猎头服务合同（二）

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甲方：____________服务有限公司 　　　　　____________人才服务中心 　　乙方：________________________　　甲乙双方就甲方向乙方提供人才猎 头服务，达成如下协议：　　　一、根据中华人民共和国的法律和法规，甲方 确认本方有完全的从事本协议所述服务的资格；乙方确认本方是依法成立的组 织，符合法律规定的面向社会公开招聘的各项条件和手续，并且向甲方提交的 各种书面文件及陈述都是真实有效的。甲乙双方就各自的确认承担相应的法律 责任。　　二、甲方服务的收费标准是，每成功提供一人，收取________元人 民币作为本方的服务佣金。佣金分两次支付，双方签定协议之日，甲方支付 ________元/人为预付佣金；推荐人选上岗三个月或转正后一个星期内付清余 款。　　三、甲方收到乙方预付的预付服务佣金后，应按照本协议附件 1的要 求为乙方提供人才，并保证所提供人才情况的真实性，同时协助乙方安排有关 面试考核的事宜。面试考核应本着方便应聘者及乙方的原则进行。　　四、乙 方应按照本协议附件 1规定的条件考核验收甲方提供的人才。并应于考核之日 起________天内将是否聘用（含试用，下同）的意见及理由书面通知甲方。否 则，视为同意聘用。　　五、甲方应于收到预付服务佣金之日起两个星期至一 个月内完成委托事项，经双方协商同意，上述期限可以改变，但应另以书面文 件规定之。　　六、乙方同意聘用（接纳为乙方正式员工）甲方提供的人才， 甲方服务即告完成。乙方若于聘用后三个月内辞退甲方提供的人才，应于辞退 之前通知甲方，并有权要求甲方重新提供服务，甲方应免费为乙方再推荐人 选，并得到乙方聘用为止。　　七、非因不可抗力，或乙方认可的其他正当理 由，甲方在协议规定的期限内未能向乙方提供候选人才的，应全额返还乙方预 付佣金；虽提供候选人才而乙方最终未能聘用的，预付佣金应退还甲方。　　 八、乙方以超出本协议附件 1以外的条件拒绝甲方提供的人才，或在本协议规 定的有效期限内自行招聘协议附件 1规定的人才，从而无需甲方的服务，甲方 有权留置乙方全部预付佣金，折抵甲方服务收入。　　九、乙方拒绝甲方提供 的人才，从而导致甲方服务失败，但在甲方服务终止后的十二个月内聘用曾被 乙方拒绝的人才，应于聘用前通知甲方，并向甲方支付全额服务佣金。否则视 为违约，乙方应就此向甲方支付________至________倍的服务佣金作为违约金　　 十、本协议在乙方委托寻猎的人数超过一人时，对每一个人才的服务分别有 效，彼此无法律上的连带责任关系。　　十一、本协议的附件作为协议的组成 部分，与本协议有同等法律效力。　　十二、本协议及有关附件经双方代表签 字盖章后生效，文本为中文。 　　协议及附件一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。　　附件： （略）

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文章作者：U-155750

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