聘请国外籍教师合同(Word版）

聘请国外籍教师合同(Word 版）<br /> 　　一、 ×××× 大学兹聘请　　　籍　　　　 ( 外文姓名 )　　　　<br />(译名)女士(先生)为外国籍教师/外国籍专家。双方本着友好合作精神，<br />自愿签订本合同并保证认真履行合同中约定的各项义务 。<br /> 　　二、合同期自　　　年　　　月　　　　日起至　　　年　　　<br />月　　　日止。<br /> 　　三、受聘方的月薪为人民币(大写)　　　元，其中 30%/70%可<br />按月兑换外汇。<br /> 　　薪金自到职之日起至合同期满之日止，按月发给。不足整月的<br />按日计发。日薪为月薪的三十分之一(二月份同)。<br /> 　　四、聘方的义务:<br /> 　　1、向受聘方介绍中国有关法律、法规和聘方有关工作制度以<br />及有关外国专家的管理规定。<br /> 　　2、对受聘方的工作进行指导、检查和评估。<br /> 　　3、向受聘方提供必要的工作和生活条件：一套装配齐全的免<br />费住房：配有卧室、卫生间、厨房、计算机、打印机、电视机、洗衣<br />机、微波炉、电冰箱、VCD 播放机、取暖和降温设备等。向受聘方<br />提供互联网联接。<br /> 　　4、配备合作共事人员。<br /> 　　5、按时支付受聘方的报酬 。<br /> <br /> 　　6、受聘方享受外国籍教师/外国籍专家待遇的，合同期为一年<br />(一学年)， 聘方为其提供一次离华/一次往返捷径中国民航航班经济<br />仓国际机票和中国境内火车交通费用 (　　　&mdash;&mdash;　　　之间)。<br /> 　　7、按中国的医疗制度为受聘方提供公费医疗。但是，挂号、<br />出诊、就医交通、镶牙、洗牙、整容、按摩、配眼镜、住院用餐和服<br />用非医疗性的滋补药品等费用自理。<br /> 　　在合同期内，受聘方在台湾、香港、澳门地区和中国境外的医<br />疗费用自理。<br /> 　　8、聘方为受聘方担负居留证办理费用。<br /> 　　五、受聘方的义务:<br /> 　　1、遵守中国的法律、法规，不干预中国的内部事务。<br /> 　　2、尊重中国的文化、宗教政策，尊重中国人民的道德规范和<br />风俗习惯,不从事与专家身份不符的活动。<br /> 　　3、遵守聘方的工作制度和有关外国专家的管理规定， 接受聘<br />方的工作安排、业务指导、检查和评估。<br /> 　　4、受聘方每周上课 14-16 学时。<br /> 　　5、在聘期内， 受聘方必须按期完成所分配的教学任务及有关<br />的工作任务，保证工作质量。<br /> 　　6、未经聘方同意，受聘方不得兼任与聘方无关的其他任何劳<br />务，否则聘方有权要求受聘方以违犯合同论处。<br /> 　　7、除日常考查外， 受聘方应在学校规定的时间对所任班级学<br />生进行期中、期末考试, 并在考试后四天内将成绩上报有关任教单位。<br /> <br /> 　　8、受聘方应遵守学校对教学工作的有关规定，并接受学校有<br />关部门人员的听课检查和评估。受聘方应不断改进教学方法提高教学<br />质量。<br /> 　　9、受聘方应积极组织指导如英语角、播放录像、举办讲座这<br />样的课外活动，平均每周一小时。<br /> 　　10、遵守住宿规定(见附件)，离开本校外出住宿必须提前告知<br />聘方;不允许留宿他人。<br /> 　　11、受聘方应对其聘期内个人安全和由此可能出现的医疗费用<br />负全部责任。<br /> 　　12、受聘方受雇聘方时，其护照签证、体格检查、居留证延期、<br />出入境签证费、护照身份转换费及保险等费用，均由受聘方担负。<br /> 　　13、若受聘方拥有机动车辆，须向聘方提供驾驶执照、保险等<br />相关文件和证明材料，受聘方对可能出现的任何意外伤害、事故负全<br />部责任。<br /> 　　六、休假<br /> 　　1、受聘方在教育部门任职，合同期为一学年，按所在学校的<br />寒暑假和学校安排的假日休息。<br /> 　　2、受聘方可享受其本国以下节假日休假:圣诞节两天、国庆节<br />一天、新年一天。受聘方若要求过本国重大节日，可休假一天。但受<br />聘方不得在学校规定的工作时间里以任何理由提出请假，或要求回国<br />度假。<br /> 　　3、旅游补助费<br /> <br /> 　　受聘方享受外国籍教师/外国籍专家待遇的，合同期为一学年，<br />完成合同约定的工作任务，聘方发给人民币 1400 元旅游补助费。合<br />同期为一学期，完成合同约定的工作任务，聘方发给 50%旅游补助费，<br />旅游补助费不能兑换外汇。<br /> 　　4、受聘方请病假，应当凭医生证明。病假在 30 天以内的，薪<br />金照发。30 天后，若聘方未解除合同，可按受聘方月薪的 50%支付<br />薪金，直至恢复正常为止。30 天后，若聘方解除合同，可酌情支付<br />部...