动者)：_____________<br />住址：_____________________<br />身份证号码：______________<br /> <br />甲乙双方在平等自愿的基础上，按照《中华人民共和国劳动合同<br />法》等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供<br />双方遵照执行：<br />第一条、劳动合同期限<br />1、本劳动合同为(选择其中一项并填写完整)：____________<br />A.有固定期限劳动合同：______年______月______日至______年<br />______月______日;<br />B.无固定期限劳动合同：自______年______月______日起。<br />C.以完成______工作为期限。<br />2、本合同包含______个月的试用期(自______年______月______<br />日至______年______月______日)<br />第二条、工作地点：______省(自治区、直辖市)______市<br />(县)______路______号____________。<br />第三条、工作内容<br />1、乙方同意在甲方______部门(或岗位)担任______职务，乙方具<br />体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。<br />2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的<br />岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整，甲方可以提前 30日通<br />知乙方解除劳动合同，经济补偿金按照国家规定发放。<br />3、在工作过程中，因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失<br />的，甲方有权向乙方追偿。<br />第四条、工作时间和休息休假<br />1、工作时间：标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过 8小<br />时，每周工作不超过 40小时。具体工作时间由甲方根据生产经营需要<br />安排，乙方应当服从。<br />2、休息休假：甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。<br />第五条、劳动报酬<br />1、乙方月工资标准为人民币______元，其中试用期内工资为人民<br />币______元;<br />(若实行计件工资的按照以下标准计法工资：______)<br />2、因生产经营需要，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或<br />者法定休假日工作的，甲方按国家规定的标准发放加班费。<br />3、甲方保证按月发放工资，具体发放日期为______。<br />第六条、社会保险<br /> <br />1、甲方按照国家的规定为乙方办理各项社会保险，缴纳社会保险<br />费;<br />2、依法应由乙方个人负担的社会保险费，甲方从乙方应得工资中<br />扣缴，乙方不得有异议。<br />第七条、劳动保护、劳动条件和职业危害防护<br />甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所，以及其他劳动条件;保<br />证工作场所的符合国家规定的安全...