2020年驾驶员聘用合同范文

　　【导语】签订劳动合同是指用人单位与劳动者达成用工<br />意向，用人单位聘请劳动者并与之签订的确认劳动关系的合<br />同。XX为大家提供《2020年驾驶员聘用合同范文》，欢迎阅<br />读。<br />　　2020年驾驶员聘用合同范文篇一<br />　　甲方<br />　　乙方姓名性别出<br />　　生日期年月日<br />　　居民身份证号码<br />　　单位地址家庭住址<br />　　根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，<br />自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。<br />　　第一条本合同期限类型为______期限合同。本合同生效<br />日期______年______月______日。其中试用期______个月，<br />本合同______终止。<br />　　第二条乙方同意根据甲方工作需要从事汽车驾驶员岗位<br />工作。乙方应严格遵守合同以及单位各项工作制度和岗位责<br />任制要求，<br />　　第三条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章<br />守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。<br />　　第五条乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度，乙方违<br />反劳动纪律或规章制度，甲可依据本单位的规章制度处理，<br /> <br />直到解除本合同。<br />　　第六条甲方安排乙方执行不定时工作制，乙方在保证安<br />全行车、完成甲任务的前提下，工作、休息和休假由乙方自<br />行安排。<br />　　第七条乙方完成规定的工作任务，甲方按照 xx县人民政<br />府关于单位驾驶员待遇的有关规定支付工资 520元(其中 420<br />元财政拨付，单位补贴 100元);其中试用期内工资 520<br />　　第十四条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。<br />　　第十五条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：<br />　　1.在试用期内，被证明不符合录用条件的;<br />　　2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;<br />　　3.严重失职、营私舞弊，对单位利益造成重大损害的;<br />　　4.被有关部门吊销《机动车驾驶证》、《准驾证》的;<br />　　5.被依法追究刑事责任的。<br />　　第二十三条甲乙双方当事人任何一方违反劳动合同规定，<br />给对方造成损失或损害的，应当说依据国家和北京市有关规<br />定承担赔偿责任。<br />　　第二十四条当事人约定的其他内容：<br />　　第二十五条因履行本合同发生劳动争议，当事人可以向<br />本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成，当事人一<br />方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向县劳<br />动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可直接向劳动争<br /> <br />议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的，可以自收到仲裁裁<br />决书之日起十五日内，向人民法院提起诉讼<br />　　第二十七条本合同未尽事宜，或与国家有关规定相悖的，<br />按国家有关规定执行。<br />　　第二十八条本合同一式两份，甲乙双方各持一份。<br />　　甲方(盖章)乙甲方<br />　　乙方姓名性别出生日期年月日<br />　　居民身份证号码<br />　　单位地址家庭住址<br />　　2020年驾驶员聘用合同范文篇二<br />　　根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，<br />自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。<br />　　第一条本合同期限类型为______期限合同。本合同生效<br />日期______年______月______日。其中试用期______个月，<br />本合同______终止。<br />　　第二条乙方同意根据甲方工作需要从事汽车驾驶员岗位<br />工作。乙方应严格遵守合同以及单位各项工作制度和岗位责<br />任制要求，<br />　　第三条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章<br />守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。<br />　　第五条乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度，乙方违<br />反劳动纪律或规章制度，甲可依据本单位的规章制度处理，<br /> <br />直到解除本合同。<br />　　第六条甲方安排乙方执行不定时工作制，乙方在保证安<br />全行车、完成甲任务的前提下，工作、休息和休假由乙方自<br />行安排。<br />　　第七条乙方完成规定的工作任务，甲方按照 xx县人民政<br />府关于单位驾驶员待遇的有关规定支付工资 520元(其中 420<br />元财政拨付，单位补贴 100元);其中试用期内工资 520<br />　　第十四条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。<br />　　第十五条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：<br />　　1.在试用期内，被证明不符合录用条件的;<br />　　2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;<br />　　3.严重失职、营私舞弊，对单位利益造成重大损害的;<br />　　4.被有关部门吊销《机动车驾驶证》、《准驾证》的;<br />　　5.被依法追究刑事责任的。<br />　　第...