2020精选人才市场的劳动合同范本

　　人才市场的劳动合同范本 关键词：人才市场,合同范本,劳动<br />　　人才市场的劳动合同范本 介绍：甲方(用人单位)　　单位名称:　　<br />法定代表人：　　地址:　　邮政编码：　　电话：　　乙方(劳动者)　　<br />姓名　　性别:身份证号　　家庭住址：　　户口性质：城镇（）农村<br />（）　　法律文书送达地址:　　邮政编码：　　电话/手机：　　甲<br />方(盖章):乙方(签字):　　年月日年月日　　根据《中华人民共和国<br />劳动法》<br />　　人才市场的劳动合同范本 详情：<br />　　[免费论文：<br />　　甲 方(用人单位)<br />　　单位名称:<br />　　法定代表人：<br />　　地 址:<br />　　邮政编码：<br />　　电 话：<br />　　乙方(劳动者)<br />　　姓 名<br />　　性 别: 身份证号<br />　　家庭住址：<br />　　户口性质： 城镇（ ） 农村（ ）<br />　　法律文书送达地址:<br />　　邮政编码：<br />　　电话/手机：<br />　　甲方(盖章): 乙方(签字):<br />　　年月日 年月日<br />　　根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、<br />甲方与用工单位签定的《劳务派遣协议》以及有关法律、法规的规定，<br />甲乙双方遵循平等原则、经协商一致，自愿签订本合同，并共同遵守<br />本合同所列条款。<br />　　一、劳动合同期限<br />　　第一条 合同期限为有固定期限 年，自 年月日起至 年月日止。其<br />中试用期为 天（自年月日起至 年月日止）。<br />　　二、用工单位、工作内容及工作地点<br />　　第二条 双方签订本合同建立劳动关系。甲方将乙方派往用工单位<br />工作。合同生效后，乙方的用工单位为（以下简称&ldquo;用工单位&rdquo;）<br />　　第三条 乙方同意甲方派遣其至用工单位从事 工作，工作地点： 。<br />根据用工单位生产经营需要，在不降低待遇或不增加劳动强度的前提<br />下,可以调整乙方的工作岗位及工作地点,该调整系用工单位的用工自<br /> <br />主权,劳动者须遵守。<br />　　第四条 乙方应服从用工单位的各项工作安排，遵守用工单位及甲<br />方的劳动纪律。并按时、按质、按量完成工作任务。<br />　　三、工作时间、劳动条件及劳动保护<br />　　第五条 乙方在工作中，用工单位为其提供符合国家劳动安全和卫<br />生要求的保护措施和工作环境；<br />　　第六条 乙方在工作中执行用工单位的工时制度和休假安排。<br />　　四、劳动报酬、社会保险、福利待遇<br />　　第七条 用工单位根据其生产经营特点和乙方的岗位，确定对乙方<br />实行 工资制，工资计算办法按用工单位的分配办法执行。但乙方的工<br />资标准不低于当地政府规定的最低工资标准。若用工单位无明确的相<br />关薪酬办法，则遵从以下约定：婚丧假、产假、病假、加班工资、年<br />休假等工资计算基数按重庆市最低工资标准执行。<br />　　第八条甲方每月以货币形式按月支付乙方工资，甲方于每月日发<br />放上月工资（遇节假日顺延）。<br />　　第九条 合同期间，甲方必须依法参加社会保险，按照国家和重庆<br />市的有关规定，甲方依法为乙方参加基本养老保险、失业保险、医疗<br />保险、生育保险、工伤保险。乙方应缴纳部分从乙方工资中代扣代缴。 <br />本合同期限内每逢一个新的社会保险年度，其缴费标准因全市职工平<br />均工资发生变化等因素需补缴或调整时，甲方有权从乙方工资中代扣<br />需补缴和调整的金额。缴费基数按员工上年度实际收入缴纳.<br />　　第十条 乙方的福利待遇按用工单位的规章制度规定执行<br />　　五、工伤事故<br />　　第十一条 合同期间，乙方因在用工单位工作发生因工伤、亡,可<br />根据就近原则到工伤定点医院作及时的门诊救治后,须到渝北区工伤<br />定点医院作后续的住院治疗，并且配合甲方作好工伤申报和费用报销<br />工作，如果因乙方原因导致工伤费用不能报销的，相关费用由乙方自<br />行负责。<br />　　六、劳动合同终止、解除<br />　　第十二条 经甲乙双方协商一致，甲乙双方可以提前解除本合同。<br />　　第十三条 有以下情形之一者，本合同终止：<br />　　（一）、本合同期满前，若任何一方均未提出续订意向或未就续订<br />劳动合同协商一致，本合同期满时即行终止。<br />　　（二）、乙方开始依法享受基本养老保险待遇或达到法定退休年龄<br />的；<br />　　（三）、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；<br />　　（四）、甲方被依法宣告破产的；<br />　　（五）、甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方提前解散<br /> <br />的；<br />　　（六）、...