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2020劳务合同简易范本

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1<br />劳务合同简单范本<br />  简单劳务合同范本(一)  甲方:____________<br />  乙方:____________<br />  为建立劳动关系,明确权利义务,依据劳动法、劳动合同法等有<br />关法律规定,在平等自愿、协商一致的基础上,订立本合同。<br />  第一条 本合同期限自______年______月______日起至______年<br />______月______日止。其中试用期为______年______月______日起至<br />______年______月______日止。<br />  第二条 甲方根据工作需要,安排乙方在______工作岗位,乙方的<br />工作任务为______,工作地点为____________。经双方协商同意,甲<br />方可以调换乙方的工种或岗位及工作地点。乙方应认真履行岗位职责,<br />遵守各项规章制度,服从管理,按时完成工作任务。<br />  第三条 乙方按甲方规定完成工作任务的,甲方于每月______日支<br />付工资,支付的工资为______元/月,其中试用期的工资为______元/<br />月。或者实行计件制,计件单价为______。<br />  第四条 工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和<br />职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。<br />  第五条 双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理,甲方为乙方<br />出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明。符合法律、法规规定<br />的,支付乙方经济补偿。<br />  第六条 其他未尽事项按照国家及地方现行有关规定执行。<br />  第七条 双方其他约定:________________________。<br />  第八条 本合同双方各执一份,涂改或未经授权代签无效。<br />  甲方(公章):____________乙方(公章):____________<br />  法定代表人(签字):_____法定代表人(签字):_____<br />  _________年____月____日__________年____月____日<br />  简单劳务合同范本(二)  甲方(用人单位):___________<br />  住所:_____________________<br />  法定代表人(或负责人):____<br />  乙方(劳动者):_____________<br />  住址:_____________________<br />  身份证号码:______________<br />  甲乙双方在平等自愿的基础上,按照《中华人民共和国劳动合同<br />法》等法律规定,就甲方招用乙方一事,经协商一致达成本合同,供<br />双方遵照执行:<br />  第一条、劳动合同期限<br />  1、本劳动合同为(选择其中一项并填写完整):____________<br />  A.有固定期限劳动合同:______年______月______日至______年<br /> <br />2<br />______月______日;<br />  B.无固定期限劳动合同:自______年______月______日起。<br />  C.以完成______工作为期限。<br />  2、本合同包含______个月的试用期(自______年______月______<br />日至______年______月______日)<br />  第二条、工作地点:______省(自治区、直辖市)______市<br />(县)______路______号____________。<br />  第三条、工作内容<br />  1、乙方同意在甲方______部门(或岗位)担任______职务,乙方具<br />体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。<br />  2、若因乙方不胜任该工作,甲方可调整乙方的岗位并按调整后的<br />岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整,甲方可以提前 30日通<br />知乙方解除劳动合同,经济补偿金按照国家规定发放。<br />  3、在工作过程中,因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的,<br />甲方有权向乙方追偿。<br />  第四条、工作时间和休息休假<br />  1、工作时间:标准工时制,甲方保证乙方每天工作不超过 8小时,<br />每周工作不超过 40 小时。具体工作时间由甲方根据生产经营需要安<br />排,乙方应当服从。<br />  2、休息休假:甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。<br />  第五条、劳动报酬<br />  1、乙方月工资标准为人民币______元,其中试用期内工资为人民<br />币______元;<br />  (若实行计件工资的按照以下标准计法工资:______)<br />  2、因生产经营需要,甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或<br />者法定休假日工作的,甲方按国家规定的标准发放加班费。<br />  3、甲方保证按月发放工资,具体发放日期为______。<br />  第六条、社会保险<br />  1、甲方按照国家的规定为乙方办理各项社会保险,缴纳社会保险<br />费;<br />  2、依法应由乙方个人负担的社会保险费,甲方从乙方应得工资中<br />扣缴,乙方不得有异议。<br />  第七条、劳动保护、劳动条件和职业危害防护<br />  甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所,以及其他劳动条件;保<br />证工作场所...

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发布时间:2023-01-16 15:00:26 页数:4
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文章作者:U-155750

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