建筑民工劳动合同范本(Word版）

建筑民工劳动合同范本(Word 版）<br /> 　　以下是一份民工劳动合同，是由范文大全提示的：<br /> 　　甲方（用人单位）名称：___________<br /> 　　地址：___________________________<br /> 　　性质：___________________________<br /> 　　法定代表人（委托代理人）：_______<br /> 　　乙方（劳动者）姓名：_____________<br /> 　　性别：___________________________<br /> 　　出生年月：_______________________<br /> 　　家庭住址：_______________________<br /> 　　居民身份证号码：_________________<br /> 　　甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和《湖南省劳动合同<br />规定》等法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，一致同意订<br />立本劳动合同。<br /> 　　一、合同类型和期限<br /> 　　甲、乙双方选择以下第_________种形式确定本合同期限：<br /> 　　（一）有固定期限：自_________年_________月_________日<br />起至 _________年_________月_________日止。<br /> 　　（二）无固定期限：自_________年_________月_________日<br />起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。<br /> <br /> 　　（三）以完成一定的工作（任务）为期限。自_________年<br />_________月_________日至_________工作（任务）完成时即行终止。<br /> 　　其中试用期自 _________ 年 _________ 月 _________ 日至<br />_________年_________月_________日止，期限为_________天。<br /> 　　二、工作岗位<br /> 　　（一）根据甲方工作需要和任职要求，乙方同意在_________<br />岗位工作，担任 _________ 工种或职务，具体工作内容为：<br />_________。<br /> 　　（二）甲方根据国家、行业和地方的劳动定额标准和质量验收<br />标准，制定科学合理的工作任务；乙方必须按甲方要求按质按量完成<br />生产（工作）任务。 <br /> 　　（三）经双方协商一致，甲方可根据工作需要对乙方工作岗位<br />进行调整。<br /> 　　三、劳动报酬<br /> 　　（一）乙方试用期的工资标准为：_________元/月。<br /> 　　（二）试用期满后，甲方根据本单位的工资制度，确定乙方执<br />行以下第_________种工资形式：<br /> 　　1．计时工资：乙方的工资由以下几部分组成：_________、<br />_________、_________、______；其金额分别为______、_______、____、<br />_________。<br /> 　　2．全额计件工资：甲方应根据自身情况制定科学、合理的劳<br />动定额标准，计件单价为_________。<br /> <br /> 　　3．岗位工资：乙方的岗位工资标准为_________元/月；如乙<br />方的工作岗位调整，按新岗位所对应的工资标准执行。<br /> 　　4．其他工资形式。具体办法在本合同第十条中明确。<br /> 　　（三）甲方以货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月<br />_________日，不得克扣或者拖欠。<br /> 　　（四）甲方支付乙方的工资，不得低于工程所在地人民政府颁<br />布的最低工资标准。<br /> 　　（五）甲方安排乙方加班加点，应按《劳动法》第四十四条规<br />定支付乙方工资。<br /> 　　四、社会保险和福利待遇<br /> 　　（一）社会保险<br /> 　　甲方应按照国家和省有关社会保险的规定，为乙方办理养老、<br />医疗、工伤、失业、生育等社会保险，甲乙双方均按统筹地区规定的<br />费率及时足额缴纳社会保险费，乙方可按有关规定享受社会保险待遇。<br /> 　　（二）福利待遇<br /> 　　1．乙方在本合同履行期间，因病或非因工负伤，其医疗待遇<br />和停工治疗期间的病假工资和疾病救济费按国家和省有关规定执行。<br /> 　　2．乙方非因工死亡的丧葬补助费、供养亲属抚恤费等，按国<br />家和本省有关规定执行。<br /> 　　五、劳动保护和劳动条件<br /> 　　（一）工作时间<br /> 　　1．标准工作制：乙方每天工作_________小时，每周工作<br /> <br />_________天，每周工作时间不超过 40 小时；具体工作时间由甲方统<br />一安排。<br /> 　　2．不定时工作制：每周工作时间不超过 40 小时，超过部分按<br />加班加点计发工资。<br /> 　　3．综合计算工作制：每周工作时间不超过 40 小时，超过部分<br />按加班加点计发工资，具体工作时间由甲方统一安排。<br /> 　　（二）休息休假<br /> 　　1．甲方保证乙方每周至少休息一天。<br /> 　　2．乙方依法享有法定的节日假、公休假、探亲假、婚丧假、<br />产假等有薪假期。<br /> 　　3．甲方因施工生产需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班，<br />日延长工时...